Oi?aaeaiea oeiainaie Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Профессионально значимые качества

Профессионально значимые качества

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Профессиональные качества

Вернуться назад на Профессиональные качества
Не забываем поделиться:


Личность – целостный, зрелый человек, достигший высокого уровня развития, в котором неразрывно сплетены биологические и социальные качества. Личностные качества педагога являются важным фактором, влияющим на эффективность профессиональной деятельности. Все личностные качества педагога имеют профессиональную значимость. Каждая профессия предъявляет свои требования к личностным качествам работника, которые позволяют выполнять ту или иную деятельность успешно, а отсутствие или недостаточный уровень сформированности тех или иных качеств резко снижает эффективность труда. Требования к личности специалиста определяют через понятие «профессионально значимые качества личности».

Профессионально-значимые качества личности (ПЗЛК) – это характеристики интеллектуальной и эмоционально-волевой сторон личности, существенно влияющие на результат профессиональной деятельности и определяющие индивидуальный стиль педагога.

Ученые предлагают разнообразный набор личностных качеств, значимых для профессии педагога.

В одной из классификаций ПЗЛК выделяют четыре группы качеств:

1. Доминантные качества - качества, отсутствие любого из которых влечет невозможность эффективного осуществления профессиональной деятельности:
• Социальная активность – готовность и способность содействовать решению общественных проблем в сфере профессиональной деятельности.
• Целеустремленность - умение направлять и использовать все качества своей личности на достижение поставленных профессиональных задач.
• Уравновешенность - способность контролировать свои поступки в любых ситуациях.
• Желание работать с детьми, получение духовного удовлетворения от общения с ними.
• Самообладание - способность не теряться в экстремальных ситуациях.
• Справедливость - способность действовать беспристрастно.
• Педагогический оптимизм - вера в ребенка, в его способности.
• Толерантность - терпеливость в работе с детьми.
• Профессиональный такт.
• Честность - искренность в общении, добросовестность в деятельности.
• Современность - осознание учителем собственной принадлежности к одной эпохе с учениками (проявляется в стремлении найти общность интересов).
• Гуманность - стремление и умение оказать квалифицированную педагогическую помощь ученикам в их личностном развитии.
• Эрудиция - широкий кругозор в сочетании с глубокими познаниями в области предмета преподавания.
• Обаяние - сплав духовности, привлекательности и вкуса.
2. Периферийные качества - качества, которые не оказывают решающего влияния на эффективность профессиональной деятельности, способствует ее успешности:
• Доброжелательность;
• Чувство юмора;
• Мудрость (наличие жизненного опыта);
• Внешняя привлекательность;
• Приветливость;
• Артистичность.
3. Негативные качества - качества, ведущие к снижению эффективности профессиональной деятельности:
• Пристрастность - публичное выражение симпатии и антипатии к детям;
• Неуравновешенность - неумение контролировать свои временные психические состояния, настроения;
• Мстительность - свойство личности, проявляющееся в стремлении сводить личные счеты с учеником;
• Высокомерие - педагогически нецелесообразное подчеркивание своего превосходства над учеником;
• Рассеянность – забывчивость, несобранность.
4. Профессиональные противопоказания – это те качества, наличие которых ведет к профессиональной непригодности:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

• Наличие вредных привычек, признанных обществом социально опасными;
• Нравственная нечистоплотность;
• Рукоприкладство;
• Грубость;
• Беспринципность;
• Некомпетентность в вопросах преподавания и воспитания;
• Безответственность.

Помимо общих требований, предъявляемых ко всем занимающимся педагогической деятельностью, для педагога-психолога существуют особые требования к его личности, умениям взаимодействовать с другими людьми.

К таким качествам относят:

1. Социальная чувствительность – особая, имеющая эмоциональную природу чувствительность к психическим проявлениям других людей, их стремлениям, ценностям и целям; заключается в умении специалиста заметить настроение и особенности поведения другого человека, понять их и принять.
2. Способность управлять собой проявляется в четырех наиболее важных направлениях: поддержание физического здоровья, рациональное распределение сил, преодоление трудностей, правильное распределение времени.
3. Стремление к саморазвитию и творчеству способствует общения и возможности гибко перестраиваться в зависимости от обстоятельств.
4. Навыки воздействия на других людей. Выделяют четыре основных способа воздействия.

Заражение – способ воздействия, связанный с передачей эмоционального состояния от одного человека другому.

Подражание – один их механизмов освоения ребенком различных форм поведения, норм отношений в обществе, особенностей национальной культуры.

Внушение – целенаправленное, неаргументированное воздействие одного человека на другого или на группу, характеризующееся некритическим восприятием информации адресатом.

Убеждение – разностороннее воздействие на разум, волю и чувства человека с целью формирования у него желаемых качеств.

Также успешности профессиональной деятельности педагога-психолога способствует наличие педагогических способностей.

Способности - такие особенности психолога, которые позволяют ему успешно овладеть тем или иным видом деятельности, совершенствоваться в них.

В наиболее обобщенном виде педагогические способности были представлены В.А. Крутецким, который дал им соответствующие общие определения:

1. Дидактические способности - способности передавать материал, делая его доступным, умение делать трудное легким, самым простым, непонятное понятным.
2. Академические способности - способности к соответствующей области наук.
3. Перцептивные способности - способности проникать во внутренний мир другого человека.
4. Речевые способности - способности ясно и четко выражать свои мысли и чувства с помощью речи, мимики, пантомимики.
5. Организационные способности – способность организовать детский коллектив, способность правильно организовывать свою собственную работу.
6. Авторитарные способности – способность непосредственного эмоционально-волевого влияния на других людей.
7. Коммуникативные способности – способности к общению, умение найти правильный подход к каждому.
8. Прогностические способности выражаются в предвидении последствий своих действий, в проектировании личности учащихся.

тема

документ Профессиональные навыки
документ Профессиональные знания
документ Профессиональный опыт
документ Профессиональная деятельность
документ Профессиональная компетентность

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

В бар зашли три зэка и заказали: гроб с костями, многоэтажку и то что мы строили. Официант им все принес и говорит: вот вам гроб с костями и многоэтажка. А то что вы строили – нет. Есть только то где вы были.
Что заказали зэки?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки



посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Как будут проверять бизнес в 2023 году

Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
Пособия подрядчикам в 2023 году
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Как компании малого бизнеса выйти на международный рынок в 2023 г
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Изменения в работе бизнеса с июня 2023 года
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Кадровая отчетность работодателей для военкоматов их ответственность за содействие им в 2023 году
Управление кредиторской задолженностью компании в 2023 год
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Что нужно знать бухгалтеру о нераспределенной прибыли
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году



©2009-2023 Центр управления финансами.