Опекунство назначают детям до четырнадцатилетнего возраста и даже взрослым, которые имеют психические патологии в анамнезе. Кто это опекун? Это люди, занимающиеся воспитанием ребенка или душевнобольного человека, признаны законными представителями, могут совершать правовые действия от их имени. Являются подотчетными соответствующим органам опеки и попечительства.
Содержание ребенка осуществляется на деньги, которые дает государство. Если же это сирота, то еще и пенсию, предназначенную по потере кормильца. Те дети, чьи родители утратили права над ними, имеют законное право на получение алиментных выплат, предназначенных для их содержания, обеспечения.
Денежную сумму переводят на банковский счет опекуна, они нужны для лечения, воспитания, достойного развития и образования. Особого внимания в 2020 году заслуживают взрослые подопечные, которых содержат на пособие и пенсию, предназначенное государством.
Данный термин подразумевает специальную форму социальной защиты, применяемая к незащищенным слоям: инвалидам, сиротам, пенсионерам и недееспособным личностям.
Попечительство назначают подросткам в промежутке четырнадцати и восемнадцати лет, а иногда и некоторым взрослым, которые признаны частично недееспособными (наркозависимые, алкоголики).
Существует два главных документа нормативно-правового характера. Именно они и контролируют процедуру установления опекунства.
Документы:
1. Гражданский Кодекс РФ.
2. Семейный Кодекс РФ.
Перечисленная документация грамотно дополняет друг друга. Важно отметить, что в них отсутствуют разные противоречия, а основные положения нужно строго соблюдать.
Потенциальный опекун обязан ориентироваться на данные нормативно-правовые документы, ознакомиться с базовыми моментами.
Прежде чем приступить к процедуре, нужно ознакомиться с некоторыми нюансами: с чего лучше начать, базовые требования и права опекунов, а также порядок установления опекунства.
Попечители, опекун представляют законные интересы своих подопечных, заботятся и ухаживают за ними. Государством предусмотрен перечень обязательств, которыми должен руководствоваться такой человек.
Обязанности:
• забота о подопечном – питание, воспитание, одежда и прочие нужды;
• должное лечение, уход;
• забота о психическом, нравственном и духовном развитии (касается детей);
• защита, предоставление интересов и законных прав;
• забота, контроль и регулировка над общением с родственниками;
• обеспечение базового общего образования, поддержание физического здоровья.
Основные права попечителей, опекунов:
• подавать специальные заявления на получение пенсии и пособия;
• защищать право собственности подопечного;
• подать иск в судебные органы, чтобы взыскать алиментные выплаты с тех лиц, которые должны содержать ребенка;
• заботиться об имуществе, как о собственном, чтобы не уменьшить его стоимость и не повредить;
• требовать возмещение ущерба в случае причинение вреда имуществу либо здоровью;
• на возмездной и безвозмездной основе обращаться в учебные, лечебные заведения.
Запрещается:
• заключать сделку с подопечным;
• запрещать общаться с родственниками и биологическими родителями, помимо тех случаев, которые не ущемляют интересы;
• требовать право собственности на имущество подопечного, пенсию, денежные пособия и алиментные выплаты;
• брать кредит от имени своего подопечного;
• подписывать договор о передаче его имущества в пользование.
Перечисленные права, обязанности обязаны строго соблюдаться.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
• возмездное;
• безвозмездное.
Относительно возмездной формы, то все обязанности должны выполняться за конкретное денежное пособие, размер которого определяет именно государство.
Важно помнить, что для процедуры нужно будет подписать специальный договор с органами опеки и попечительства.
Подавая заявление, производится метка. Опекун не обязан вести отчет за те средства, которые получает.
Безвозмездный тип опеки подкреплен денежными выплатами, чтобы содержать ребенка за счет государства, но за них необходимо будет отчитаться.
Когда у подчиненного имеется имущество, нуждающееся в управлении, нужно заключить специальный договор с органами опеки.
Стать попечителем, опекуном на территории Российской Федерации не так-то просто. Законодательством выдвигается ряд требований к кандидатам, которые необходимо строго учитывать.
Условия:
• определенная возрастная категория – более 18 лет и менее 80;
• отменное состояние здоровья — анамнезе не может быть серьезных болезней;
• дееспособность (полная) – без ограничений;
• согласие опекуна, попечителя на выполнение всех обязанностей (иногда не обойтись без согласия подопечного).
Что касается представленных условий, о исключениях не может быть и речи. Важно помнить, что мнение ребенка не учитывается судебным органами, если ему не исполнилось десяти лет.
Относительно детей, старше данного возраста, то понадобится их согласие на опеку. Это касается инвалидов первой группы, пенсионеров, над которыми желают получить законную опеку. Особого внимания заслуживают лица, которые признаны недееспособными полностью, поэтому их мнение не берут во внимание. Дело в том, что такие люди не способны оценить действительность и собственные интересы адекватно.
Законодательством предусмотрен ряд требований к кандидатам, они подлежат строго выполнению. Интересно то, что имеются факторы, препятствующие процедуре установления попечительства и опекунства.
Запрещено брать опекуном:
• при наличии непогашенной судимости;
• привлечение к ответственности за причинение ущерба здоровью, жизни другому человеку;
• инвалидность первой группы;
• неудовлетворительное здоровье (онкология, инфекционные заболевания, туберкулез, алкоголизм и наркомания, психические расстройства);
• лишение родительских прав.
В подобных случаях стать попечителем или же опекуном не получится.
Отчет опекуна в 2020 году
Отчет опекуна позволяет ООиП контролировать правомерность распоряжения имуществом опекаемого. Согласно ст. 37 ГК РФ, представитель вправе пользоваться средствами опекаемого, но исключительно в его интересах. Если отменить отчетность, случаи незаконной траты денег значительно увеличатся.
Какие здесь есть особенности:
• Алименты, пенсии, пособия зачисляются на особый номинальный счет. Опекун вправе пользоваться ими без предварительного согласия ООиП. Впоследствии о тратах предоставляется отчет;
• Сделки по отчуждению или сдаче в аренду жилья опекаемого без предварительного согласия ООиП запрещены;
• Распоряжение имуществом недееспособного производится с учетом его мнения. Если его невозможно получить, опекун должен ориентироваться на информацию о предпочтениях, полученную от родственников и иных близких лиц.
В 2020 году отчет позволяет полностью контролировать все траты: сколько зачислено и израсходовано сумму пособий, сколько денег получено от сдачи жилья в аренду и потрачено впоследствии, и т.д. Для подтверждения трат опекун прикладывает к отчетности чеки. Суммы, указанные в чеках, должны соответствовать суммам из отчета.
Опекуны предоставляют отчеты о тратах по разным формам в зависимости от того, кого опекают – детей до 18 лет или совершеннолетних недееспособных граждан. Рассмотрим обе формы подробно.
Форма отчета утверждена Постановлением Правительства РФ №423, обязательна к применению.
Документ должен содержать следующие данные:
• Ф.И.О. опекуна или попечителя;
• Адрес проживания, паспортные данные;
• Дата рождения, должность и место работы;
• Ф.И.О., адрес проживания подопечного;
• Дата определения опеки;
• Сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, банковских счетах, акциях и иных ценных бумагах, доходах, сохранности и заработке от имущества подопечного;
• Расходы на оплату лечения, ремонт, приобретении товаров для длительного применения.
В конце ставится подпись и Ф.И.О. опекуна.
Форма такого отчета устанавливается Постановлением Правительства РФ №927.
Что необходимо отразить:
• Ф.И.О., дата рождения, паспортные данные, место трудоустройства, место жительства попечителя;
• Ф.И.О., адрес проживания, дата установления опеки над подопечным;
• Сведения об акте ООиП о назначении опекуна;
• Информация о недвижимости, автомобилях, деньгах, ценных бумагах опекаемого;
• Данные о сохранности ценных вещей;
• Сведения о полученных доходах подопечного: алименты, пенсия, пособия, компенсационные выплаты;
• Размер дохода, полученного от имущества подопечного;
• Величина расходов на ремонт, лечение, иные траты на недееспособного с указанием итоговой суммы;
• Размер уплаченных налогов.
В конце опекун ставит подпись с расшифровкой.
В обоих случаях к отчету должны прилагаться документы, подтверждающие затраты: чеки, квитанции, накладные.
Если опекун не может подтвердить расходы квитанцией, вместо нее составляется расписка. Они может понадобиться и в тех случаях, когда опекун вправе самостоятельно распоряжаться средствами подопечного: алиментами, пособиями, и пр.
Какие данные указываются в расписке:
• Ф.И.О. опекуна и подопечного;
• Предметы и вещи, на которые потрачены деньги;
• Размер трат.
Вместе с отчетом нужно представить в ООиП:
• Квитанции об уплате налогов;
• Чеки, накладные о расходах;
• Справки о размере пенсии, полученных алиментах и пособиях;
• Справка о компенсации по услугам ЖКХ;
• Свидетельство о праве собственности на унаследованные вклады;
• Банковские справки о размере доходов от ценных бумаг;
• Договоры на оказание услуг;
• Банковские справки о движении денежных средств со счета подопечного;
• Договор купли-продажи, если приобреталось или отчуждалось имущество;
• Договор аренды, если недвижимость опекаемого сдается другим лицам.
Если вы оплачивали товары или услуги онлайн, распечатайте платежное поручение или квитанцию по каждому платежу.
Отчет не примут, если он содержит помарки, на нем отсутствует подпись опекуна, не полностью заполнены все графы или не представлены подтверждающие документы.
Опекун предоставляет отчет до 1 февраля, затем утверждение выглядит следующим образом:
1. Ответственный специалист ООиП проверяет наличие необходимых документов, заверяет представленные копии, проверяет представленные чеки и производит полную сверку.
2. Документ передается на подпись руководителю ООиП в течение 30 дней после предоставления при отсутствии замечаний. Если отчет не соответствует, в течение 3 дней подготавливается проект акта внеплановой проверки, все отдается на подпись руководителю.
3. После утверждения отчет помещается в личное дело подопечного.
Выплаты опекунам в 2020 году
На общегосударственном уровне предусмотрена единовременная денежная выплата приемным родителям. Оно составляет 17479,73 руб. на каждого патронируемого ребенка. Но нужно учитывать, что в семье не могут проживать более 8 приемных детей. Также вознаграждение увеличивается, если они живут в регионе с особыми климатическими условиями. Тогда в действие вступает районный повышающий коэффициент.
Ежемесячные выплаты и пособия приемным семьям в 2020 году:
• Приемные родители каждый месяц получают вознаграждение за услуги воспитания по договору о приемной семье, а также материальные средства для содержания сироты.
• В соответствии с Семейным кодексом, размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законодательством субъектов РФ.
• Так, например, в Москве размер выплат следующий:
• 16 500 руб. — ежемесячная выплата на содержание на ребенка до 12 лет;
• 22 000 руб. — ежемесячная выплата на содержание на ребенка от 12 до 18 лет;
• 27 500 руб. — ежемесячная выплата на содержание на ребенка-инвалида до 18 лет;
• 16 700 руб. — ежемесячное вознаграждение приемным родителям на каждого взятого ребенка;
• 28 390 руб. — ежемесячное вознаграждение приемным родителям на каждого взятого ребенка-инвалида;
• 20 639 руб. — ЕДВ выпускникам-сиротам при поступлении в учреждение профессионального образования;
• 79 416 руб. — ЕДВ выпускникам-сиротам при трудоустройстве;
• 24 000 руб. — ЕДВ при прекращении попечительства.
Итак, какие пособия предусмотрены семьям, где находятся на воспитании приемные дети:
1. Регулярные:
• вознаграждение приемным родителям;
• выплата на месячное содержание ребенка;
• компенсация для ребенка младше 3 лет.
2. Единовременные:
• при взятии ребенка в семью;
• детям-сиротам:
• по достижении 18-летнего возраста или по завершении срока нахождения в патронатной семье;
• после окончания школы при начале трудового стажа или при продолжении учебы;
• после окончания школы при зачислении в профессиональное образовательное учреждение.
Как уже было сказано, размер выплат и пособий отличается в зависимости от региона. Как правило, такие выплаты ежегодно индексируются. Региональным законодательством также могут назначаться дополнительные пособия, которые будут выплачиваться из местного бюджета.
Чтобы оформить единовременное вознаграждение за воспитание сироты, нужно посетить местный орган социальной защиты. Сотрудникам социальной службы предъявляется договор о приемной семье, а также личные документы родителя и малыша. Если есть основания для получения увеличенного пособия (наличие детской инвалидность или многодетность), то необходимо предоставить и их документальные подтверждения.
Больший пакет документов нужен для оформления пособия на ежемесячное содержание.
К заявлению установленного образца нужно приложить следующие документы:
1. свидетельство о рождении ребенка;
2. распоряжение органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства);
3. распоряжение органа опеки и попечительства о назначении денежных средств;
4. справка с места жительства ребенка о совместном проживании с опекуном;
5. на ребенка, достигшего 18 лет, продолжающего обучаться в школе — распоряжение органа опеки и попечительства о продлении выплаты денежных средств на содержание подопечного.
Подробный список документов на каждую выплату можно узнать в отделении соцзащиты или на их сайте.
Пособие детям-сиротам получает сам ребенок. Для этого ему необходимо предоставить документы, подтверждающие смену статуса (полученный аттестат о среднем образовании, справку о зачислении в другое учебное заведении и т. д.).
Отчет опекуна недееспособного совершеннолетнего в 2020 году
Форма финансовой отчетности для опекуна совершеннолетнего недееспособного гражданина определена постановлением Правительства РФ № 927. Согласно ему, помимо стандартных реквизитов, касающихся личности опекуна и опекаемого, а также имущества и полученных доходов, отчет опекуна недееспособного совершеннолетнего должен содержать развернутый перечень расходов, произведенных за счет подопечного.
В документ в 2020 году входят данные о тратах:
• на продукты питания;
• на одежду и обувь;
• на гигиенические средства и предметы личного пользования;
• на лекарства и оплату лечения;
• на коммунальные и бытовые услуги;
• на приобретение товаров длительного пользования;
• на произведенный ремонт и другие расходы.
Нужно учитывать, что расходование средств совершеннолетнего требует тщательной фиксации, поскольку в отчете они могут отражаться как совокупно за весь отчетный период, так и помесячно.
Законодателем не определены какие-либо особенности предоставления опекунской финансовой отчетности в зависимости от основания признания недееспособности и установления опеки над совершеннолетним. Более того, такие данные даже не подлежат отражению в самой форме отчета. Поэтому предоставление отчета опекуна недееспособного психически больного осуществляется в общем порядке, а сам документ ничем не отличается от описанного выше.
Заполнение отчета опекуна несовершеннолетнего ребенка также имеет некоторые особенности. Форма данного документа, а также правила его заполнения определены постановлением Правительства РФ № 423.
По сути, определенная им форма содержит аналогичные разделы и графы документа, как и для совершеннолетних, касающиеся наличия и сохранности движимого и недвижимого имущества, а также доходов и расходов опекаемого.
В законодательство были внесены изменения, касающиеся правил заполнения отчета в отношении подопечных детей. По сути, законодатель упростил отчетность, позволив не вносить в нее несущественные расходы, подобные затратам на питание, покупку средств личной гигиены, одежды и прочего.
Законодателем была принята новая отчетная форма с изменениями – отчет опекуна содержит теперь минимальный перечень видов расходов.
Теперь в их число входят лишь затраты:
• на лечение ребенка в медучреждениях;
• на приобретение товаров длительного пользования, если их стоимость выше двукратного прожиточного минимума;
• на ремонт жилья, в котором проживает ребенок.
При этом указанные суммы отражаются совокупно за весь отчетный период – возможности помесячного отражения законодателем не предусмотрено.
Если опекун не может предоставить документы, подтверждающие совершенные им расходы за счет средств подопечного, или же это невозможно физически (например, в отношении приобретения продуктов питания), он вправе приложить к отчету расписку, в которой будут отражены все указанные расходы. Расписка к отчету опекуна прикладывается также в случаях, когда опекаемый может самостоятельно получать и распоряжаться некоторыми видами своих доходов (например, алименты или стипендия для ребенка, достигшего 14 лет). По таким средствам приемный родитель отчитываться не должен, поэтому в расписке указывается, что подопечный самостоятельно получил средства и расходовал их на личные нужды.
Какой-либо ответственности за нарушение правил составления отчета опекуна, внесение в него некорректных сведений и пропуск сроков его подачи законодательством не предусмотрено. Однако это может стать поводом для подозрения со стороны органов опеки в ненадлежащем исполнении своих обязанностей, например, в порче имущества или его расходовании не в интересах подшефного.
Если такие нарушения будут выявлены, органы опеки обязаны составить об этом соответствующий акт и предъявить опекуну требование возместить убытки. Кроме того, согласно ст. 29 ФЗ № 48, компетентные органы вправе отстранить опекуна от исполнения его функций.
Вычеты опекуну в 2020 году
Льгота лицу, имеющему на попечительстве ребенка, осуществляется по месту трудоустройства. Работодатель должен оформить сотруднику льготу и отчитаться в качестве налогового агента по отношению к работнику.
Льгота предоставляется соискателю при одновременном соблюдении условий:
• Наличие и подтверждение прав на опеку или прием в семью ребенка.
• Подтверждение нахождения ребенка на попечительстве.
• Наличие облагаемого заработка.
• Обращение к работодателю.
• Документальное подтверждение прав.
Вычет в 2020 году применяется ежемесячно при начислении вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей. Законодательством установлено ограничение величины начисленного дохода в размере 350 000 рублей в рамках года. С первого месяца следующего года право на льготу возобновляется без дополнительного обращения к работодателю.
На основании приказа работники бухгалтерии применяют вычет стандартной формы при начислении заработной платы. При смене в году обращения работником места трудоустройства необходимо предоставить справку от предшествующего работодателя. Подсчет суммы заработка для определения окончания применения льготы производится с учетом дохода, полученного у предыдущего работодателя.
Заявление на льготу подается работодателю однократно, на бессрочный период. Повторное обращение работника производится при изменении личных данных или законодательных норм. Подача заявления и документов осуществляется при трудоустройстве либо принятии ребенка на содержание, оформленное документально.
Вычет можно применять с месяца приема ребенка на попечительство, если заявитель предоставит своевременно требуемые документы.
Срок льготы оканчивается в году прекращения действия попечительства и содержания. Окончание периода определяется договором или наступлением соответствующего возраста. Ребенок, продолжающий находится под опекой, после достижения им возраста 14 лет автоматически переходит под попечительство (ст. 40 ГК РФ). Об изменении статуса в бухгалтерию работодателя предоставлять дополнительные справки не требуется.
Работник, не оформивший своевременно льготу, имеет право обратиться в ИФНС для пересчета и получения переплаченной суммы. Заявка на возврат суммы представляется по истечении года получения дохода. Возврат налога осуществляется за 3 налоговых периода (календарных года), предшествующих обращению.
В ИФНС предусмотрен определенный порядок обращения, при котором представляются:
• Декларация 3-НДФЛ на бланке, действующем в периоде.
• Копии документов в составе, аналогичном подаче работодателю.
• Справка о доходах, выдаваемая организацией места трудоустройства. Количество справок соответствует числу работодателей.
• Заявление с просьбой о возврате суммы на реквизиты, указанные в документе.
Получение суммы налога после пересчета производится через 4 месяца, включая 3 месяца проведения проверки и месяца перевода денежных средств.
Размер вычета определяется хронологией появления подопечного. Величина определяется очередностью рождения ребенка, получения опеки или вступления в силу договора о приеме в семью. При подсчете очередности учитываются все дети заявителя, включая собственных, находящихся на попечительстве и ранее умерших.
В зависимости от очередности предоставляется сумма:
• 1 400 рублей на 1 или 2 по очереди ребенка.
• 3 000 рублей на 3 ребенка.
• 3 000 рублей на каждого последующего ребенка.
При определении хронологии имеет значение не дата рождения опекаемого ребенка, а получение право на его содержание.
Признание лица одиноким родителем дает право на увеличенный вдвое вычет. Дополнительно подтверждается, что ребенок содержится лицом, что соответствует совместному проживанию. Лицо, назначенное опекуном, не обязательно соответствует статусу одинокого родителя. Законодательством определена возможность назначения ребенку нескольких лиц для его обеспечения. Форма опеки (единоличная или совместная) указывается в акте органа опеки или справке по запросу.
Наличие зарегистрированного брака не влияет на приравнивание единоличного попечителя к одиноким родителям. Опека назначается конкретному лицу и наличие брака не учитывается при ее оформлении и дальнейшем содержании опекаемого лица. Супруги опекунов не имеют право на использование льготы или получение возможности при отказе основного лица в их пользу.
Иная позиция имеется с лицами, принятыми в семью. При приеме ребенка право на снижение налога возникает у обоих супругов по аналогии с обычными семьями. Если лицо, принявшее на обеспечение ребенка, не состоит в браке, льгота удваивается. Возможность получения двойной льготы одному из родителей возникает при отказе супруга в его пользу, что подтверждается вторым работодателем, о чем предоставляется соответствующая справка.
Оформление попечительства может осуществляться на ребенка, имеющего инвалидность. Особенно часто дети с инвалидностью попадают в приемные семьи, у которых отсутствует возможность выбора. Ограниченные возможности необходимо подтверждать в законном порядке, через прохождение медицинских комиссий. Размер льготы, предоставляемой опекуну и приравненных к ним лицам, составляет 6 000 рублей.
Признание лица одиноким родителем (опекуном) позволяет получить лицам сумму льготы в удвоенном размере.
При соискании льготы может последовать отказ в ее получении при несоблюдении ряда законодательных норм.
Соискателю могут отказать в случаях:
• Обращение приемным родителем при отсутствии доказательств проживания с ребенком. Обязательным условием является наличие соответствующей справки из органа по месту проживания.
• Обращение за льготой на обучающегося совершеннолетнего ребенка. Льгота на детей старше 18 лет, обучающихся в учебных заведениях, не предоставляется даже при условии его содержания. Право возникает только после усыновления.
• Обращение к работодателю без подтверждения ранее полученного заработка при смене места работы в текущем году. При отсутствии справки вычет не предоставляется. Пересчет суммы удержанного налога производится ИФНС.
Льготы опекунам в 2020 году
Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.
Трудовые льготы в 2020 году:
• Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
• отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
• опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
• не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
• возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
• ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
• предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).
Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13% подоходный налог.
Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:
• 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
• 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
• 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).
Льготы по уходу за ребенком-инвалидом:
• обеспечение жильем за государственный счет;
• возможность получить 50-процентную скидку на оплату ЖКХ-услуг и за пользование жильем;
• возможность получить земельный участок для строительства дома или подсобного хозяйства безвозмездно.
Указанные льготы, пособия закрепляются законодательно и являются обязательными на всей территории РФ.
Пособие опекунам в 2020 году
Выплаты опекунам устанавливаются законом и подразделяются на:
• Единовременное пособие, выдаваемое после завершения процедуры установления опеки, размер которого зависит от количества детей и степени их нуждаемости, и выдается только на их содержание. Но когда в семью на воспитание передано два и более ребенка, оно выплачивается на каждого. Единовременное пособие опекунам несовершеннолетних детей до февраля 2020 года составляет 133 559 рублей 35 копеек. Указанный размер ежегодно индексируется. При этом опекун может рассчитывать на личное, дополнительное пособие.
• Ежемесячное пособие. Опекуны, являясь представителями своих подопечных, обязаны заниматься их воспитанием и представлением законных интересов, материальную сторону вопроса частично берет на себя государство. Оно обеспечивает опекаемого до достижения им 14-летнего возраста, размер пособия устанавливается в регионе проживания.
Детское пособие до 1.5 лет рассчитывается на основе среднего заработка за 2 календарных года, которые предшествовали году наступления отпуска по уходу за ребенком, и вычисляется по формуле:
П = СЗ х 30.4 х 0.4, где:
• П - размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет;
• СЗ - средний дневной заработок получателя за 2 предыдущих года;
• 30.4 - среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней (или 366, если год високосный) / 12 месяцев = 30.4 дня);
• 0.4 - 40% от средней зарплаты.
Так, опекунам на начало 2020 г. предусмотрены следующие выплаты:
• для неработающих – 3 277 рублей 45 копеек на первого, и 6 554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей;
• для работающих – 40% от среднего заработка, но не более 27 984 рубля 66 копеек.
Пособие назначается и выплачивается по месту проживания опекуна и его подопечного.
Сроки выплат пособий:
• единовременное пособие оформляется, если за ним обратились не позднее 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки, тогда оно назначается в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимыми документами;
• ежемесячное пособие назначается, если за ним обратились не позднее 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки, тогда оно выплачивается за весь период, в течение которого опекун имел право на выплату пособия.
Вопросы о том, какие льготы и выплаты положены опекунам, имеют регламентированный характер и закреплены в Федеральном законе № 81-ФЗ, а также в Приказе Минздравсоцразвития России № 1012н. Что касается размера пособия опекунам в 2020 году, то он устанавливается соответствующим постановлением Правительства РФ.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
