Для тех кто живет на пенсию в нашей стране очень важны дополнительные выплаты, надбавки, льготы.
Как обещает правительство РФ, в следующем году пенсии удастся поднять для многих категорий граждан, как вышедших на пенсию, так и продолжающих работать. Для работающих пенсионеров этот фактор особенно важен, так как их пенсия не индексировалась уже на протяжении двух лет.
Граждане Российской Федерации, в большинстве своем, не спешат выходить на пенсию, как только этого позволяет возраст или трудовой стаж. Все дело в том, что материальное обеспечение данного слоя общества на сегодняшний день находится не в идеальном состоянии. В некоторых регионах пенсия даже не достигает уровня прожиточного минимума. Исходя из этого положения, пенсионеры России продолжают трудиться, получая заработную плату.
Но есть еще один момент – повышение рабочего стажа дает увеличенную пенсию в виде дополнительных надбавок.
Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат.
Пенсия выплачивается лицам, имеющим не менее 7 лет трудового стажа. В соответствии со ст.8 Закона «О страховых пенсиях» (№400) эта цифра будут ежегодно увеличиваться на 1 год и к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет.
Стаж работы играет роль при определении размера пенсии. Так, например, 40 лет трудового стажа гарантируют прибавку к пенсии. Но этот критерий не является самым главным.
На величину пенсии в первую очередь влияет размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд. Их производит наниматель пропорционально заработной плате работника. Индивидуальные предприниматели вносят взносы сами.
Накопительная пенсия состоит из фиксированной суммы, установленной пенсионным фондом (на сегодня 4 805 рублей), плюс суммы заработанных баллов, умноженной на стоимость одного балла. Последние начисляются гражданам в зависимости от размера взносов, ежегодно поступающих от них в пенсионный фонд в период работы. Кроме этого дополнительные баллы начисляются за продолжительный стаж работы.
Основными факторами, влияющими на сумму доплат за стаж, являются:
1) отрасль работы;
2) регион проживания и осуществления трудовой деятельности;
3) наличие премии.
• Женщины со стажем 30 лет и мужчины со стажем 35 лет получают дополнительно 1 коэффициент;
• Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов.
Кроме этого лицам, имеющим более 50 лет стажа, установлена доплата к пенсии. Она представляет собой фиксированную сумму.
В этом году правительство провело реформы, после чего вычисление пенсий происходит по новым правилам. Федеральное Законодательство регламентирует право на начисление доплат к фиксированной величине пенсионного пособия, на них смогут претендовать все пенсионеры, имеющие трудовой стаж свыше 35 лет.
Увеличение надбавок также предусмотрено. Они будут начисляться пенсионерам России в том случае, когда у мужчин и женщина трудовой стаж превысит планку в 45 и 40 лет соответственно. Таким образом, пенсионеры 60-65 лет в среднем, смогут получать дополнительные средства к своим социальным выплатам, положенным по закону.
Пенсия для россиян формируется с использованием двух направлений: страховой части и накопительной. Первую вычисляют так: стоимость 1 пенсионного балла умножается на суммарное количество баллов, полученных пенсионером за все время стажа. Что касается накопительной части, то это выплата, которую предоставляет Пенсионный фонд РФ ежемесячно.
Добавим, что размер пенсии зависит не только от трудового стажа, но и от среднего заработка за месяц. Правительство приняло решение, согласно которому женщины, чей стаж труда равен более 30 годам, и мужчины, проработавшие свыше 35 лет, смогут претендовать на надбавки к пенсиям.
Для вычисления суммы пенсионного пособия теперь используются новые правила. Для мужчин и женщин со стажем от 30 и 35 лет соответственно предусмотрены «бонусные» коэффициенты – по одному для каждого случая. Когда стаж превышает 40 и 45 лет, то для расчета доплаты уже берется 5 таких коэффициентов.
Необходимо помнить, что Пенсионный фонд не рассматривает в качестве лет стажа то время, когда гражданин страны учился в ВУЗе, но годы проведенные на службе в армии и декретный отпуск у женщин, считается как трудовой стаж. Власти намерены таким образом стимулировать энтузиазм граждан к труду, так как за каждый год работы добавляется по 1 коэффициенту. В случае для высокой или средней заработной платы надбавка значительно повысит размер пенсионного начисления.
Чтобы претендовать на получение дополнительных баллов за продолжительный стаж работы, необязательно трудиться все 35 или более лет. Законодательство предусматривает отдельные периоды в жизни, которые также включаются в стаж.
К ним относятся:
• Декретный отпуск: полтора года на одного ребенка и не более 5 лет за всю жизнь;
• Служба в армии;
• Учеба теперь не входит в стаж работы.
В таблице можно ознакомиться с ежемесячной надбавкой за стаж военнослужащим-контрактникам:
Выслуга лет
Процент от оклада
2–5 лет
10%
5–10 лет
15%
10–15 лет
20%
15–20 лет
25%
20–25 лет
30%
более 25 лет
40%
Перерасчёт пенсии после 30-40 лет трудового стажа осуществляется автоматически при выходе человека на пенсию.
Для получения ежемесячных надбавок за 50 лет трудового стажа гражданину нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• Паспорт;
• Пенсионное удостоверение;
• Документ о государственном пенсионном страховании;
• Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка);
• Если человек хочет, чтобы выплата перечислялась на счёт в банке, дополнительно нужно предоставить лицевой счёт.
Заявитель начнет получать выплату в следующем месяце после написания обращения. Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению.
Согласно информации от представителей Министерства финансов, пенсионеры, которые не продолжают трудовую деятельность, получат надбавку, согласно коэффициенту, превышающему уровень инфляции. По официальной статистике результатов текущего года уровень составил 3,2%. Следовательно, коэффициент будет превышать эту цифру и составит 3,7 %. Хоть и не большая, на первый взгляд разница 0,5%, может в некоторых случаях быть очень нужной помощью.
А с 1 января начнется индексация пенсий для неработающих пенсионеров, хотя обычно для этой категории перерасчет выплат происходит не раньше начала февраля.
Ведь именно в этот период министерство поучает точное значение уровня, которого достигла инфляция за год. По предварительным итогам инфляция не достигла прогнозируемого максимума в 4%, остановившись на отметке в 3%. Поэтому индексация будет происходить по более высокому уровню. А для него точное значение высчитывать не будут. Поэтому и индексация начнется раньше.
Что касается увеличения социальных пенсионных выплат, то в следующем году они будут в обязательном порядке выплачены всем, кто по достижению пенсионного возраста не успел накопить страховой стаж. Также, увеличение социальных пенсионных выплат коснется и некоторых категорий иждивенцев, а также ветеранов и пенсионеров с ограниченными возможностями.
Что касается категории работающих пенсионеров, то с начислениями у них все далеко не так просто. Индексация для этой категории была заморожена, а отчисление страховых взносов – нет. Их конвертируют в пенсионные баллы.
Так что в следующем году государство просто обязано сделать перерасчет в сторону увеличения надбавки. По всей вероятности, это должно произойти с 1 августа. По предварительным подсчетам цена одного балла должна составить 81 руб. 50 коп. Максимально к пенсии смогут добавить три балла, то есть 244 руб. Средства для индексации уже заложены в бюджет и выплаты начнутся с января следующего года.
На сегодняшний день пенсия состоит из двух составляющих: накопительной части и страховой части. Накопительная часть включает в себя фиксированные выплаты. А страховая часть, в свою очередь, состоит из дополнительно причисленных балов. Кроме продолжительности трудовой деятельности, то есть стажа, на размер пенсии влияет и уровень получаемого во время этой деятельности дохода.
Тем, у кого рабочий стаж в следующем году превысит 40 лет, можно рассчитывать на надбавку. Чтобы ее оформить, нужно собрать необходимый пакет документов:
• Удостоверение личности и несколько его копий;
• Удостоверение пенсионера (оригинал и копии);
• Документ, подтверждающий трудовой стаж (трудовая книжка или страховой номер индивидуального лицевого счета);
• Также может понадобиться указание дополнительных реквизитов банка и справка о лицевом счете.
Дополнительными выплатами за стаж смогут воспользоваться только те пенсионеры, которые ранее не использовали свой трудовой стаж для их получения, а также ветераны труда. Для работающих пенсионеров дополнительные выплаты по превышению стажа не доступны.
На сегодняшний день законодательством не установлены льготы за трудовой стаж 50 лет. На них могут претендовать только ветераны труда.
О том, кто может претендовать на звание ветерана труда указано в ст.7 Закона «О Ветеранах». Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:
1. Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).
2. Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.
Единого мнения о том, какие конкретно наградные знаки СССР можно считать достаточными для получения звания Ветеран труда, нет. Знаки «Ветеран труда» безоговорочно принимаются органами исполнительной власти, а вот со знаками «Ударник труда» всё не так однозначно. Порой людям приходится в судебном порядке доказывать своё право на получение звания ветеран труда и, как показывает практика, суд нередко удовлетворяет требования «Ударников труда».
В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».
Если ветеран труда получает трудовую пенсию и ее размер ниже прожиточного минимума, предусмотренного в регионе его проживания, то ему положена региональная социальная доплата к пенсии.
Кроме того, если ветеран труда отказывается от набора социальных услуг (так называемая монетизация льгот по 122-ФЗ), то к пенсии ему полагается надбавка в виде денежного эквивалента данных услуг.
Субъектами РФ могут быть установлены дополнительные надбавки к пенсии ветеранам труда. Пример этому — Москва и Санкт-Петербург.
За доплатой к пенсии, если вы имеете на нее право, нужно обращаться в Пенсионный фонд России, там сообщат, какие документы нужно представить и какие копии документов нужно представить.
Власти России внесли изменения в законодательство, увеличив размер пенсионных выплат ветеранам труда. В среднем пенсии за этот год должны вырасти на 15 процентов. Что касается прибавок к пенсии, они прописаны в отдельных нормативных актах и применяются индивидуально для каждого региона. Доплата назначается в том случае, если гражданин получает ежемесячные выплаты, размер которых не достигает минимальной суммы, установленной государством.
Список документов для получения звания «Ветеран труда»:
Перечень льгот для ветеранов труда может отличаться в различных субъектах Федерации, но основные из них едины для всех:
• Право бесплатно ездить в городском транспорте;
• Право на скидку по оплате коммуналки в 50%;
• Право бесплатно изготовить или отремонтировать зубные протезы в государственных учреждениях здравоохранения;
• Получение отпуска в удобное для ветерана время (речь идёт о людях, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста).
Для оформления выплат ветеранам труда необходимо обратиться по месту жительства:
• в Пенсионный фонд — для назначения пенсионной выплаты по старости;
• в органы социальной защиты населения — для присвоения почетного звания и получения льгот и компенсаций, положенных в связи с данным фактом.
Если при оформлении пенсии вы уже подавали документы, подтверждающие данное звание, то доплата включена в пенсию. В любом случае обратитесь в отделение Пенсионного фонда РФ за разъяснениями.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
