Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. Связаться с автором
Сегодня мы поговорим про предпринимательские способности, дадим определение, разберем виды, признаки, причины и все что ними связано. Я постарался раскрыть тему полностью, поэтому статья получилась большая. Для удобства навигации по статье я разбил её на темы:
Предпринимательские способности (предпринимательство) можно определить как экономический ресурс, в состав которого следует включать предпринимателей, предпринимательскую инфраструктуру, а также предпринимательскую этику и культуру.
В свою очередь, к предпринимателям относятся прежде всего владельцы компаний, менеджеры, не являющиеся их собственниками, а также организаторы бизнеса, сочетающие в одном лице владельцев и управляющих.
Используют также термин «предпринимательский потенциал». В целом предпринимательский потенциал можно охарактеризовать как потенциальные возможности по реализации предпринимательских способностей людей.
Уникальность значения предпринимательства состоит в том, что именно благодаря ему приходят во взаимодействие прочие экономические ресурсы - труд, капитал, земля, знания. Инициатива и умение предпринимателей, помноженные на рыночный механизм, позволяют с максимальной эффективностью использовать все прочие экономические ресурсы, стимулировать экономический рост. Как показывает опыт многих стран с рыночной экономикой, их экономические достижения, в том числе темпы экономического роста, инвестиции, нововведения, напрямую зависят от реализации предпринимательского потенциала. Так, экономическая политика, ориентированная на поддержку предпринимательства, позволит ныне развитым странам стать таковыми. Можно утверждать, что предпринимательские способности как ресурс более эффективно реализуются в условиях максимально либеральной экономической системы, не обремененной чрезмерной государственной бюрократией, имеющей также устоявшиеся предпринимательские традиции и соответствующее законодательное оформление. При этом очевидно, что залогом успешного использования предпринимательских способностей являются прежде всего сами предприниматели, их квалификация и уровень образования, способность брать на себя ответственность и инициативу, умение ориентироваться в высококонкурентной среде, а также их чувство социальной ответственности.
Предпринимательская способность как ресурс имеет свою специфическую оплату - предпринимательский доход. В реальной хозяйственной жизни его трудно выделить, тем не менее это не абстрактная экономическая категория.
Предпринимательский доход - это та плата, которую получает предприниматель за свою организаторскую работу по объединению и использованию экономических ресурсов, за риск убытков от использования этих ресурсов, за хозяйственные инициативы (инновации) и монопольную рыночную власть.
В экономической теории предпринимательский доход делят на две части, образующие основу нормальной прибыли и экономической прибыли. К первой относят как бы гарантированный доход предпринимателя, своего рода его заработную плату; ко второй - плату за риск, инновации, монопольную власть. Понятно, что величина предпринимательского дохода колеблется прежде всего за счет второй составляющей.
Ресурсы предпринимательских способностей
Предпринимательский ресурс (предпринимательские способности, предпринимательство) – способность к эффективной организации взаимодействия остальных экономических ресурсов: груда, земли, капитала, знаний – для осуществления хозяйственной деятельности.
Этот ресурс охватывает предпринимателей, предпринимательскую (рыночную) инфраструктуру, а также предпринимательскую культуру.
К предпринимателям относятся владельцы компаний и их менеджеры, а также индивидуальные предприниматели. Но границы слоя предпринимателей расплывчаты. Так, часть владельцев компаний не принимают участия в их управлении, а большинство менеджеров низшего звена – в основном простые исполнители, но не организаторы, и поэтому они также не могут быть отнесены к предпринимателям.
Предпринимательская (рыночная) инфраструктура охватывает различные институты рыночного хозяйства. Это не столько банки и биржи, страховые и аудиторские компании, консультационные и юридические компании, хозяйственное законодательство вообще, сколько такие базовые институты рынка, как защита частной собственности, свобода предпринимательства, конкуренция.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
О состоянии предпринимательской инфраструктуры в той или иной стране говорят издаваемые Всемирным банком ежегодники "Осуществляя бизнес" (Doing Business), оценивающие ее в 183 странах по рейтингу "легкости" ведения бизнеса, преимущественно малого (рейтинг составлялся на базе 10 более узких рейтингов – открытия фирмы, получения лицензии на строительные работы, подключения к электросетям, регистрации собственности, получения кредита, защиты прав инвесторов, налогов, доступа к внешней торговле, разрешения хозяйственных споров, процедуры банкротства). В последние годы в первую пятерку входили такие государства и территории, как Сингапур, Гонконг, Новая Зеландия, Дания, США. Россия и другие страны БРИКС – Китай, Индия, Бразилия и ЮАР занимали в этом рейтинге соответственно 120, 91, 132, 126 и 35 место.
Следующий элемент предпринимательского ресурса – это культура предпринимательства, и прежде всего такая ее часть, как этика хозяйственной жизни (хозяйственная этика, предпринимательская этика). Если культура предпринимательства имеет длительную историю, если предпринимательская этика (а не только национальное законодательство) не допускает обмана партнера, если значительная часть общества склонна к предпринимательству (это называют предпринимательским духом общества), то подобная предпринимательская культура способствует высокому предпринимательскому потенциалу страны.
Предпринимательская способность как ресурс имеет свою специфическую оплату – предпринимательский доход. В реальной хозяйственной жизни его трудно выделить, тем не менее это не абстрактная экономическая категория.
Предпринимательский доход – это та плата, которую получает предприниматель за свою организаторскую работу по объединению и использованию экономических ресурсов, за риск убытков от использования этих ресурсов, за хозяйственные инициативы (инновации) и монопольную рыночную власть.
В экономической теории предпринимательский доход делят на две части: нормальную прибыль и прибыль свыше нее. К первой относят как бы гарантированный доход предпринимателя, своего рода его заработную плату; ко второй – плату за риск, инновации, монопольную власть. Понятно, что величина предпринимательского дохода колеблется прежде всего за счет второй составляющей.
Предпринимательские способности в производстве
Предпринимательская способность как фактор производства - это такой вид экономического ресурса, при использовании которого все другие факторы могут быть использованы наиболее продуктивно.
Предпринимательскими способностями называют мастерство эффективно сочетать все необходимые факторы в процессе производства товаров и услуг с целью максимального извлечения прибыли.
Этот фактор связывает и все прочие ресурсы производства. В его состав включаются знания, профессиональные, моральные и психологические характеристики человека.
Для успешной предпринимательской деятельности необходимо умение правильно сочетать и использовать личную инициативу, природную смекалку и учитывать риски при осуществлении различных производственных процессов. Также следует осознавать, что в такой деятельности всегда есть вероятность понести убытки.
В результате предпринимательской деятельности человек получает прибыль. Доход тем выше, чем больше сам предприниматель образован, инициативен, ответственен и конкурентоспособен. Прибыль - это награда за предпринимательский риск. Однако её специфичность в том, что предпринимательство неосязаемо, в противоположность капиталу и земле. Прибыль невозможно понимать как сбалансированную цену. Её необходимо рассчитывать как разницу между выручкой и полными затратами производства.
Предпринимательские способности – особые способности человека проявить инициативу, принять решение о производстве товара, собрать воедино необходимые факторы производства, организовать производственный процесс, взять на себя весь риск.
Способности предпринимательской деятельности
Под предпринимательской способностью понимается сочетание таких качеств и способностей, которые дают возможность владеющими ими человеку находить лучшие решения с точки зрения продажи товаров и услуг, применять новаторский подход и оправданный риск.
Именно предпринимательская способность объединяет такие экономические категории, как капитал и труд. Инициатива бизнесмена в сочетании с его квалификацией и уровнем образования дают возможность эффективно использовать рыночные механизмы для извлечения прибыли. Как показывает практика, большинство западных стран своим высоким уровнем экономического развития обязаны именно созданию благоприятных условий для реализации предпринимательского потенциала.
Причем залогом успешного развития считается проявление либерализма со стороны государства в экономических правоотношениях. Ведь на практике уже доказано, что чрезмерный контроль или бюрократия является помехой для развития бизнеса. Но нельзя забывать о личных способностях предпринимателя, ведь далеко не каждый бизнесмен добивается коммерческого успеха.
Поэтому важным фактором считается наличие у предпринимателя определенных качеств:
• организаторских способностей;
• инициативности;
• умения принимать на себя ответственность;
• способности ориентироваться в конкурентной среде;
• уровня образования.
Прежде всего, различия между ними обусловлены тем, что менеджер является наемным работником, в подчинении которого находятся другие сотрудники. Тогда как предприниматель может и не занимать в компании постоянной должности. Тем не менее, именно ему принадлежит контрольный пакет акций или предприятие в целом. Бизнес напрямую зависит от способностей предпринимателя, который вкладывает капитал в его развитие, организует новые направления деятельности и несет личную ответственность за эффективность сделанных им инвестиций.
Кроме того, различие проявляется и в том влиянии, которое они оказывают на бизнес. Так, владелец компании должен постоянно заниматься ее делами. Если он перестает интересоваться этим, то бизнес постепенно гибнет. Тогда как усилия менеджера направлены на создание успешной модели бизнеса, которая будет работаться вполне самостоятельно. И передача функций управления другому сотруднику не должна нарушать нормального хода деятельности компании.
Необходимо отметить, что достаточно часто успешные предприниматели вырастают из эффективных менеджеров. Но это случается только в тех случаях, когда они придерживаются так называемого предпринимательского стиля управления, сознательно отказываясь при этом от бюрократических методов. На практике такой стиль управления пока приветствуется только в очень крупных компаниях.
Предприниматели в ходе создания собственного бизнеса часто выполняют функции, присущие менеджеру. Ведь главной сложностью в организации бизнеса выступает даже не поиск подходящей идеи или капитала для ее реализации. Основной задачей предпринимателя является формирование базы клиентов и налаживание сотрудничества с ними. Именно этим и занимаются менеджеры крупных компаний.
Доход от предпринимательских способностей
Предпринимательскую способность можно определить как один из экономических ресурсов, влияющих на характер и темпы экономического развития. В состав данного ресурса следует включать, прежде всего, предпринимателей, к которым относятся, в первую очередь, владельцы компаний, менеджеры, не являющиеся их собственниками, а также организаторы бизнеса, сочетающие в одном лице владельцев и управляющих.
Помимо собственно предпринимателей, т. е. непосредственных носителей предпринимательских способностей, в состав данного ресурса следует включать всю предпринимательскую инфраструктуру страны, а именно действующие институты рыночной экономики, т. е. банки, биржи, страховые компании, консультативные фирмы. Наконец, к данному ресурсу, несомненно относятся предпринимательская этика и культура, а также предпринимательский дух общества. В целом предпринимательский ресурс можно охарактеризовать как особый механизм реализации предпринимательских способностей людей, основанный на действующей модели рыночной экономики.
Уникальность значения предпринимательского потенциала состоит в том, что именно благодаря ему приходят во взаимодействие прочие экономические ресурсы - труд, капитал, земля, наука. Инициатива, риск и умение предпринимателей, помноженные на рыночный механизм, позволяют с максимальной эффективностью использовать все прочие экономические ресурсы, стимулировать экономический рост. Как показывает опыт многих стран с рыночной экономикой, их экономические достижения, в том числе темпы экономического роста, инвестиционная активность, технологические нововведения, напрямую зависят от реализации предпринимательского потенциала.
Так, экономический курс, ориентированный на поддержку предпринимательства, уменьшение государственных расходов и государственного регламентирования, позволил США и ряду других западных стран весьма эффективно преодолеть многие экономические трудности.
Можно утверждать, что предпринимательская способность как ресурс более эффективно реализуется в условиях максимально либеральной экономической системы, не обремененной чрезмерной государственной бюрократией, имеющей также устоявшиеся предпринимательские традиции и соответствующее законодательное оформление. При этом очевидно, что залогом успешной реализации предпринимательского потенциала являются, прежде всего, сами предприниматели, их квалификация и уровень образования, способность брать на себя ответственность и инициативу, умение ориентироваться в высоко конкурентной среде, а также их чувство социальной ответственности.
В странах с высоким предпринимательским потенциалом важную роль обычно играет малый и средний бизнес, являющийся питательной средой предпринимательства, своего рода «кузницей» предпринимательских кадров. В США, например, 40% ВНП создается на предприятиях малого и среднего бизнеса. Государство оказывает предпринимательству широкую поддержку. В стране, наряду с поддерживающим предпринимательство федеральным органом - Администрацией малого бизнеса, при органах исполнительной власти на местах действуют 19 тыс. региональных комиссий по экономическому развитию, призванных способствовать развитию бизнеса в конкретном регионе, росту производства перспективных товаров и услуг, имеющих спрос в данной местности. Кроме того, в США действовало около 600 так называемых предпринимательских инкубаторов, т. е. специализированных государственных и частно государственных учреждений, осуществляющих многоплановую поддержку вновь создающимся компаниям. Такой бизнес-инкубатор территориально объединяет новые компании под одной крышей и способствует их «выращиванию» и становлению.
Предпринимательская способность как ресурс имеет свою специфическую оплату - предпринимательский. В реальной хозяйственной жизни его трудно выделить, тем не менее, это не абстрактная экономическая категория. Предпринимательский доход - это та плата, которую получает предприниматель за свои организаторские способности по объединению и использованию экономических ресурсов, за риск убытков от использования этих ресурсов, за хозяйственные инициативы (инновации) и монопольную рыночную власть.
В экономической теории предпринимательский доход делят на две части: нормальную и экономическую прибыль. К первой относят как бы гарантированный доход предпринимателя, своего рода его заработную плату; ко второй - плату за риск, инновации, монопольную власть. Понятно, что величина предпринимательского дохода колеблется, прежде всего, за счет второй составляющей, т.е. экономической прибыли.
Факторный доход от предпринимательских способностей
Производитель, осуществляя создание экономических благ, привлекает ресурсы (факторы) производства.
Ресурсы производства - это все источники производства, потенциально или реально участвующие в производстве. Например, неосвоенная земля тоже считается ресурсом производства.
Факторы производства - это ресурсы производства, вовлечённые реально в процесс создания экономических благ. Такая земля станет фактором производства тогда, когда её реально начнут использовать, выращивать на ней сельскохозяйственные культуры. Однако часто факторы и ресурсы производства считают один и тем же понятием.
Земля - все виды природных ресурсов, площадь, на которой осуществляется производство. Другими словами, под землёй понимаются "даровые" блага природы, всё естественное, что на земле выращено и находится в ней. Например, при выпекании пирожков используется земля - площадь, на которой осуществляется производство, а также мука, яблоки и т.п.
Капитал - средства производства; денежные средства, материальные ценности, участвующие в производстве, а также всё искусственное, что на них приобретено. К капиталу можно отнести здания, сооружения, станки и т.п. Капитал можно разделить на основной - здания, станки, оборудование, которые многократно используются, и оборотный - единожды используемые сырьё, материалы, электроэнергия. Капитал основной изнашивается постепенно. Производитель осуществляет периодическое обновление этого капитала (ремонт или замену станков, оборудования и т.п.). Для этого он осуществляет т.н. амортизационные отчисления - отчисления денег на специальный счёт для целей обновления основного капитала. Оборотный капитал расходуется за один производственный цикл. К примеру, при выпекании пирожков используется основной капитал - плита, и оборотный - фольга для формочек, газ или электрическая энергия.
Труд - физические и умственные способности человека. Труд как фактор производства очень трудно точно измерить.
Эффективность его использования характеризуют два понятия:
• интенсивность - напряжённость труда, степень расхода труда (физических и душевных сил человека) за единицу времени;
• производительность - результативность труда; количество продукции, произведённой за единицу времени. В предыдущем примере производства пирожков трудом как фактором производства будет работа пекаря.
Предпринимательская способность (управление) - это умение человека организовать и управлять процессом производства. При производстве пирожков также требуется предпринимательская способность - умение рассчитать необходимый объём производства, продать продукт и т.п.
Многие учёные также выделяют пятый ресурс производства - информацию. К ней можно отнести технологии производства, коммерческую тайну и т.п.
Осуществляя производство, производитель соединяет особым образом обязательно все ресурсы производства. Другими словами, любое производство использует землю, капитал, труд, предпринимательскую способность. При отсутствии какого-либо фактора производства производитель может его приобрести. Например, предприниматель, имеющий капитал, землю, предпринимательские способности, желает организовать кооператив по пошиву женской одежды. Но он не умеет её шить. Труд как фактор производства, которого у него нет, можно купить - нанять рабочих, выплачивая им заработную плату.
Умело использовать факторы производства - выгодно. Они способны приносить доход. Соединённые все вместе - могут приносить прибыль предпринимателю, создавшему производство.
Доход от факторов производства (факторный доход) по отдельности называется:
• от земли - рента;
• от капитала - банковский процент, дивиденд;
• от труда - заработная плата;
• от предпринимательской способности - прибыль.
Эффективное использование факторов производства - основа благополучия и достатка человека. В каждом человеке важно воспитать умение грамотно использовать факторы производства, находящиеся в его распоряжении. К примеру, если у человека имеется труд (умение лечить людей), то он может работать врачом и получать факторный доход - зарплату. А если человек имеет другие ресурсы производства (земля, капитал, предпринимательская способность), либо недостающие факторы будет покупать, то он может организовать собственный бизнес - частную клинику.
Обязательно ли, к примеру, для организации предпринимательской деятельности по пошиву одежды уметь шить? Нет, поскольку недостающий фактор производства труд можно купить, выплачивая работникам зарплату.
Свободное использование своих способностей для предпринимательской деятельности
Экономическая система Российской Федерации выстраивается на основе ряда конституционных принципов, характеризующих соответствующую систему в качестве рыночной. Важным элементом рыночной экономической системы является свобода экономической деятельности, предполагающая право граждан свободно заниматься предпри-нимательской и иной не запрещенной законом деятельностью.
Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке (статья 2 Граждан-ского кодекса Российской Федерации).
Субъектами предпринимательской деятельности являются граждане Российской Федерации, действующие без образования юридического лица, а также объединения граждан, зарегистрированные в установленном порядке.
По общему правилу способность гражданина самостоятельно заниматься предпринимательской деятельностью возникает с 18 лет, то есть с совершеннолетия.
Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Вопросами государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей занимается Федеральная налоговая служба.
Для государственной регистрации физическим лицом в регистрирующий орган по общему правилу предоставляются: заявление о государственной регистрации, копия паспорта гражданина, документ об уплате государственной пошлины. Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.
С момента государственной регистрации каждый индивидуальный предприниматель приобретает соответствующие права и обязанности.
Индивидуальный предприниматель вправе:
• заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запрещенной законом;
• привлекать в порядке найма других граждан;
• участвовать своим имуществом в деятельности других субъектов;
• определять цены на свою продукцию и услуги;
• свободно распоряжаться прибылью;
• выступать истцом и ответчиком в суде.
Вместе с тем предприниматель несет и определенные обязанности:
• выполнять свои договорные обязанности;
• получать лицензии на осуществление отдельных видов деятельности;
• заключать трудовые договоры с гражданами, принимаемыми на работу;
• платить налоги в установленном порядке;
• нести ответственность, в том числе и имущественную по своим обязательствам.
Предпринимательская деятельность осуществляется также посредством создания юридических лиц, прежде всего, в форме коммерческих организаций. Коммерческие организации преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться гражданами в форме хозяйственных товариществ и обществ, а также производственных кооперативов. Юридические лица подлежат обязательной государственной регистрации Федеральной налоговой службой и считаются созданными с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Устанавливая свободу экономической деятельности, государство в целях защиты добросовестных участников экономических отношений запрещает ту экономическую деятельность, которая направлена на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.
Рента как доход от предпринимательских способностей
Рента как экономическая категория означает доход, извлекаемый из природных ресурсов, предложение которых имеет строго ограниченный характер даже в долгосрочной перспективе. Такими ресурсами являются и в первую очередь земельные ресурсы в силу их особой важности, ограниченности, разнокачественности и невоспроизводимости. Рента - цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество которых ограничено. В большинстве случаев рента выступает в форме арендной платы.
Фиксированный характер предложения этих ресурсов означает, что спрос - единственный фактор, образующий ренту. Однако способ формирования цены за использование природных ресурсов и доходность их в любой период является элементом политики доходов государства.
Для общества природные ресурсы - бесплатный дар, но для различных пользователей рентные платежи представляют собой издержки. Для отдельных предприятий земля имеет альтернативные способы использования (для сельского хозяйства, постройки зданий и сооружений), что во многом определяет величину получаемого предприятием дохода.
Следует отметить, что в практическом обиходе термин «рента» зачастую используется в более широком толковании. Например, можно встретить такое определение: рента - относительно устойчивый доход, получаемый с земли, имущества, капитала, не связанный с предпринимательской деятельностью собственника. Однако в этом определении соединены вместе доходы, получаемые от двух различных факторов производства - с земли и капитала.
Виды ренты:
• Пожизненная рента - это правоотношения сторон, при которых одна сторона (рентополучатель) платно или бесплатно передаёт другой стороне (рентоплательщику) своё имущество в обмен на получение ренты, а именно гарантированного рассроченного дохода в денежной сумме либо предоставления платежей в натуральной форме или в виде ухода, работы, услуг, оплаты ритуальных услуг.
• Мёртвая рента - арендная плата, которая выплачивается за неиспользуемую собственность.
• Земельная рента - цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов.
• Земельная рента - доход, получаемый владельцем земли от арендаторов земельных участков. Земельная рента выступает в форме абсолютной ренты, дифференциальной ренты и монопольной ренты. Абсолютная земельная рента - один из видов дохода от собственности на землю, плата собственнику за разрешение применять капитал к земле; уплачивается арендатором абсолютно со всех участков земли независимо от плодородия (отсюда название этого вида ренты). Дифференциальная рента - дополнительный доход, получаемый за счет использования большей плодородности земли и более высокой производительности труда. Дифференциальная рента существует в двух формах: дифференциальная рента I и дифференциальная рента II. Источниками дифференциальной ренты I являются более производительный труд на относительно лучших и средних по плодородию землях, а также различия в местоположении участков земли по отношению к рынкам сбыта, транспортным путям и т. д. Дифференциальная рента II связана с дополнительными вложениями капитала в один и тот же участок, обеспечивающими получение добавочной прибыли.
Дифференциальная рента возникла как результат ограниченности земли: цена производства сельскохозяйственного продукта определяется условиями производства не на средних и лучших участках, а на худших, т. к. продукт только лучших и средних участков недостаточен для покрытия общественного спроса. В результате образуется дополнительная прибавочная стоимость, представляющая собой разность между ценой производства на худших участках (общественная цена производства) и индивидуальной ценой производства на средних и лучших участках. Монопольная рента - особая форма земельной ренты, образуется при продаже определенных видов сельскохозяйственных продуктов по монопольной цене, превышающей их стоимость.
К ренте земельной относится также рента с земель, не вовлекаемых в сельскохозяйственный оборот: рента с земель, используемых в добывающей промышленности; рента со строительных участков. В добывающей промышленности образуется прежде всего дифференциальная рента, т. к. при добыче полезных ископаемых издержки производства каждой единицы продукции и доставки ее на рынок неодинаковы и находятся в зависимости от богатства недр и от месторасположения угольных шахт, нефтяных промыслов и т. д. Ввиду ограниченности земли общественная цена производства этих товаров регулируется издержками производства на худших (с точки зрения добычи полезных ископаемых) землях. Поэтому на лучших участках образуется дифференциальная рента - разность между общественной и индивидуальной ценой производства.
Финансовая рента - ряд последовательных фиксированных платежей, производимых через равные промежутки времени.
Аннуитет (фр. annuitе от лат. annuus - годовой, ежегодный) или финансовая рента - общий термин, описывающий график погашения финансового инструмента (выплаты вознаграждения или уплаты части основного долга и процентов по нему), когда выплаты устанавливаются периодически равными суммами через равные промежутки времени. Аннуитетный график отличается от такого графика погашения, при котором выплата всей причитающейся суммы происходит в конце срока действия инструмента, или графика, при котором на периодической основе выплачиваются только проценты, а вся сумма основного долга подлежит к оплате в конце.
Сумма аннуитетного платежа включает в себя основной долг и вознаграждение.
В широком смысле, аннуитетом может называться как сам финансовый инструмент, так и сумма периодического платежа, вид графика погашения финансового инструмента или другие производные понятия, оттенки значения.
Аннуитетом, например, является:
• Один из видов срочного государственного займа, по которому ежегодно выплачиваются проценты, и погашается часть суммы.
• Равные друг другу денежные платежи, выплачиваемые через определённые промежутки времени в счёт погашения полученного кредита, займа и процентов по нему.
• Соглашение или контракт со страховой компанией, по которому физическое лицо приобретает право на регулярно поступающие суммы, начиная с определённого времени, например, выхода на пенсию.
• Современная стоимость серии регулярных выплат, производимых с определенной периодичностью в течение срока, установленного договором страхования.
• Аннуитетный график также может использоваться для того, чтобы накопить определённую сумму к заданному моменту времени, внося равновеликие вклады на счёт или депозит, по которому начисляется вознаграждение.
Природная рента - добавочный доход, получаемый сверх определенной прибыли на затраченные труд и капитал.
Природная рента - добавочный доход, получаемый сверх определенной прибыли на затраченные труд и капитал; образование ренты обусловлено более благоприятными условиями, в которых один природопользователь находится перед другим, например, за счет выявления, разведки и добычи природных ископаемых с лучшими горно-геологическими характеристиками, более высокой продуктивности пластов, местоположения природных ресурсов, лучших климатических условий, более высокого естественного плодородия земли, обладает привилегией и т. д.
Виды предпринимательских способностей
Виды способностей классифицируются по различным признакам: источники их происхождения, направленность на деятельность, уровень развития, наличие условий для развития, уровень развития.
По критерию происхождения выделяют природные и социальные способности.
Природные способности биологически обусловлены, формируются на основе врожденных особых свойств психических познавательных процессов восприятия, памяти, мышления и др. Так, индивид с высокой вкусовой чувствительностью может прекрасно исполнять обязанности дегустатора.
Социальные способности в большей мере обусловлены системой обучения и воспитания и проявляются в конкретных видах деятельности. Считается, например, что способности развиваются интенсивнее, если учебный процесс направляется на самостоятельный поиск нужной информации, на гуманизацию, «очеловечивание» школьного процесса через повышение удельного веса предметов художественного цикла, усиление коллективных форм общения, формирование ценностных ориентаций. И наоборот, императивная, «насильственная» система обучения, стремление любыми средствами «насытить» знаниями учеников за счет наращивания объемов учебной информации «маскирует» способности. От таких хронических недугов образования предостерегал еще английский историк XVII в. Г. Бойль, говоря, что истинное знание состоит не в знакомстве с фактами, которые делают человека лишь педантом, а в их использовании, которое делает его философом. Полезно вспомнить по этому поводу и классика белорусской литературы Я. Коласа, указывавшего на то, что только то знание становится нашим зрелым достоянием, когда мы приходим к нему, добываем его самостоятельно.
По направленности на деятельность различают общие и специальные, теоретические, практические, учебные, творческие и коммуникативные способности.
Общие способности обслуживают наиболее важные требования со стороны многих видов деятельности и успешного общения с людьми (например, точность движений, качество речи, высокий интеллект необходимы во многих видах деятельности).
Специальные способности обеспечивают требования отдельных видов деятельности за счет специальных качеств личности, относящихся, например, к музыке, математике, спорту. Так, «чистый» тенор обеспечивает его обладателя возможностью работать солистом хора и держать основную мелодию в многоголосии. Аналогичные примеры можно привести для сфер педагогической и организаторской деятельности.
Однако есть возражения против деления способностей по виду деятельности на общие и специальные. Дело в том, что одни и те же способности могут обслуживать различные виды деятельности. Если, например, индивид с рождения обладает хорошей памятью и наблюдательностью, то он может оказаться способным заниматься теми видами деятельности, которые требуют оперативного сохранения больших объемов исходной информации (экономические и политические аналитики, математики, профессиональные разведчики).
В этой связи оппоненты (например, Б. М. Теплов) предлагают учитывать в способностях общие и специальные аспекты. «Общее» всегда построено на «особенном» (специальном) и не может без него существовать. В противном случае общее превращается н аморфное и лишенное содержания абстрактное «ничто». Если же из «особенного» исключить «общее», то содержание «особенного» сужается, что теряется смысл говорить о способностях («он хорошо моет тарелки после обеда» - вряд ли кто-либо увяжет это качество со способностью).
Те же соображения высказываются оппонентами относительно других видов способностей, ориентированных на виды деятельности.
Теоретические и практические способности обеспечивают успешность деятельности индивида либо в сфере абстрактно-логических размышлений, либо в сфере конкретно-практических занятий. В первом случае индивид проявляет себя, например, в качестве специалиста в области теоретической физики, во втором - в качестве физика-экспериментатора.
Учебные и творческие способности свидетельствуют о наличии у индивида качеств, которые обеспечивают ему либо высокое умение усваивать имеющиеся в мире знания, либо создание новых оригинальных знаний.
Коммуникативные способности обеспечивают успешное взаимодействие человека с людьми через процессы общения. Высокие коммуникативные способности открывают дорогу индивиду, например, в сферу дипломатии, управления персоналом, там, где успех деятельности в значительной мере определяется стратегией взаимодействия с собеседниками.
По наличию условий для развития различают следующие виды способностей:
• потенциальные - «отложенные» во времени способности, для проявления которых требуются соответствующие условия (например, в мире есть много «Ломоносовых» и «Циолковских», оставшихся неизвестными из-за различного рода обстоятельств, не полно ливших им проявить свой дар);
• актуальные, потребность в которых проявляется «сейчас и здесь», в конкретной обстановке и деятельности.
Виды способностей по уровню развития подразделяются на одаренность, талант и гениальность.
Одаренность - это совокупность различных способностей индивида, обеспечивающих потенциальную возможность успешно работать в определенной области при условии хороших знаний, умений и навыков. Даже наличие практического мышления, коммуникабельности, ориентации на успех еще не дает гарантии человеку стать руководителем высокого ранга при недостаточной профессиональной подготовке в выбранной области и незначительном социальном опыте. Говоря об одаренной личности, обычно приписывают ей такие характеристики, как инновационность, любознательность, воображение, раскованность мышления, интуиция, уверенность в себе.
Понятие «одаренный» чаще относят к детям, подросткам, юношам. Частичка «дар» в этом понятии подразумевает наследственную природу одаренности, но этот момент может претендовать лишь па статус гипотезы. В противном случае все дети одаренных людей были бы одаренными, что в истории пока не зафиксировано. Например, никто из потомков Нобелевских лауреатов не повторил научные достижения своих знаменитых родственников.
Талант - одаренность человека, реализованная в виде высоких или оригинальных достижений в определенной области деятельности через совокупность специальных способностей. Это способность делать то, чему человека никто и никогда не учил. В отличие от одаренности понятие таланта относят к сложившимся профессионалам, завоевавшим известность своей конкретной деятельностью (в сфере математики, музыки, военного дела, техники и т.д.). Иван Павлов рассказывал, что во время учебы в духовной семинарии таланты искали не среди круглых отличников», а среди тех, кто резко выделялся по успеваемости в одном-двух предметах, что свидетельствовало о творческой личности и огромном интересе к данной области.
Гениальность (лат. genius - дух) - высший уровень способностей, когда одаренность выражается в результатах, имеющих эпохальную, историческую значимость. Эти результаты обеспечиваются через общие и специальные способности в ряде областей. Например, М. Ломоносов проявил незаурядные способности в естественных науках, искусстве и литературе.
Четкую границу между талантом и гениальностью провести сложно. Но считается, что гениальность требует предельно развитых качеств личности, таких, Как склонность к самосовершенствованию, целеустремлённость, терпеливость и даже самопожертвование. Ведь гений устремлен в будущее, в перспективу, он «стреляет в цель, которую никто еще не видит». В сиюминутной же жизни, по выражению А. Шопенгауэра, от него проку не больше, чем от телескопа в театре.
Сравнивая понятия таланта и гениальности, можно сказать, что таланту предначертано работать, а гениальности - творить. Человек обладает талантом, а гениальность владеет человеком.
Предпринимательские способности фирмы
Факторы производства – это экономические ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг.
Предпринимательские способности как фактор производства.
Предпринимательские способности – это способности человека (его знания и умения, моральные качества) эффективно использовать сочетание ресурсов (материальных, финансовых, людских и др.) для производства товаров и услуг, принимать грамотные, обоснованные выгодой управленческие решения, создавать новшества, идти на риск.
Именно благодаря предпринимательским способностям как фактору производства приходят во взаимодействие прочие экономические факторы – труд, капитал, земля.
Предпринимательские способности - способности, которые необходимы для эффективной экономической деятельности:
• умение правильно, рационально комбинировать факторы производства,
• умение брать ответственность на себя,
• умение принимать решения и отвечать за них,
• способность рисковать,
• умение использовать инновации.
Предпринимательский фактор – особый механизм реализации предпринимательских способностей людей, основанный на действующей модели рыночной экономики.
Предпринимательский фактор производства – это:
• предприниматели – непосредственные носители предпринимательских способностей (владельцы компаний, менеджеры, не являющиеся их собственниками, а также организаторы бизнеса, сочетающие в одном лице владельцев и управляющих);
• предпринимательская инфраструктура страны, институты рыночной экономики: банки, биржи, страховые компании, консультативные фирмы;
• предпринимательская этика и культура, а также предпринимательский дух общества.
Рынок предпринимательских способностей
Экономисты рассматривают предпринимателя как особый производственный фактор, получающий свой предельный продукт. Последний приравнивали к чистой прибыли.
Известный английский экономист Ф. Эджуорт не считал предпринимательство специфическим фактором производства. Он полагал, что невозможно определить предельный продукт фактора, если он не является одновременно бесконечно делимым и строго однородным. Если он не делим до бесконечности, предельный продукт может быть вычислен только приблизительно. Если же он не строго однороден, нельзя считать его одним и тем же фактором. В силу этого предпринимательство, по мнению Эджуорта, не соответствует свойствам производственного фактора.
Однако разнородность предпринимательства не может быть основанием для исключения его из состава факторов производства. Практически все факторы разнородны: и труд, и капитал, и предпринимательство.
В данном учебнике мы исходим из того, что как фактор предпринимательство создает предельный продукт в денежной форме, определяющий спрос на него. Предпринимательство имеет цену. И то, и другое определить достаточно сложно. Вместе с тем теоретически можно сделать вывод, что предельный продукт предпринимательства в денежной форме нельзя отождествлять с предпринимательским доходом.
Известный австрийский экономист Й.А. Шумпетер считал, что один и тот же человек может как быть предпринимателем, пока он осуществляет инновации, так и перестать быть таковым после налаживания своего бизнеса и превращения его в рутинный процесс. Таким образом, реальное число предпринимателей постоянно изменяется.
Указанный фактор по аналогии с другими факторами производства должен создавать предельный продукт в денежной форме. Большинство служащих получают заработную плату. Доходы высших менеджеров имеют сложную структуру. Наименьший удельный вес занимает заработная плата, которая является минимальной ценой фактора «предпринимательские способности. Премиальные бонусы своим источником имеют прибыль корпораций, создающуюся физическим капиталом. Доходы от опционов акций возникают из перераспределения доходов на фондовой бирже через движение курсов акций. Они не добавляют ничего к предельному денежному продукту предпринимательства, но формально увеличивают его цену.
Таким образом, доходы высших менеджеров формируются не в соответствии с их предельной производительностью. Значительная часть их доходов возникает из-за перераспределения доходов других факторов производства.
Для стимулирования деятельности менеджеров используются опционы, бонусы, связанные с такими критериями, как доход компании или рост доходов. Прежняя организация опционов и выплата бонусов поощряла менеджеров улучшать функционирование фирмы в краткосрочном периоде. Краткосрочные изменения курсов акций или размеров прибыли в качестве критерия эффективности менеджмента утрачивают свое значение. Экономический кризис продемонстрировал противоречие между доходами высших управляющих и положением корпораций. Менеджеры обанкротившихся корпораций и банков получали многомиллионные бонусы. Недовольство властей и акционеров ограничивает жадность высших управляющих. Изменяется подход к бонусам. Выплаты ориентируются на долгосрочную перспективу, а их денежная часть сократится. «Морган Стенли» начала растягивать часть денежной компенсации на три года. В случае неудачи управляющие лишатся бонусов.
Характеристика предпринимательских способностей
Если характер дает представление об общем содержании личности, то исследование способности личности определяют то, насколько эффективно она может действовать в этом мире. От способностей зависят качество деятельности личности, ее успешность и уровень достижений.
Способности - это подструктура личности, образуемая индивидуально-психологическими особенностями человека, выражающаяся в его готовности к овладению определенными видами деятельности и к их успешному осуществлению.
Б.М. Теплов выделил три главных признака способностей, которые лежат в основе их общей характеристики:
1. Способности - это индивидуально-психологические особенности, то есть такие особенности, которые присущи только данному индивиду.
2. Способностями называются не только те индивидуально-психологические особенности, которые обеспечивают эффективный результат деятельности.
3. Способности не сводятся к знаниям, умениям и навыкам, которые уже выработаны у человека, а создают готовность к успешному овладению ими и эффективному их использованию. Таким образом, способности обеспечивают быстрое приобретение, фиксацию и практическое применение знаний, умений, навыков.
Способности все время развиваются, создавая предпосылку для развития других способностей.
Как сдвинуть с места бетонную плиту размером 50 метров в высоту, 100 метров в длину и весом 202 тонны, не применяя никаких механизмов и приспособлений?
Статью подготовил директор по развитию предпринимательства и конкуренции ОАО "Акса" Корчагин Юлиан Андриянович. 
