Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Приказ об увольнении в 2017 году

Приказ об увольнении в 2017 году

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Увольнение 2017

Вернуться назад на Увольнение 2017
Не забываем поделиться:


Для работника последствием прекращения трудового договора будет увольнение. При этом не важно, сам ли работник высказал желание расторгнуть договор, или инициатива исходила от работодателя. Как и при приеме на работу, факт прекращения трудовых отношений отражает в распорядительном документе. В 2017 году - это приказ об увольнении.

При составлении такого документа у кадровиков могут возникнуть вопросы. Например, каким числом датировать приказ, какую форму документа использовать и т. д. Рассмотрим эти аспекты составления приказа об увольнении в 2017 году подробно.

Дата приказа и дата увольнения

Строгих требований к промежутку времени, который должен пройти от момента издания распоряжения до даты увольнения, нет. Дата, когда приказ об увольнении в 2017 г. подписывает руководитель компании, зависит от обстоятельств прекращения договора.

Если работник увольняется по собственной инициативе, торопиться с изданием распорядительного документа не стоит. Двухнедельный период уведомления, предусмотренный ст. 80 ТК РФ, необходим не только работодателю для подбора замены. Но и самому работнику, чтобы изменить свое решение. В этом случае он забирает свое заявление и продолжает трудиться. Поэтому, приказ на увольнение по собственному желанию образца 2017 г. лучше издать в день истечения срока предупреждения.

Если причиной расторжения договора становится решение работодателя, согласно одному из пунктов ст. 81 ТК РФ, то дату прекращения отношений назначает именно он и извещает о ней кадровую службу. В такой ситуации уместно подготовить и подписать в 2017 г. приказ об увольнении за несколько дней, обычно 3, до назначенной даты. У работника будет достаточно времени, чтобы получить и подписать обходной лист и запросить в бухгалтерии справки о собственном заработке.

Если увольнение — это наказание за дисциплинарный проступок, то сроки и порядок составления и подписания руководителем распоряжения об этом регулируются ст. 193 ТК РФ. А именно, до издания приказа об увольнении образца 2017 г. получить от работника объяснение его проступка (письменное). Распоряжение может быть издано немедленно после его получения или составления акта об отказе это сделать.

Если договор расторгается по взаимному желанию сторон, то датой приказа будет день подписания соглашения или заявления работника. При наступлении обстоятельств, названных в ст. 83 ТК РФ приказ издается с датой их наступления.

Форма приказа об увольнении 2017 разрабатывается работодателем и утверждается в составе учетной политики организации. Часто работодатели принимают за основу унифицированную форму документа, которая была разработана и утверждена Госкомстатом. Использование унифицированных форм в коммерческих организациях является необязательным, а носит лишь рекомендательный характер.

Форма приказа содержит поля для внесения необходимых данных:

• полное наименование компании-работодателя;

• ее коды по классификаторам;

• номер и дата;

• наименование документа;

• данные работника (ФИО, номер и дата трудового договора, табельный номер и т. д.);

• основание для прекращения трудовых отношений;

• подпись руководителя организации и отметка об ознакомлении работника с документом.

Остается только заполнить образец приказ об увольнении 2017 г. по образцу, найти который легко в справочных правовых системах. Уже давно такие документы заполняются на компьютере и только росписи ставятся от руки. Но и рукописное заполнение документа не делает его недействительным.

Такой документ, как приказ об увольнении по собственному желанию образца 2017 г., или по любому другому основанию, закрепляет факт прекращения трудовых отношений. Что и отражается в его названии.

тема

документ Трудовой стаж 2017
документ Трудовой договор 2017
документ Трудовое право 2017
документ Трудовая книжка 2017
документ Страховой стаж 2017
документ Система оплаты труда 2017
документ Рынок труда 2017
документ Рабочее место 2017

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

В бар зашли три зэка и заказали: гроб с костями, многоэтажку и то что мы строили. Официант им все принес и говорит: вот вам гроб с костями и многоэтажка. А то что вы строили – нет. Есть только то где вы были.
Что заказали зэки?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Выше колена, пониже пупка, дырка такая, что влезет рука...

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Введение ковидных паспортов в 2021 году

Изменения для владельцев банковских карт в 2021 году

Новый порядок ведения кассовых операций с 2021 года
Электронные кошельки стали прозрачны для ФНС, как обезопасить себя
Новые налоги с 2021 года
Рост процентов по вкладам в 2021 году
Прогноз курса доллара на 2021 год
35 банков обанкротятся в 2021 году
Кого следующего затронет прогрессивная шкала НДФЛ
Новые пенсионные удостоверения с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Что будет с рублем, если доллар рухнет
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2021 года
Допрос свидетеля при налоговой проверке
Новые правила охраны труда - что изменилось для работодателей
Корпоративная мобильная связь и служебные SIM-карты
Создание благоприятных условий для внутренних инвестиций бизнеса
Плоская шкала отчислений в Пенсионный фонд
Льготы по страховым взносам в связи с коронавирусом в 2021 году
Нововведения ФНС в 2021 г
Новая программа поддержки бизнеса
Договор с налоговой оговоркой в 2021 г (Автосохраненный)
Кадровый аутсорсинг в 2021 г
Как легко продать бизнес в 2021 г



©2009-2021 Центр управления финансами.