Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Экономисту » Заявление на кредитные каникулы

Заявление на кредитные каникулы

Статью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. Связаться с автором

Кредитные каникулы

Вернуться назад на Кредитные каникулы
Не забываем поделиться:


Заявление на предоставление кредитных каникул составляется в свободной форме, поэтому вам необходимо указать следующие детали:

• Фамилию, имя и отчество.

• Номер договора.

• Причина, по которой, как вы считаете, финансовая организация обязана предоставить вам кредитные каникулы.

• Сообщение о том, что вы ни в коем случае не отказываетесь от платежей, а просите предоставить именно отсрочку.

• Дату.

• Подпись.

Еще раз напоминаем, что причина должна быть уважительной, в противном случае стоит сразу рассчитывать на отказ. А вот если банк согласен на предоставление каникул, считайте, вам повезло.

Что касается срока предоставления каникул, то он составляет не более 12 месяцев, причем в большинстве случаев реальный срок редко бывает более 2-6 месяцев.

Кстати, если в договоре есть пункт об обязательном предоставлении кредитных каникул, то банк обязан предоставить вам их даже в том случае, если вы просто захотели отдохнуть от выплат. В противном случае можно смело отправляться в суд. Другое дело, что такие пункты в договорах встречаются крайне редко.

Если у заемщика имеются проблемы со здоровьем, по причине которых тот просит предоставить ему кредитные каникулы, он должен приложить справку от врача. Если заемщик потерял работу, необходимо сделать копию трудовой книжки и также предоставить ее вместе с заявлением.

Что касается подачи самого заявления, то первым делом мы рекомендуем написать его в двух экземплярах, один из которых вы лично отнесете в банк, копия остается у вас.

Удостоверьтесь в том, что сотрудник не только принял заявление, но и присвоил ему регистрационный номер.

Убедитесь, что печати были проставлены как на оригинале заявления, так и на копии.

А что делать, если сотрудник не принимает заявление или не хочет присваивать ему номер? Требуйте письменного отказа. Если и в этом случае он уходит от ответа, требуйте заведующего офисом, в случае возникновения проблем звоните на горячую линию банка — это в миг поможет привести в чувства банковских работников.

После этого вам останется только лишь ждать ответа, что может занять некоторое время.

Кстати, если банк отказывает вам в предоставление каникул, он может предложить вам реструктуризацию кредита, то есть изменение условий кредитного договора. А вот стоит ли на это соглашаться, решать только вам.

тема

документ Кредитные операции
документ Кредитные отношения
документ Кредитная история
документ Кредитная система
документ Кредитный рынок

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Стрелка покажет 1 или 2?



посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Будьте абсолютно точны и вы останетесь единственным в своей профессии. О какой профессии так говорил английский писатель Джон Голсуорси?

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах
Удержания по исполнительным листам в 2025 году
Что изменится с 2025г. у предпринимателей на УСН
Самые важные изменения для бухгалтеров с 2025 г
Новые тренды в оценке и подборе персонала в 2024



©2009-2023 Центр управления финансами.