Управление финансами

документы

1. Компенсации приобретателям жилья 2020 г.
2. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
3. Льготы на имущество для многодетных семей в 2020 г.
4. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с 2020 года
5. Защита социальных выплат от взысканий в 2020 году
6. Увеличение социальной поддержки семей с 2020 года
7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в 2020 г.
8. Ипотечные каникулы с 2020 года
9. Новое в пенсионном законодательстве в 2020 году
10. Продление дачной амнистии в 2020 году


Управление финансами
О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Предпринимателю » Социальные гарантии от работодателя

Социальные гарантии от работодателя

Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. Связаться с автором



Социальные гарантии от работодателя

На сегодняшний день очень часто можно встретить человека, который ходит на работу, выполняет свои обязанности и очень хорошо, получает неофициальную заработную плату и, к сожалению, не имеет никаких гарантий на социальные потребности от своего руководства.



Все это довольно печально, ведь такой работник никаким образом не застрахован и в случае возникновения некоторых ситуаций его семья может остаться без средств к существованию. Такое поведение руководителя обусловлено только личной выгодой и лучше будет не устраиваться на работу в такие организации.

Социальными гарантиями от руководителя могут быть: оплачиваемый отпуск и больничный. Также большую роль играет медицинская страховка каждого сотрудника. Все это дает гарантию того, что если вдруг на производстве возникнет травмоопасная ситуация, то сотрудник получить материальную компенсацию на свое лечение. Семья тоже не останется без средств к проживанию.

Все расходы на ее содержание должно взять на себя предприятие, пока пострадавший сотрудник вновь не вернется на рабочее место.

Оплачиваемый отпуск дает гарантию сотруднику того, что за все время его отдыха он получить денежную компенсацию в размере полного оклада или процента от него. Все будет зависеть от стажа работы на данном предприятии.

Ну в случае болезни, работник также не останется без денег, так как его больничный будет оплачиваться в размере 80% от общего оклада сотрудника.

тема

документ Бизнес-план примеры
документ Образец бизнес-плана
документ Солидное руководство для написания успешного бизнес-плана
документ Бизнес идея частный детский сад
документ Как давать деньги в долг под расписку



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Изменения ПДД с 2020 года
Рекордное повышение налогов на бизнес с 2020 года
Закон о плохих родителях в 2020 г.
Налог на скважину с 2020 года
Мусорная реформа в 2020 году
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
Запрет коллекторам взыскивать долги по ЖКХ с 2020 года
Изменения в законодательстве в 2020 году
Изменения в коммунальном хозяйстве в 2020 году
Изменения для нотариусов в 2020 г.
Запрет залога жилья под микрозаймы в 2020 году
Запрет хостелов в жилых домах с 2020 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Новые налоги с 2020 года
Обязательная маркировка лекарств с 2020 года
Изменения в продажах через интернет с 2020 года
Изменения в 2020 году
Недвижимость
Брокеру


©2009-2020 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.