Общественное разделение труда — обособление различных видов трудовой деятельности. Существуют два основных типа разделения труда — внутри общества и внутри предприятия. Разделение труда внутри общества выступает как общее — по родам производства (промышленность, сельское хозяйство) и частное — разделение родов производства на виды и подвиды (добывающая, и обрабатывающая промышленность, растениеводство и животноводство). Кроме того, существует территориальное разделение труда — по территориальным экономическим районам.
Разделение труда внутри предприятий называется единичным. Условием общественного разделения труда является рост производительных сил общества. В свою очередь, общественное разделение труда служит фактором развития производительных сил, поскольку способствует накоплению у работников производственного опыта и навыков, повышению уровня их квалификации и знании, развитию орудий труда. Прогресс характеризует уровень развития производительных сил общества.
Известные в истории три крупных общественных разделения труда — выделение скотоводческих племен, отделение ремесла от земледелия, обособление торговли — способствовали повышению производительности труда и создали материальные предпосылки для регулярного обмена, возникновения частной собственности и разделения общества на классы. Общественное разделение труда в условиях досоциалистических формаций приводит к отделению города от деревни и к возникновению противоположности между ними, а также противоположности между умственным и физическим трудом.
При капитализме в результате развития машинного производства происходит углубление общественного разделения труда и окончательное отделение промышленности от сельского хозяйства.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
Капиталистические производственные отношения необычайно усилили свойственный эксплуататорским формациям антагонистический характер разделения труда. Все эти процессы совершаются стихийно, неравномерно, в условиях жестокой конкуренции и приводят к диспропорциям и расточительству общественного труда. Капиталистическое разделение труда порождает так называемого «частичного», односторонне развитого рабочего.
Социализм создает принципиально новую систему общественного разделения труда. Она лишена ограничений, свойственных капитализму, развивается планомерно и подчинена цели повышения эффективности общественного производства. При социализме ликвидирована противоположность между городом н деревней, умственным и физическим трудом. Между работниками социалистических предприятий существуют отношения сотрудничества и товарищеской взаимопомощи. Развитие техники при социализме связано с устранением порабощающего человека разделения труда между работниками предприятий, сложившегося в капиталистическом машинном производстве.
Перед социализмом стоит задача «частичного рабочего, простого носителя известной частичной общественной функции, заменить всесторонне развитым индивидуумом, для которого различные общественные функции суть сменяющие друг друга способы жизнедеятельности». Превращение социализма в мировую систему обусловливает возникновение нового типа экономических отношений между государствами — международного социалистического разделения труда, принципиально отличающегося от международного капиталистического разделения труда.
Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. 
