Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Менеджеру » Правила работ на высоте в 2019 году

Правила работ на высоте в 2019 году

Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. Связаться с автором

Работа на высоте 2019

Вернуться назад на Работа на высоте 2019
Не забываем поделиться:


Правила работы на высоте в 2019 году изменились (Приказ Минтруда № 383н). До принятия этих нормативных документов действовали правила ПОТ Р М-012-2000.

Правила работы на высоте, которые остаются актуальными в 2019 году, вступили в силу на основании Приказа Минтруда России № 155н. Изменения в них внесены и утверждены Приказом Минтруда России № 383н. Документ с изменениями состоит из 93 страниц. Всего внесено 44 правки.

Что включают поправки:

1. Правила охраны труда при работе на высоте дополнены требованиями к производителям СИЗ (средств индивидуальной защиты). Все средства должны полностью соответствовать основным требованиям технического регламента Таможенного союза.
2. Необходимо следить за назначением ответственных лиц по обеспечению безопасности проводимых работ.
3. Рекомендовано следить за проверками СИЗ и оценкой условий труда с заполнением документации, которая относится к мероприятиям по обеспечению техники безопасности.
4. Внедрить строгие требования к применению страховочных средств, проработать системы эвакуации, другие механизмы, поддерживающие безопасность проведения работ на высоте.
5. Своевременно проводить все виды инструктажей по ОТ (охране труда).

Изменения, внесенные в правила безопасности при работе на высоте, устанавливают критерии высотности и группу сотрудников, которые выполняют такую деятельность. К высотной относится любая деятельность, осуществляемая на высоте 1,8 метров над уровнем подмостков. Если работник поднимается на 5 метров и более по лестнице под наклоном 75 градусов и выше, это также считается работой на высоте.

Правила работы на высоте 155н с изменениями и дополнениями включают в разряд высотных любую деятельность, которая ведется на площадках с перепадами высоты более 1,8 метров на расстояниях менее 2 метров, если высота ограждений таких поверхностей не превышает 1,1 метра.

Если проводится работа на высоте, новые правила 2019 года устанавливают подразделения специалистов, допущенных к таким видам деятельности:

1. К 1 группе относятся сотрудники, которые находятся под контролем ответственного лица, назначенного руководителем.
2. Во 2 группу входят бригадиры, мастера, руководители стажировки, другие специалисты, назначенные в соответствии с нарядом-допуском.
3. К 3 группе относятся ответственные за обеспечение безопасности трудовой деятельности на высоте, за проведение оценки условий труда и инструктажей. Такие работники должны быть назначены руководителем организации.

Приказ Минтруда № 383н устанавливает, что работающим на высоте требуется проходить обучение. Специалисты первой, второй группы проходят обучение один раз в три года. Специалистов третьей группы направляют на обучение один раз в пять лет.

Проверка полученных знаний проводится ежегодно, она доверена специальной комиссии. Руководитель организации должен позаботиться об организации обучения в специализированных центрах сотрудников, которые впервые допущены к высотным работам, а также тех, кто переведен с другой должности для выполнения таких работ и специалистов, у которых перерыв в работе составил более одного года.

После обучения, успешно пройденных экзаменов и аттестации сотрудникам выдают удостоверение.

Правила техники безопасности при работе на высоте в соответствии с пунктом 24 Приказа Минтруда № 155н указывают на необходимость подготовки плана производства работ на высоте (далее — ППР). В план вносят все особенности проведения высотных работ, технологические карты, схему движения персонала, мероприятия, направленные на обеспечение техники безопасности и так далее. ППР должен находиться на месте проведения монтажа, иной деятельности. Руководитель организации, ответственные лица, назначенные им, обеспечивают контроль зад выполнением ППР.

Перед подготовкой наряда-допуска следует убедиться, что работы, осуществляемые сотрудниками, входят в утвержденный перечень той деятельности, перед проведением которой подготавливают такой документ. Оформляют наряд-допуск на 15 календарных дней. При необходимости его можно продлить еще на такой же период. После завершения монтажа документ хранят в организации в течение 30 календарных дней и уничтожают на основании пункта 40 указанных Правил.

Правила работы на высоте в пункте 18 содержат перечень случаев, при которых полностью запрещается проводить высотный монтаж.

К ним относятся:

1. Превышение скорости ветра 15 метров в секунду.
2. Снижение видимости при тумане, грозе.
3. Обледенение обслуживаемых конструкций, оборудования, проводов.
4. Превышение скорости ветра 10 метров в секунду, если проводится установка конструкций с большой парусностью.

Изменения и дополнения в правила работы на высоте внесении с целью ужесточения мер, направленных на предотвращение несчастных случаев на производстве, уменьшения травматизма при проведении работ. На руководителей организаций возложена большая ответственность за безопасность.

темы

документ Работы повышенной опасности 2019
документ Работник 2019
документ Работодатель 2019
документ Расчетный период 2019
документ Расчетный счет 2019

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Одной из проблем маленьких деревень в давние времена был высокий процент детей рождающихся с генетическими отклонениями. Причина этого крылась в том, что муж и жена из-за того, что людей в деревнях мало, часто могли приходиться друг другу родственниками.

Вопрос: Какое изобретение конца 19 века резко снизило процент детей рождающихся с генетическими отклонениями в сельской местности?

посмотреть ответ


назад Назад | | вверх Вверх

Загадки

Какой процесс Уинстон Черчилль считал самой выгодной инвестицией?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.