Управление финансами

документы

1. Выплата 10 000 рублей семьям с детьми к новому году
2. Будут ли ещё разовые выплаты на детей в 2021 году
3. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
4. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
5. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
6. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
7. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
8. Банкротство пенсионной системы неизбежно
9. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после

О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Предпринимателю » Социальные гарантии от работодателя

Социальные гарантии от работодателя

Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. Связаться с автором



Социальные гарантии от работодателя

На сегодняшний день очень часто можно встретить человека, который ходит на работу, выполняет свои обязанности и очень хорошо, получает неофициальную заработную плату и, к сожалению, не имеет никаких гарантий на социальные потребности от своего руководства.

Не забываем поделиться:

Все это довольно печально, ведь такой работник никаким образом не застрахован и в случае возникновения некоторых ситуаций его семья может остаться без средств к существованию. Такое поведение руководителя обусловлено только личной выгодой и лучше будет не устраиваться на работу в такие организации.

Социальными гарантиями от руководителя могут быть: оплачиваемый отпуск и больничный. Также большую роль играет медицинская страховка каждого сотрудника. Все это дает гарантию того, что если вдруг на производстве возникнет травмоопасная ситуация, то сотрудник получить материальную компенсацию на свое лечение. Семья тоже не останется без средств к проживанию.

Все расходы на ее содержание должно взять на себя предприятие, пока пострадавший сотрудник вновь не вернется на рабочее место.

Оплачиваемый отпуск дает гарантию сотруднику того, что за все время его отдыха он получить денежную компенсацию в размере полного оклада или процента от него. Все будет зависеть от стажа работы на данном предприятии.

Ну в случае болезни, работник также не останется без денег, так как его больничный будет оплачиваться в размере 80% от общего оклада сотрудника.

тема

документ Бизнес-план примеры
документ Образец бизнес-плана
документ Солидное руководство для написания успешного бизнес-плана
документ Бизнес идея частный детский сад
документ Как давать деньги в долг под расписку

Не забываем поделиться:



назад Назад | форум | вверх Вверх

важное


Продление новогодних каникул до 25 января 2021 года
Новый акциз на газировку, чипсы, пельмени и консервы с 2021 года
Новые налоги с 2021 года
Доллар по 100 рублей в 2021 году
Рост процентов по вкладам в 2021 году
Прогноз курса доллара на 2021 год
35 банков обанкротятся в 2021 году
Кого следующего затронет прогрессивная шкала НДФЛ
Новые пенсионные удостоверения с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Как получить квартиру от государства в 2021 году
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2021 года
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Изменения в 2021 году


©2009-2020 Центр управления финансами.