Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Юристу » Оскорбление личности 2019

Оскорбление личности 2019

Статью подготовил ведущий корпоративный юрист Шаталов Станислав Карлович. Связаться с автором

Оскорбление личности 2019

Советуем прочитать наш материал Оскорбление личности, а эту статью разбиваем на темы:
Не забываем поделиться:


1. Оскорбление личности 2020
2. Оскорбление личности 2019
3. Статья за оскорбление личности 2019 года
4. Наказание за оскорбление личности в России в 2019 году
5. Штраф за оскорбление личности в России в 2019 году
6. Публичное оскорбление личности статья УК РФ 2019 года

Оскорбление личности 2019

Честь и достоинство граждан относится к личным неимущественным правам, и заключается в оценке личных характеристик и качеств человека в глазах окружающих. Такие моральные и нравственные критерии принадлежат каждому человеку, складываются из его положения в обществе, социального статуса, семейного положения, репутации в трудовом коллективе и т.д.

Оскорбление человека заключается в унижении чести и достоинства, что выражается в следующих признаках и последствиях:

• оскорбление выражает определенную негативную оценку качеств, поведения или иных признаков, внешности человека;
• обязательным признаком оскорбления является выражение негативной оценки в категоричной форме;
• оскорбление может осуществляться в неприличных формах – от устных или письменных выражений, до совершения активных действий (например, неприличный жест в адрес человека в публичном месте);
• оскорбительные действия или выражения не обязательно должны происходить в присутствии потерпевшего, унижение чести и достоинства может выражаться в отсутствие человека.

Предусмотрена ли в отечественном законодательстве статья за оскорбление личности? Для этого нужно обратиться к нормам уголовного и административного законодательства.

Чтобы узнать, какая статья за оскорбление личности действует в настоящее время, необходимо проследить изменения в законодательстве РФ за последние пять лет. Дело в том, что ранее действовала самостоятельная норма уголовного законодательства, рассматривающая оскорбление как преступное деяние – статья 130 УК РФ.

Указанная уголовная статья за оскорбление личности была отменена законодателем, а вместо нее был введен практически аналогичный состав – статья 5.61 КоАП РФ.

Следовательно, за оскорбление личности рядовых граждан в 2019 году наказание будет предусматривать только указанная статья.

Статья за оскорбление человека выделяет ряд самостоятельных способов унижения чести и достоинства, которые повлекут ужесточение карательных санкций:

• совершение указанного административного проступка в публичном выступлении, рассчитанном на обращение к неопределенному кругу лиц;
• оскорбительные высказывания или действия, выраженные в публичном произведении;
• противозаконные действия, совершенные путем размещения оскорбительной информации в СМИ;
• непринятие мер по недопущению оскорбительных выражений в СМИ или публичных произведениях.

Форма унижения чести и достоинства не будет иметь юридического значения для квалификации противоправного действия. Письменное высказывание или оскорбительное действие в одинаковой степени будут считаться административным проступком.

Также нужно учитывать, что статья за оскорбление не выделяет в качестве самостоятельных оснований для ответственности случаи унижения чести и достоинства на работе, в социальных сетях в интернете, либо при личном разговоре потерпевшего и виновного лица. Однако в перечисленных ситуациях процедура доказывания будет осуществляться различными способами.

Как указывалось выше, статья за оскорбление выделяет в качестве самостоятельного состава случаи унижения чести и достоинства через публичное мероприятие или произведение.

В этом случае нужно учитывать следующие нюансы:

• факты оскорбления могут быть направлены не только против конкретного человека, но и группы субъектов (однако, неприличный жест или высказывание, в любом случае, должно носить явно выраженный характер унижения);
• публичность высказываний или действий выражается в донесении уничижительных сведений до неопределенного круга лиц;
• для публичного оскорбления характерно наличие свидетелей и очевидцев противоправного поведения.

Исходя их особенностей публичного характера действий, процедура доказывания состава административного правонарушения не представляет особых сложностей. В ходе судебного процесса будут исследованы письменные и вещественные доказательства, в том числе – протоколы и стенограммы публичных выступлений; аудио- и видеозаписи; показания свидетелей и т.д.

Крайне распространенным явлением в настоящее время являются оскорбительные высказывания в различных социальных сетях.

В этом случае уничижительные элементы могут проявляться в следующих формах:
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

• в личном диалоге между правонарушителем и жертвой;
• в публичных группах и сообществах (в этом случае наказание будет строже – по части второй ст. 5.61 КоАП РФ);
• в комментариях к фотографиям или видеозаписям (в этом случае оскорбительные высказывания, как правило, относятся к оценке внешности человека).

В настоящее время сбор доказательств для привлечения к ответственности за унижение чести и достоинства в социальных сетях может осуществляться путем нотариального удостоверения электронных копий интернет-страниц.

Это позволят добиться наказания даже в случае, если оскорбительная надпись или высказывание были удалены автором.

Оскорбление в социальных сетях необходимо отличать от объективной критики, не носящей неприличного характера. В случае возникновения спора по этому вопросу, по инициативе участников конфликта, или судебных органов, может назначаться лингвистическая или филологическая экспертиза. Заключение эксперта позволит сделать объективные выводы относительно характера высказываний виновного лица.

Отдельная статья за оскорбление личности в соц. сетях в уголовном и административном законодательстве отсутствует, на указанные противоправные поступки распространяется общая статья 5.61 КоАП РФ. Также нужно учитывать, что оскорбление в социальных сетях может быть направлено и против представителя власти, в этом случае возможно наступление уголовной ответственности. Для этого необходимо соблюдение обязательного признака – унижение чести и достоинства должно имеет место в связи с осуществлением профессиональной или служебной деятельности.

Если непричинные слова иди жесты имели место на рабочем месте или в трудовом коллективе, виновное лицо будет привлечено к ответственности на общих основаниях. В этом случае противоправный проступок виновного лица будет направлен на уничижение деловых, рабочих или личных качеств.

Как и в иных случаях, в рамках трудовой деятельности может последовать оскорбление, носящее публичный характер. Например, неприличные высказывания о конкретном работнике могут быть размещены в местных или федеральных СМИ для ознакомления неограниченным кругом лиц.

Специальных форм и видов наказания за указанный проступок на работе законодательные акты не предусматривают. Привлечение к ответственности будет осуществляться на общих основаниях.

Если установлен факт указанного проступка, вы имеете право обратиться с заявлением о возбуждении административного дела по статье 5.61 КоАП РФ. Дела подобной категории подлежат возбуждению прокурором, а рассмотрение материалов по существу входит в компетенцию мирового судьи.

В содержании заявления необходимо как можно конкретнее указать на обстоятельства проступка – место и время, круг свидетелей или источник размещения высказываний, список письменных и вещественных доказательств, и т.д. От подробного изложения всех фактов будет зависеть возможность назначить правонарушителю справедливую меру наказания.

Одновременно с заявлением нужно приложить доказательства, на которые ссылается заявитель – расшифровку телефонного разговора или электронной переписки, письменные экземпляры газеты или видеозапись публичного выступления по ТВ.

Если потерпевший лишен возможности сбора и представления доказательств, в заявлении он может указать на необходимость истребования документов из иных источников.

Состав карательных санкций определен статьей 5.61 КоАП РФ следующим образом:

• если виновным лицом признан гражданин – штраф будет составлять от 1000 до 3000 рублей (по части первой); от 3000 до 5000 рублей (по части второй);
• если правонарушителем является должностное лицо – сумма штрафа составит от 10000 рублей до 30000 рублей (по части первой); от 30000 рублей до 50000 рублей (по части второй); от 10000 до 30000 рублей (по части третьей);
• если оскорбление последовало от юридического лица – штрафы составят от 50000 рублей до 100000 рублей (по первой части); от 100000 рублей до 500000 рублей (по второй части); от 30000 рублей до 50000 рублей (по третьей части).

Определение конкретного размера штрафных санкций входит в компетенцию суда. Для этого подлежат оценке все материалы и доказательства по делу.

Статья за оскорбление личности 2019 года


интересное на портале
документ Тест "На сколько вы активны"
документ Тест "Подходит ли Вам ваше место работы"
документ Тест "На сколько важны деньги в Вашей жизни"
документ Тест "Есть ли у вас задатки лидера"
документ Тест "Способны ли Вы решать проблемы"
документ Тест "Для начинающего миллионера"
документ Тест который вас удивит
документ Семейный тест "Какие вы родители"
документ Тест "Определяем свой творческий потенциал"
документ Психологический тест "Вы терпеливый человек?"


Оскорбление личности статья УК РФ 2019 года определяет как нанесение фактического оскорбления, унижения, клеветы следующим образом:

• если обида была нанесена устно или в письменной форме человеку лично или через третьих лиц;
• если оскорбление в адрес человека прозвучало в публичном месте – в средствах массовой информации.

По второму пункту нужны веские аргументы, доказывающие, что был факт нарушения закона. Оскорбление личности статья УК РФ 2019 года предусматривает наказание для граждан за распускание слухов, порочащих человека, которые не соответствуют действительности. Также за оскорбление личности статья УК РФ 2019 года предусматривает наказание в случае нанесения обиды гражданам других национальностей, расценивающееся как разжигание межнациональной розни.

Оскорбление личности статья УК РФ 2019 года расценивает как нанесенную обиду порочащие высказывания в адрес человека с использованием ненормативной лексики в социальных сетях или блогах. Общаясь в интернете, стоит быть осмотрительнее, помня, что сообщения, содержащие нецензурные выражения и угрозы могут быть интерпретированы как оскорбления. Доказать факт обиды, нанесенный пользователями сети интернет довольно сложно, но вполне осуществимо, при наличии свидетелей и скринов переписки.

В настоящее время действующее законодательство не предусматривает уголовной ответственности за нанесенные оскорбления. Исключение составляют конфликтные ситуации, участники которых военнослужащие, за оскорбление личности статья УК РФ 2019 года предусматривает наказание - отбывание в дисциплинарном батальоне на срок до года, срок устанавливается в зависимости от степени тяжести вины.

А также ответственность за оскорбления личности статья УК РФ 2019 года предусматривает в отношении представителей власти – споры на повышенных тонах, с использованием ненормативных выражений в адрес должностного лица.

Оскорбление личности статья РФ УК 2019 года, определяет размер штрафных взысканий для разных категорий граждан в следующем порядке:

• 1-3 тыс. рублей сумма штрафа для простого человека;
• 10-30 тыс. рублей для представителей власти;
• 50-100 тыс. рублей для организаций.

Оскорбление личности статья УК РФ 2019 года устанавливает следующие размеры штрафов, если обида была нанесена публично в средствах массовой информации:

Наказание за оскорбление личности в России в 2019 году

По новому закону, оскорбление личности включает в себя три части:

1. Само оскорбление;
2. Нанесение публичной обиды;
3. Бездействие при публичном оскорблении.

Естественно, перевоплощение преступления в правонарушение расстраивает людей, столкнувшихся с хамским отношением в свою сторону.

Кстати, если вас оскорбил незнакомый пьяный человек, то ко всему может добавиться в общественном месте.

На практике давно известно, что большинство совершенных нарушений, связанных с оскорблением, происходит на рабочем месте. Тут играет роль моральная обстановка в коллективе и в целом отношения между коллегами по работе и начальством.

Суд в данном случае изначально будет определять место работы потерпевшей стороны и интерпретировать наказание за содеянное в зависимости от конкретного применения одной из трех представленных выше статей закона:

1. Если основания для оскорбления одного лица другим произошли между военнослужащими, находящимися при исполнении, то наказание будет применяться на основании статьи 336 УК РФ. Согласно ей, в случае оскорбления одним военнослужащим другого, предусмотрено наказание в виде ограничения по военной службе на 6 месяцев или отправка в дисциплинарную воинскую часть на тот же срок. Если данное деяние было совершено подчиненным в адрес своего непосредственного начальника, то указанные выше меры будут увеличены до 1 года.
2. В тех случаях, когда оскорбление коснулось представителя власти при исполнении. Например, если лицо оскорбило судебного пристава. То в отношении нарушителя может быть наложен штраф до 40 000 рублей (либо лишение дохода за 3 месяца). В ряде случаев разрешается применение обязательных работ до 360 часов и исправительных на 1 год.
3. Любые другие случае регламентироваться будут статьей 5.61 «За оскорбление» КоАП РФ. Виновный в этом случае может получить штраф: для граждан от 1000- 3000 рублей, для должностных от 10 000- 30 000 рублей, в случае юридических от 50 000 – 100000 рублей.

Под публичным здесь понимаются деяния, совершенные при непосредственном наличии большого числа происшедшего. Это могут быть как какие-нибудь мероприятия, так и выступления на радио или привлечение для того СМИ.

В этом случае регламентируется ситуация все той же статьей 5.61 КоАП РФ и на ее основании предусмотрены следующие виды наказания:

• Наложение штрафа на гражданина от 1 000 – 3 000 рублей.
• На должностные лица от 30 000 – 50 000 рублей.
• На юридические от 100 000 – 500 000 рублей.

Кроме того, законом предусматривается наказание для тех лиц, которые не предприняли мер к недопущению осуществления оскорбления. Зачастую тут наказываются организаторы мероприятия и юридические лица. Для первых предусмотрен штраф в размере от 10 000 – 30 000 рублей. Вторые могут возместить ущерб в размере от 30 000 – 50 000 рублей.

Фиксирование оскорблений в интернете крайне сложное занятие. В первую очередь это из-за того, что привлечь к ответственности лицо в сети бывает невозможно, так как его попросту не удается найти или доказать, что именно тот человек осуществлял указанную деятельность со своего аккаунта, если речь о той же социальной сети.

В самом начале зарождения интернета и популярности его в нашей стране, за нецензурные высказывания в свой адрес, можно было привлечь к ответственности. Однако данная практика все чаще начинает проигрывать, так как критика и оскорбления (в том числе нецензурная) в наше время случается повсеместно и никого ей уже не удивишь.

Заставить ответить по закону на оскорбление в сети можно только в случае его появления на страницах аккредитованных сайтов СМИ, когда например лицо оскорбили на странице сетей версии журнала или газеты.

Пусть закон и стал менее суров к любителям жёстких высказываний, но это не значит, что нужно терпеть неподобающее поведение в свой адрес. В случае если вас кто-то унизил, оскорбил, высказал обидные слова с переходом на личные качества, то вы имеете полное право обратиться в полицию и написать заявление.

Эффективней будет, если кроме заявления у вас будут ещё и доказательства. Подтверждением факта оскорбления могут быть:

• показания свидетелей;
• любая запись, аудио или видео, например, с мобильного телефона;
• сообщения с угрозами.

Если конфликт случился в приватной беседе, можно найти свидетелей, которые подтвердят ваше подавленное состояние после произошедшего или раньше видели ваши ссоры с обидчиком. Это увеличить шансы на разрешения дела в вашу пользу.

Штраф за оскорбление личности в России в 2019 году

Сейчас в УК есть всего лишь две статьи, предусматривающие привлечение к ответственности за оскорбление личности. В обоих случаях потерпевшими могут быть специальные субъекты. В частности, к уголовной ответственности привлекаются лица, нанесшие оскорбление военнослужащим либо представителям власти на основании статей УК РФ 336 и 319 соответственно.

В настоящее время данное правонарушение предусмотрено КоАП РФ. В частности, за оскорбление личности виновные могут быть привлечены к ответственности на основании одной из 3 частей статьи 5.61. При этом наказание стало более мягким. В частности, с обидчика, не являющегося юридическим или должностным лицом, можно взыскать не более 3 тысяч рублей. Кстати, для последних двух категорий предусмотрены более солидные штрафы.

В частности, для:

• юрлиц – 100 000 рублей;
• должностных лиц – 30 000.

Давайте рассмотрим еще один важный момент. Речь идет о публичном оскорблении личности. Для начала стоит напомнить, как данный момент трактуется действующим законодательством.

В данном случае речь идет о нанесении оскорбления в:

• СМИ;
• каких-либо печатных произведениях;
• устном выступлении;
• присутствии других граждан, то есть на публике.

Наказание здесь будет более серьезным. Так, на частное лицо, нанесшее другому гражданину публичное оскорбление, могут наложить штраф в размере 5 тысяч рублей. Как и в предыдущем случае, для юридических и должностных лиц предусмотрено более весомое материальное наказание. Первые могут быть покараны штрафом в размере 0,5 миллиона рублей, вторые – 50 тысяч. Следует уточнить еще один момент. Юридические и должностные лица также могут быть привлечены к ответственности в случае, если ими не были приняты меры для недопущения факта публичного оскорбления при наличии соответствующей возможности. В таком случае первые караются штрафом в размере 50 000 рублей, вторые – 10 000.

Рассмотрим еще один очень важный момент. Речь идет об оскорблении, нанесенном одним пользователем другому в Интернете, в том числе и в социальных сетях. С одной стороны, здесь вполне можно констатировать публичность. Ведь доступ к Интернету имеют множество людей, соответственно, размещенная здесь информация является общедоступной. Как минимум ее могут увидеть несколько пользователей. В этой связи еще не так давно судами оскорбления, нанесенные в Сети, рассматривались именно как публичные.

В данном случае интернет-сайты приравнивались к средствам массовой информации. Однако в настоящее время ситуация изменилась. Все дело в том, что в действующих нормах законодательства нет никакого прямого указания на то, что нанесенное в Интернете оскорбление следует считать публичным. Здесь есть только лишь одно исключение – новостные сайты, имеющие официальный статус СМИ.

Нередко конфликтные ситуации случаются на рабочих местах. В подавляющем большинстве случаев наказание здесь будет административным, в том числе и за публичное оскорбление. При этом кем относительно друг друга являются нарушитель и потерпевший, не имеет значения. Иными словами, к одинаковой ответственности будут привлечены и подчиненный, и начальник. Такой же подход применяется и относительно спорных ситуаций, возникших между коллегами, работниками обслуживающей сферы и клиентами, и так далее. Единственное, что в данном случае классифицируется – это характер нанесенного оскорбления, то есть было оно публичным или нет.

К уголовной ответственности, как уже говорилось выше, могут быть привлечены только лишь лица, нарушившие нормы статей 319 и 336 УК РФ. При этом здесь следует учитывать одно важное обстоятельство. Лицо можно привлечь к уголовной ответственности только лишь в случае, если оскорбление было нанесено им потерпевшему, находившемуся при исполнении своих служебных обязанностей, и публично. Нарушение норм статьи 319 может обернуться штрафом в размере до 4-х тысяч рублей. Однако есть и другие варианты наказания. Виновное лицо, в частности, могут привлечь к исправительным или обязательным работам.

Для того чтобы наказать обидчика, нанесшего оскорбление, потерпевшему следует обратиться с соответствующим заявлением в полицию, прокуратуру, участковому уполномоченному или суд. При этом потерпевший должен предоставить как можно больше доказательств. Иными словами, одного лишь заявления в данном случае будет недостаточно для привлечения другого лица к ответственности. Доказательствами в данном случае признаются, например, показания свидетелей, письма с текстом оскорбительного содержания, аудио- и видеозаписи, в том числе сделанные камерами наблюдения или автомобильного видеорегистратора. Если же конфликтная ситуация произошла, когда потерпевший и обидчик находились один на один, то доказать вину второго достаточно проблематично, особенно если тот начинает все отрицать.

Публичное оскорбление личности статья УК РФ 2019 года

Российское законодательство определяет публичность оскорбления, как демонстрирование его на публике, в устном выступлении, в печатном произведении либо в средствах массовой информации. Наказание за публичное оскорбление – максимальный штраф 5000 рублей с гражданского лица, 50000 рублей — с должностного и 500000 рублей – с юридического. Ответственности за допущение факта публичного оскорбления подлежат только должностные и юридические лица, которым придется выложить от 10000 рублей до 50000 рублей в виде штрафа.

Естественно, что будет считаться публичным оскорбление, высказанное на общем собрании, где присутствует большое количество людей, по телевидению, в книгах, газетах и иных общедоступных печатных изданиях.

Спорным считается вопрос о том, будет ли являться публичным оскорбление личности, размещенное в интернете или в социальных сетях. С одной стороны, почему бы и нет? Ведь не зря интернет называют «всемирной паутиной». Размещаемая на его просторах информация, в том числе и оскорбительного характера, доступна очень большому количеству людей. И зачастую даже большему, чем просто читателям и зрителям СМИ.

До определенного момента суды при рассмотрении дел об оскорблениях, высказанных посредством сети Интернет, относили их к разряду публичных, приравнивая всевозможные сайты и страницы социальных сетей к средствам массовой информации. Однако в последнее время такая практика не приветствуется.

В российском законодательстве нет прямого указания на то, что оскорбление через интернет-ресурсы является публичным. Исключение составляют лишь новостные сайты, которые имеют официальный статус средств массовой информации.

Однако в свете последних новостей, теперь оскорбления в интернете и троллинг можно зафиксировать у нотариуса, что облегчит доказательство оскорбления в суде.

Здесь очень многое зависит от того, где конкретно работает потерпевший. Если он является представителем власти (работником правоохранительных органов, полицейским и т.д.) либо кадровым военнослужащим, то его обидчику придется отвечать за содеянное по меркам Уголовного Кодекса РФ (по статьям 319-ой или 336-ой УК соответственно). При условии, что потерпевший в тот момент занимался исполнением своих должностных обязанностей, то есть находился на службе, а не на выходном или в отпуске.

Наказание по статье 319-ой включает в себя штраф до 40000 рублей, обязательные или исправительные работы. Такое оскорбление может носить исключительно публичный характер.

По диспозиции статьи 336-ой оскорбить могут военнослужащие друг друга, при этом они могут быть в равном статусе либо в ранге начальника и подчиненного. Наказанием за такое деяние является ограничение по военной службе либо содержание в дисциплинарной воинской части.

В остальных случаях ответственность за оскорбление или публичное оскорбление будет административная. Не важно, кто кого оскорбил: начальник подчиненного или наоборот, коллеги – друг друга, клиент – работника обслуживающей сфер и т.д., квалификация содеянного будет зависеть от того, публичным было это оскорбление или нет.

Но иногда встречаются довольно сложные случаи. Например, недовольный покупатель написал о продавце крупного магазина в жалобную книгу отзыв сплошь из нецензурных и оскорбительных слов, унижающий его и подрывающих его деловую репутацию. Потерпевший есть, вещественное доказательство – тоже, свидетели – все те, кто эту запись прочитал. Казалось бы, обычное оскорбление личности. Но опытный юрист может побороться в суде и доказать, что оскорбление это публичное. Ведь книга отзывов – это практически официальный документ, доступный любому посетителю, то есть, публике.

Если вы оказались жертвой оскорбительного высказывания, не важно, публичного или один на один с обидчиком, оно очень вас обидело, унизило ваше достоинство и причинило душевную боль, нужно обязательно написать заявление о привлечении к ответственности (образец заявления). Статья за клевету и оскорбление личности, хоть теперь и не уголовная, но всё же есть и поможет наказать обидчика.

Для этого можно обратиться в отдел полиции, к участковому уполномоченному, в прокуратуру или суд. Но одного заявления мало.

Нужно представить как можно больше доказательств. А это могут быть:

• объяснения свидетелей и очевидцев;
• аудио- или видеозапись (с сотового телефона, диктофона, автомобильного видеорегистратора, камер видеонаблюдения и т.д.);
• вещественные доказательства (записки и письма оскорбительного содержания, одежда со следами повреждений или биологических веществ виновного и т.д.).

Когда конфликт происходит один на один с обидчиком, да к тому же он впоследствии данный факт отрицает, то доказать его вину бывает очень и очень сложно. Как вариант, нужно постараться найти косвенных свидетелей, которые общались с вами непосредственно после инцидента, видели ваше подавленное состояние и узнали о произошедшем все подробности из ваших уст.

Дела об административном нарушении оскорблении личности рассматриваются мировыми судьями на участке по месту совершения деяния. Если удается доказать вину оскорбителя, то с него можно взыскать не только штраф в установленной судом денежной сумме, но и судебные издержки.

Бывали случаи, когда потерпевшему удавалось взыскать дополнительно средства в качестве причиненного ему морального вреда. Но для этого нужно заручиться поддержкой опытного адвоката и доказать суду, что данный факт оскорбления нанес значительный урон вашей репутации, душевному состоянию или здоровью.

темы

документ Клевета 2019
документ Командировка 2019
документ Командировочные расходы 2019
документ Компенсации инвалидам 2019
документ Компенсация покупок государством в 2019 году

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Парень задает вопрос девушке (ей 19 лет),с которой на днях познакомился, и секса с ней у него еще не было:
Скажи, а у тебя до меня был с кем-нибудь секс?
Девушка ему ответила:
Да, был. Первый раз – в семнадцать. Второй в восемнадцать. А третий -…
После того, как девушка рассказала ему про третий раз, парень разозлился, назвал ее проституткой и ушел вне себя от гнева.
Вопрос: Что ему сказала девушка насчет третьего раза? Когда он был?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Он от дедушки ушел, он от бабушки ушел...

посмотреть ответ
важное

Новая помощь малому бизнесу
Изменения по вопросам ИП

Новое в расчетах с персоналом в 2023 г.
Отчет по сотрудникам в 2023 г.
НДФЛ в 2023 г
Увеличение вычетов по НДФЛ
Что нового в патентной системе налогообложения в 2023
Что важно учесть предпринимателям при проведении сделок в иностранной валюте в 2023 году
Особенности работы бухгалтера на маркетплейсах в 2023 году
Риски бизнеса при работе с самозанятыми в 2023 году
Что ждет бухгалтера в работе в будущем 2024 году
Как компаниям МСП работать с китайскими контрагентами в 2023 г
Как выгодно продавать бухгалтерские услуги в 2023 году
Индексация заработной платы работодателями в РФ в 2024 г.
Правила работы компаний с сотрудниками с инвалидностью в 2024 году
Оплата и стимулирование труда директора в компаниях малого и среднего бизнеса в 2024 году
Правила увольнения сотрудников коммерческих компаний в 2024 г
Планирование отпусков сотрудников в небольших компаниях в 2024 году
Как уменьшить налоги при работе с маркетплейсами
Как защитить свой товар от потерь на маркетплейсах
Аудит отчетности за 2023 год
За что и как можно лишить работника премии
Как правильно переводить и перемещать работников компании в 2024 году
Размещение рекламы в интернете в 2024 году
Компенсации удаленным сотрудникам и налоги с их доходов в 2024 году
Переход бизнеса из онлайн в офлайн в 2024 г
Что должен знать бухгалтер о сдельной заработной плате в 2024 году
Как рассчитать и выплатить аванс в 2024 г
Как правильно использовать наличные в бизнесе в 2024 г.
Сложные вопросы работы с удаленными сотрудниками
Анализ денежных потоков в бизнесе в 2024 г
Что будет с налогом на прибыль в 2025 году
Как бизнесу правильно нанимать иностранцев в 2024 г
Можно ли устанавливать разную заработную плату сотрудникам на одной должности
Как укрепить трудовую дисциплину в компании в 2024 г
Как выбрать подрядчика по рекламе
Как небольшому бизнесу решить проблему дефицита кадров в 2024 году
Профайлинг – полезен ли он для небольшой компании?
Пени по налогам бизнеса в 2024 и 2025 годах



©2009-2023 Центр управления финансами.