Аккредитация по аттестации рабочих мест необходима специализированным организациям для выполнения работ по спецоценке условий труда (СОУТ), которая заменила АРМ. В соответствии с ФЗ № 426, компания-оценщик должна располагать испытательной лабораторией, аккредитованной в области исследований (измерений) вредных факторов на рабочем месте.
Аккредитация по аттестации рабочих мест осуществляется, согласно ФЗ № 412, федеральной службой Росаккредитация, после чего организация, соответствующая требованиям закона, вносится в реестр.
Для того, чтобы получить статус аккредитованной лаборатории, необходимо выполнить квалификационные требования к штатным работникам:
• наличие высшего или среднего специального образования по профилю;
• стаж работы не менее трех лет в области аккредитации;
• периодическое повышение квалификации и дополнительное образование с целью расширения компетенции.
Другое условие касается оснащенности лаборатории измерительными приборами и нормативной документацией, что проверяется в процессе оценки состояния измерений (ОСИ).
Такая оценка в 2021 году проводится федеральной метрологической службой (или службой объединения юр. лиц) и осуществляется при наличии:
• действующих нормативов, стандартов и методик измерения;
• паспортов измерительных средств с указанным интервалом поверки;
• списка работников, их дипломов и удостоверений;
• сведений о состоянии помещений и их соответствии нормам охраны труда.
В ходе выездной проверки метрологами подтверждается полнота предоставляемой документации, проверяются документы, подтверждающие уровень квалификации персонала, и должностные инструкции, оценивается метрологическое обеспечение.
По окончанию ОСИ составляется акт оценки и выдается свидетельство, необходимое для аккредитации лаборатории и ее занесения в информационный фонд по обеспечению единства измерений.
Пакет, отправляемый в бумажном или электронном виде вместе с заявлением, должен содержать:
• положение о лаборатории;
• руководство по выполнению правил системы менеджмента качества;
• данные по персоналу (выполняемые функции, образование, опыт работы);
• перечни средств измерения, испытательного и вспомогательного оборудования;
• справка о помещениях (назначение, контроль параметров, права собственности);
• перечень нормативных документов и методик определения факторов спецоценки.
• Утверждение состава экспертной группы – до 15 дней.
• Экспертиза документов – до 25 дней. На устранение выявленных недостатков заявителем отводится до 20 дней.
• Выездная экспертиза – до 40 дней. Проверка производится по утвержденной программе и завершается составлением акта при положительном результате.
• Принятие решения об аккредитации – до 5 дней.
• Внесение сведений в реестр – до 3 дней.
Руководство по качеству разрабатывается с учетом требований приказа № 326 Минэкономразвития, поэтому должно отражать:
• наличие штатного менеджера, обеспечивающего функционирование системы менеджмента качества;
• проведение внутреннего аудита по системе менеджмента качества, его периодичность, процедуру и формирование отчета;
• план участия в межлабораторных испытаниях;
• правила оформления результатов исследований;
• порядок поверки (калибровки) измерительных средств.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
