Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 июня 2020 года будет составлять 6 752 руб. Причем в указанном размере пособие будет выплачиваться независимо от очередности рождения ребенка, т.е. 6 752 руб. за полный календарный месяц на первого, второго и последующих детей.
Это правило будет действовать и в том случае, когда мать лишена родительских прав в отношении предыдущего ребенка (детей).
Такие положения предусмотрены ст. 2, 24 Федерального закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ (далее – Закон № 166-ФЗ).
С 1 февраля 2020 года минимальный размер пособия различен в зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход, и с учетом индексации составляет (абз. 2 ч. 1 ст. 13 Закона № 81-ФЗ, постановление Правительства РФ от 29.01.2020 № 61):
• 3 375, 77 руб. – по уходу за первым ребенком;
• 6 751,54 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми.
Увеличение пособия, предусмотренное законопроектом, касается граждан, как застрахованных в сфере обязательного социального страхования (т.е. работающих по трудовому договору), так и не застрахованных в сфере ОСС, т.е. неработающих или граждан, уволенных в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Напомним, что работодатель в 2020-2021 годах рассчитывает пособие по уходу за ребенком исходя из 40 процентов среднего заработка. Однако пособие не может быть назначено ниже минимального размера, предусмотренного законодательством (абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).
Поскольку с 1 июня 2020 года такой минимальный размер повышается, то лицам, для которых пособие ранее было назначено в минимальном размере (3 375, 77 руб. или 6 751,54 руб.), с указанной даты за полный календарный месяц необходимо платить 6 752 руб. на каждого ребенка.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком для работающих по трудовому договору лиц не изменился. В 2020 г. он равен 27 984,66 руб.
Что касается незастрахованных граждан, то в минимальном размере пособие выплачивается следующим категориям лиц (абз. 6 - 8 ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 81-ФЗ, далее – Закон № 81-ФЗ):
• матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности работодателем-ИП;
• матерям, отцам, опекунам, осуществляющим уход за ребенком, но не подлежащим обязательному социальному страхованию (в частности, это учащиеся очной формы);
• другим родственникам, осуществляющим уход за ребенком, но не застрахованным в сфере ОСС, если мать и (или) отец умерли, признаны безвестно отсутствующими или не могут лично воспитывать и содержать ребенка (в частности, лишены родительских прав или отбывают наказание в виде лишения свободы).
Такие граждане получают пособие по уходу за ребенком в органах соцзащиты (пп. "б", "в" п. 45 Порядка назначения и выплаты пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития России № 1012н).
В размере 40 процентов среднего заработка по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу начала отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее минимального размера и не более максимального размера пособие назначается следующим лицам (абз. 3 - 5 ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ):
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• матерям, отцам или другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ним в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности работодателем-ИП;
• матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности работодателем-ИП;
• матерям, проходящим военную службу по контракту, матерям либо отцам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, таможенных органов и находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
• лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и уволенным из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в т.ч. в связи с истечением срока их трудового договора в таких воинских частях;
• матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из воинских частей за пределами РФ в воинскую часть на территории России.
Перечисленные категории граждан получают пособие в органах соцзащиты либо по месту службы (п. 45 Порядка назначения и выплаты пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития России № 1012н).
С 1 июня 2020 года они должны получать пособие за полный календарный месяц в размере 6 752 руб. (т.е. в новом повышенном минимальном размере), если ранее:
• пособие было назначено в минимальном размере 3 375, 77 руб. (по уходу за первым ребенком) или 6 751,54 руб. (по уходу за вторым или последующими детьми);
• пособие было исчислено исходя из фактического заработка физлица, но в размере ниже 6 752 руб.
В то же время для перечисленных лиц (незастрахованных лиц) пособие за полный календарный месяц не может превышать законодательно установленный максимум в размере 6 000. С учетом индексации этот максимум с 1 февраля 2020 года составляет 13 503,10 руб.
В Законе № 166-ФЗ прописано, что максимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 июня 2020 года установлен в размере 13 504 руб. Таким образом, в текущем году его размер практически не изменился.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
