Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Юристу » Уголовный кодекс РФ » Статья 334. Насильственные действия в отношении начальника

Уголовный кодекс РФ Статья 334. Насильственные действия в отношении начальника

Уголовный кодекс РФ

Вернуться назад на Уголовный кодекс РФ

Статья 334 УК РФ:

1. Нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

2. Те же деяния, совершенные: а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) с применением оружия; в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, - наказываются лишением свободы на срок до восьми лет.



Комментарий к статье 334 УК РФ:

1. Статья предусматривает ответственность за насильственные действия в отношении начальника во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей. Насильственные действия выражаются в нанесении побоев, причинении легкого вреда здоровью или в совершении иных насильственных действий, причиняющих физическую боль (см. комментарий к ст. ст. 115, 116).
Насильственные действия, предусмотренные настоящей статьей, совершаются на почве недовольства подчиненного служебной деятельностью начальника как в данный момент (во время исполнения им обязанностей военной службы), так и в прошлом (в связи с исполнением этих обязанностей).
Преступление может быть совершено как на службе, так и вне ее (например, избиение командира отделения за наложенное взыскание при встрече с ним в увольнении).

2. Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Мотивы насильственных действий связаны со служебной деятельностью начальника. Поэтому насилие, совершенное на почве личных взаимоотношений (личной неприязни, ревности, зависти и т.п.), следует квалифицировать по соответствующей статье главы 16 Особенной части УК.

3. Субъектом данного преступления может быть военнослужащий, подчиненный лицу, в отношении которого совершаются насильственные действия.

4. О понятии квалифицирующих обстоятельств, предусмотренных ч. 2 настоящей статьи, см. комментарий к ст. ст. 35, 111, 112, 333 УК.



тема

документ Административная ответственность
документ Уголовная ответственность
документ Судебная власть
документ Мировое соглашение
документ Преступление




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара на 2018 год
Курс евро на 2018 год
Цифровые валюты 2018
Алименты 2018

Аттестация рабочих мест 2018
Банкротство 2018
Бухгалтерская отчетность 2018
Бухгалтерские изменения 2018
Бюджетный учет 2018
Взыскание задолженности 2018
Выходное пособие 2018

График отпусков 2018
Декретный отпуск 2018
ЕНВД 2018
Изменения для юристов 2018
Кассовые операции 2018
Командировочные расходы 2018
МСФО 2018
Налоги ИП 2018
Налоговые изменения 2018
Начисление заработной платы 2018
ОСНО 2018
Эффективный контракт 2018
Брокеру
Недвижимость



©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты