Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) – это группы профессий рабочих и должностей служащих государственных и муниципальных учреждений, объединенные по сферам деятельности и с учетом уровня квалификации таких работников (ст. 144 ТК РФ).
ПКГ и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к ПКГ утверждаются Минздравсоцразвития (ст. 144 ТК РФ).
Группы профессий и должностей утверждаются в пределах той или иной сферы деятельно-сти.
Кроме того, Минздравсоцразвития утверждены и ПКГ общеотраслевых должностей руково-дителей, специалистов и служащих (Приказ Минздравсоцразвития № 247н) и общеотрасле-вых профессий рабочих (Приказ Минздравсоцразвития № 248н). .
В этих справочниках про-фессиональных квалификационных групп должности и профессии приведены без привязки к определенной сфере деятельности государственного или муниципального учреждения.
Должности служащих и профессии рабочих в ПКГ, утвержденных Минздравсоцразвития, распределены по квалификационным уровням, которые отражают объем знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работников.
Трудовое законодательство содержит понятия базового оклада (базового должностного окла-да), базовой ставки заработной платы. .
Под ними понимаются, соответственно, минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муни-ципального учреждения, отнесенного к соответствующей ПКГ, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 ТК РФ).
Эти оклады и ставки могут быть установлены Правительством РФ (ст. 144 ТК РФ). .
Соответственно, ниже установленных минимальных окладов и ставок заработная плата работников, чья должность или профессия предусмотрены ПКГ, быть не может.
Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. 
