В 2021 году изменились рабочие и выходные дни. Премьер-министр Михаил Мишустин утвердил переносы выходных дней в 2021 году (постановление Правительства от 10.10.2020 № 1648). Суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября, воскресенье 3 января — на пятницу 31 декабря, а суббота 20 февраля — на понедельник 22 февраля.
Новогодние каникулы продлятся с 1 по 10 января. День защитника Отечества будете отмечать с 21 по 23 февраля. Международный женский день — с 6 по 8 марта. Майские праздники разделятся на дни с 1 по 3 и с 8 по 10 мая. День России — с 12 по 14 июня. А с 4 по 7 ноября — День народного единства.
Аналогичным образом переносы выходных планировались в проекте постановления. В окончательной редакции ничего не изменилось.
Также есть категории работников, кому всегда нужно предоставлять отпуск в удобное для них время. График отпусков значения не имеет. В 2021 году такое право имеют, в том числе, работники, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК).
Напомним, первый ежегодный отпуск можно предоставить и до того, как сотрудник отработает положенный стаж – шесть месяцев (ст. 122, ч. 2 ст. 177 ТК). Это право организации, а не ее обязанность.
Но есть категории работников, кому обязательно по их просьбе предоставлять отпуск авансом:
• сотрудники моложе 18 лет (ч. 3 ст. 122, ст. 267 ТК);
• женщины перед отпуском по беременности и родам или после него (ч. 3 ст. 122 ТК);
• работники, которые усыновили детей в возрасте до трех месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК).
Отпуск авансом обязательно предоставлять только тем сотрудникам, про кого сказано в части 3 статьи 122 ТК. Поэтому, например, многодетным родителям отпуск авансом не положен.
Также есть категории работников, кому всегда нужно предоставлять отпуск в удобное для них время. График отпусков значения не имеет.
Вот некоторые из таких сотрудников:
• мужья в период, когда их жены в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК);
• работники, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК);
• родители детей-инвалидов (ст. 262.1 ТК);
• ветераны (ст. 14–19 Закона № 5-ФЗ);
• чернобыльцы (п. 5 ст. 14 Закона № 1244-1);
• жены военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона № 76-ФЗ).
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
