Перечень официальных российских праздников содержится в ст. 112 ТК РФ:
• Новогодние каникулы и Рождество — с 1 по 8 января;
• День защитника Отечества — 23 февраля;
• Международный женский день — 8 марта;
• Праздник весны и труда и День Победы — 1 и 9 мая;
• День России — 12 июня;
• День народного единства — 4 ноября.
Постановлением Правительства РФ № 875 утверждены переносы в 2020 году. Их немного:
• с 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник);
• с 5 января (воскресенье) на 5 мая (вторник).
Работники на пятидневной рабочей неделе будут отдыхать:
• с 1 (среда) по 8 января (среда);
• с 22 (суббота) по 24 февраля (понедельник);
• с 7 (суббота) по 9 марта (понедельник);
• с 1 (пятница) по 5 мая (вторник);
• с 9 (суббота) по 11 мая (понедельник);
• 12 июня (пятница);
• 4 ноября (среда).
Сокращенными рабочими днями станут:
• 30 апреля (четверг);
• 8 мая (пятница);
• 11 июня (четверг);
• 3 ноября (вторник);
• 31 декабря (четверг).
В 2020 году сотрудники на пятидневке будут работать 248 дней, а отдыхать — 118.
У сотрудников, работающих шесть дней в неделю, выходных заметно меньше: всего 66 в противовес 300 рабочим. Большая часть переносов не коснется их, поскольку суббота считается не выходным днем, а рабочим.
График отдыха на шестидневке:
• с 1 (среда) по 8 января (среда);
• 23 (воскресенье) и 24 февраля (понедельник);
• 9 марта (понедельник);
• с 1 (пятница) по 5 мая (вторник);
• с 9 (суббота) по 11 мая (понедельник);
• 12 июня (пятница);
• 4 ноября (среда).
Для шестидневной рабочей недели сокращенные праздничные дни:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• 22 февраля (суббота);
• 7 марта (суббота);
• 30 апреля (четверг);
• 8 мая (пятница);
• 11 июня (четверг);
• 3 ноября (вторник);
• 31 декабря (четверг).
В эти дни рабочая смена сокращается на один час.
Среднемесячное число рабочих дней при пятидневке: 248 / 12 = 20,67, а при шестидневке 300 / 12 = 25.
Максимальное число рабочих часов в неделю — 40, также возможны 36- и 24-часовые недели. Именно на эти цифры стоит ориентироваться при выстраивании графика работы организации.
Формула расчета рабочего времени на месяц выглядит следующим образом: недельная норма делится на количество календарных дней в неделе и умножается на количество рабочих дней в месяце. Из полученной суммы вычитаются часы, на которые сокращаются предпраздничные дни.
Пример. В марте 2020 года 31 календарный день, из них 21 — рабочий, 10 — праздничных и выходных. Сокращенных дней нет.
Норма рабочего времени в марте 2020 года составит:
• при 40-часовой неделе — 168 часов (40 часов / 5 дней х 21 день);
• при 36-часовой неделе — 151,2 часа (36 часов / 5 дней х 21 день);
• при 24-часовой неделе — 100,8 часа (24 часа / 5 дней х 21 день).
Если требуется рассчитать рабочее время на год, умножать нужно на количество рабочих дней не в месяце, а в году. Не забудьте учесть сокращение на час в предпраздничные дни.
Для 2020 года при пятидневной рабочей неделе формула будет выглядеть так: (40 часов / 5 дней х 248 дней) – 5 часов = 1 979 часов.
Аналогично можно рассчитать нормы времени для 36- и 24-часовых недель.
Внимание: для шестидневного режима работы нормы рабочего времени те же — 40, 36 и 24 часа в неделю соответственно.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
