• наступление инвалидности;
• заболевание (как профессиональное, так и не связанное с работой);
• производственный травматизм;
• уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
• беременность.
Вместе с тем, существуют и иные разновидности случаев, предусмотренные законом. Если же произошло несколько страховых случаев единовременно, то порядок выплаты компенсаций определяется, опять же, с учетом закона.
Следует обратить внимание на то, что перед заключением договора страховщики выдают клиентам документы, содержащие детальную информацию о том, какие случаи являются страховыми, а какие – нет.
Таким образом, невнимательность страхователя может дорого ему обойтись. Выгодоприобретатель должен иметь общие знания о законодательстве в области страхования, а также внимательно изучать договор.