Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2018    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения 2018
папка Главная » Кадровику » Страны и профессии

Страны и профессии

Страны и профессии

Для удобства изучения материала, статью разбиваем на темы:

  • Неквалифицированный и простой труд
  • Домашнее хозяйство и обслуживание
  • Сельскохозяйственные работы
  • Рабочие специальности
  • ИТ-специалисты

    Неквалифицированный и простой труд

    Диапазон профессий, востребованных в той или иной стране, зависит, разумеется, от специфики государства. Так, в настоящее время как американский, так и западноевропейский рынки информационных технологий испытывают острый недостаток квалифицированной рабочей силы. В частности, по информации Департамента Труда США, суммарный дефицит таких специалистов составляет на сегодняшний день около 1 млн. человек. Даже во Франции, где иммиграционная политика постоянно ужесточалась на протяжении последних лет, для инженеров информационно-компьютерной сферы сделали исключение, создав своего рода «зеленую дорогу» с упрощенной схемой получения рабочих виз.

    Необходимо отметить, что на одной и той же должности (в одном и том же городе и в той же стране) можно зарабатывать совершенно различные суммы денег. Ваш заработок прямо зависит от опыта работы, послужного списка, знания языка, от того, насколько необходимы работодателю ваши профессиональные навыки и т. д,

    Так, годовой заработок иностранцев, занятых в компьютерной сфере, достаточно велик: в США он варьируется в пределах 36—100 тыс. долларов США. Однако в Канаде эта сумма колеблется уже в пределах 25 — 70 тыс. долларов, а в Германии она еще меньше.

    Неквалифицированная работа, разумеется, оценивается существенно ниже: от 1,5 долларов в час в Восточной Европе до 10 долларов в час в США Оплата труда зависит от принятого в конкретной стране заработка для данной профессии и от вашей трудоспособности (возможности работать сверхурочно).

    Австралия

    Австралия предлагает женщинам в возрасте 30 — 55 лет работу в качестве горничных. В их обязанности входит уборка номеров, поддержание чистоты и порядка в отелях и гостиницах. Работа посменная, выходные предоставляются по графику. Базовая заработная плата составляет 200 долларов США в неделю. Питание предоставляет работодатель, однако проживание оплачивается самой работницей (около 60 долларов в неделю).

    Англия

    Вакансии «без специальных навыков» в Англии рассчитаны на мужчин в возрасте 20 — 50 лет. Им предлагаются места разнорабочих на объектах гражданского строительства в Лондоне или его предместьях. Оплата почасовая — от 5,5 долларов США. Рабочая неделя составляет 40 — 80 часов, труд в выходные и праздничные дни оплачивается по отдельному тарифу. При подобной же работе на сельскохозяйственных предприятиях заработная плата составляет в среднем 240 долларов в неделю (5 рабочих дней). Предпочтительный срок действия трудового контракта — 1—3 года. Соискатели, владеющие разговорным английским языком, могут рассчитывать на более выгодные условия контракта.

    Для студентов существует возможность поработать в сфере обслуживания: лондонские отели категории «3 — 4 звезды» и «4 — 5 звезд» приглашают молодых людей на вакансии официантов и помощников официантов, кухонных работников, а также горничных, уборщиц, коридорных, швейцаров и помощников администраторов. Продолжительность рабочего дня составляет 8—10 ч. Зарплата варьируется в пределах 130—150 английских фунтов за неделю, работодатель предоставляет бесплатное двухразовое питание («континентальный» завтрак и обед).

    Израиль

    Израиль предоставляет вакансии обслуживающего персонала спорткомплексов, а также горничных в отелях и гостиницах. Рабочий день не нормирован и может составлять 10— 12 ч. Работникам предоставляется один выходной день в неделю (обычно в субботу или воскресенье). Базовая заработная плата составляет около 600 долларов в месяц, контракт заключается на срок от 6 месяцев.

    Физически здоровым мужчинам в возрасте 25 — 50 лет предоставляется работа на объектах строительства. Возможно также устроиться разнорабочими на птицефабриках, на мясокомбинатах, в пекарнях, в кафе, на различных заводах. Документов о наличии какой-либо специальности для такой работы не требуется. Рабочий день составляет 10—12 ч, суббота традиционно является выходным днем. Работодатель может обеспечить жилье (комната на 3 — 4 человека) и страховку от несчастного случая. По месту работы, как правило, организуется питание (обед) за счет работодателя.

    Базовая заработная плата составляет в среднем 650 долларов США в месяц. Предпочтительный срок действия трудового контракта — от 6 месяцев.

    Италия

    В Италии возможно трудоустройство в сфере общественного питания для женщин 20 — 50 лет со знанием итальянского или английского языка. Здесь требуются официантки и помощницы в кафе, ресторанах, пиццериях. Заработная плата составит 500 — 600 долларов США в месяц, предпочтительный срок действия трудового контракта — 6 месяцев и более.

    Кипр



    На Кипре проще всего устроиться на работу в сфере обслуживания: по сезонному графику на острове требуются официанты, горничные, повара, кондитеры и бармены. Кроме того, существует потребность в домашних услугах семейных пар, когда женщина занимается работой по дому, а мужчина обихаживает хозяйство — сад, ферму, поле. Питание, проживание, страховку и медицинское обслуживание обеспечивает работодатель, зарплата составляет 250 — 400 долларов США в месяц.

    Португалия

    В Португалии физически крепким мужчинам до 55 лет предлагаются вакансии разнорабочих на стройке. Рабочий день длится до 10 ч (с кратковременными перерывами для отдыха); рабочая неделя, как правило, шестидневная. Базовая заработная плата разнорабочих составляет 2,5 доллара США в час, но достаточно демократичный подход к трудящимся позволяет разнорабочему со временем освоить по ходу дела какую-либо из строительных специальностей, что гарантирует ему повышение заработка. Сверхурочная и дополнительная работа оплачивается отдельно.

    США

    В США работа, не требующая специальных навыков, предоставляется мужчинам в возрасте 25 — 50 лет. Как правило, это уборка помещений и территорий, упаковка и сортировка продукции, подсобные услуги в прачечных, ресторанах, супермаркетах, работа на станциях технического обслуживания и т. п. Оплата такого труда — почасовая (от 5 долларов США). Рабочий день может длиться до 12 ч, возможен труд в выходные дни и работа сверх установленного времени — в этих случаях оплата производится отдельно.

    Заработная плата выдается, как правило, еженедельно (чеком или наличными деньгами). Для соискателей, владеющих английским языком на разговорном уровне, возможны более благоприятные условия контракта.

    Женщинам предлагаются вакансии горничных в отелях и гостиницах. Знание английского языка для такой работы не требуется. Базовая заработная плата составляет 240 долларов в неделю. Заработанная сумма переводится по почте на абонентный ящик, в чеке указывается количество отработанных часов и т. п.; возможна оплата наличными. Для соискателей, владеющих английским языком, возможны более выгодные условия контракта.

    Домашнее хозяйство и обслуживание

    США

    В большинстве случаев предлагаются вакансии нянь и домработниц (предпочтительно совмещение двух функций в одном лице). Приглашаются женщины в возрасте 25 — 60 лет, без хронических заболеваний и вредных привычек. Работа предоставляется как в русскоязычных, так и в англоязычных семьях — в зависимости от знания английского языка. В обязанности домработницы входит не только ведение всего домашнего хозяйства, но и уход за детьми. Предпочтение отдается соискательницам, которые хорошо и вкусно готовят, любят детей. Рабочий день не нормирован, выходной предоставляется один раз в неделю; труд по выходным дням доброволен и дополнительно оплачивается.

    Оплата производится еженедельно — чеком или наличными, в зависимости от пожелания работницы. Заработная плата для работниц без знания английского языка составляет в среднем 900 долларов США в месяц, для женщин со знанием английского языка — в среднем 1400 долларов. Предпочтительный срок действия трудового контракта составляет 6—12 мес.

    Греция

    Работа носит традиционный характер; рабочий день, как правило, не нормирован (в редких случаях он составляет 12 ч); выходной предоставляется один раз в неделю. Вся дополнительная работа, включая помощь в саду и уход за детьми, оплачивается отдельно, как и труд в выходные дни. Оплата производится наличными в размере от 450 долларов в месяц (для работниц без знания языка). Проживание и питание предоставляется за счет работодателя.

    Израиль

    В Израиле требуются домработницы в возрасте 30 — 50 лет, а также помощницы по уходу за престарелыми людьми. В обязанности такой работницы входит уборка, приготовление пищи, стирка и т. п. Проживание и питание обеспечивает принимающая семья. Рабочий день составляет, как правило, около 10 ч; домработнице предоставляется один выходной в неделю (обычно в субботу). Заработная плата может достигать 600 — 800 долларов США в месяц, предпочтительный срок действия контракта — от 6 мес.

    Италия

    Вакансии по ведению домашнего хозяйства в Италии предлагаются женщинам 20 — 60 лет. Требуются домработницы, няни и сиделки для ухода за престарелыми и тяжелобольными людьми. Проживание и питание бесплатное, но рабочий день, как правило, не нормирован или длится 12 ч. Предоставляется один выходной день в неделю; труд по выходным дням оплачивается отдельно. Базовая заработная плата составляет 450 — 550 долларов США в месяц.  

    Португалия

    В Португалии места домработниц предоставляются женщинам 20 — 50 лет. Эти вакансии предполагают выполнение традиционных домашних работ на профессиональном уровне. Нужно иметь навыки в уборке квартиры, ведении хозяйства, не бояться работать с незнакомой бытовой техникой. Проживание и питание обеспечиваются за счет работодателя. Без знания португальского языка базовая заработная плата составляет 450 — 500 долларов США в месяц.

    Существует также возможность трудоустройства семейных пар 35 — 50 лет. В то время как женщина занимает традиционную вакансию домработницы, мужчине предлагается работа по хозяйству и в саду. Зарплата супружеской пары составляет в среднем 1000 долларов США в месяц при полном пансионе.

    Франция

    Во Франции постоянно открыты вакансии домработниц, помощниц и уборщиц. Они предлагаются женщинам в возрасте 25 — 50 лет. Домработницы ведут домашнее хозяйство, находясь при этом на полном пансионе (бесплатное питание и жилье); помощниц и уборщиц нанимают преимущественно в отели и рестораны самого разного уровня. И домработницам, и помощницам (уборщицам) в сфере обслуживания предоставляется один выходной день в неделю; заработная плата зависит от знания французского языка. Базовая заработная плата без знания языка составляет 600 долларов США в месяц, для женщин со знанием языка — 750 — 900 долларов в месяц.

    Чехия

    Самая востребованная в Чехии профессия — швея. Работа предоставляется на фабриках, производящих мужскую и женскую одежду, белье и обувь. Продукция идет на экспорт в Германию. Как правило, принимающее предприятие предоставляет работнице общежитие; некоторые фабрики берут на себя оплату квартиры. Заработная плата на чешских предприятиях сдельно-премиальная; она зависит от производительности труда работницы и составляет от 150 до 350 долларов США в месяц. На некоторых фабриках есть возможность подрабатывать за дополнительную оплату. Иностранные работницы в Чехии пользуются теми же правами и льготами (отпуск, больничный лист, премиальные), что и чешские швеи. Контракт с чешской фабрикой подписывается не менее чем на 1 год.

    Швейцария

    Кроме традиционных вакансий домработниц и сиделок, в Швейцарии предлагаются варианты трудоустройства в кафе, столовых, барах, ресторанах, отелях и магазинах, где всегда нужен обслуживающий персонал.

    Необходимо отметить, что в Швейцарии предъявляются весьма жесткие требования к иностранным претендентам: на трудоустройство в этой стране может надеяться только квалифицированный специалист с большим опытом работы и хорошим знанием языка. Так, для сиделки требуется медицинское образование, а горничной и гувернантке (администратору, бармену, официанту) может пригодиться диплом об окончании специальных курсов.

    Сельскохозяйственные работы

    На эти вакансии не следует рассчитывать людям, имеющим хронические заболевания, испытывающим аллергию на любые виды растений, а также тем, кто не может подолгу находиться на солнце.

    Англия

    В Англии предпочитают нанимать на сельскохозяйственные работы студентов, не работавших ранее в этой стране, т. к. в этом случае работодатель получает ряд налоговых льгот. Претендент должен соответствовать возрастному цензу (20 — 25 лет), учиться на дневном отделении (не на последнем курсе), владеть английским языком на разговорном уровне, иметь возможность проработать в Великобритании по меньшей мере 12 недель. Работа по сбору и упаковке урожая, а также иная работа, связанная с сельским хозяйством, предоставляется также женщинам в возрасте 20 — 55 лет, но в этом случае, как правило, заключаются долгосрочные контракты.

    Работа носит постоянный характер и продолжается с 9.00 до 16.00 ежедневно с перерывом на обед. Оплата в среднем составляет 4,5 фунта в час и производится обычно каждую неделю, если иное не оговорено контрактом. Заработанная сумма не облагается налогами (они взимаются, если заработок превышает 4300 фунтов стерлингов).

    Рабочие размещаются в 3 — 4местных вагончиках «караванах», причем необходимые удобства могут быть как в самом вагончике, так и рядом с ним. Проживание нужно оплачивать, однако его стоимость, как правило, не превышает 3 фунтов стерлингов в день. Питается рабочий также за свой счет; обычно работники сами готовят себе еду, т. к. для этого предоставляется все необходимое оборудование. В отдельных случаях возможно открытие персонального счета в банке, куда перечисляется плата за работу. В большинстве случаев окончательные расчеты производятся в конце срока работы.

    Греция

    Греция ежегодно приглашает сезонных рабочих на сбор урожая винограда, оливок, цитрусовых и т. п. Работать приходится обычно в утренние и вечерние часы; работа сдельная, и заработная плата зависит от ежедневной выработки. Ориентировочный заработок при активной работе может составлять 450 — 500 долларов в месяц. Для соискателей, владеющих греческим языком, возможны более выгодные условия контракта.

    Кипр

    В фермерском хозяйстве Кипра востребованы не только сельхозрабочие, но и более квалифицированные специалисты — такие, например, как ветеринары, автослесари и автомеханики. Заработная плата составляет 400 — 700 долларов США в месяц (в зависимости от специальности). Кипрские работодатели обеспечивают работникам питание, проживание, страховку и медицинское обслуживание.

    Нидерланды

    В Нидерландах (Голландии) работа в сельском хозяйстве предоставляется только мужчинам в возрасте 30 — 55 лет. Основные вакансии связаны с обслуживанием теплиц и парников,

    с фасовкой овощей и т, п. Рабочий день может длиться до 10 часов, заработная плата составляет 35 — 45 долларов США в день. Проживание и питание оплачивается работником (около 150 долларов в месяц).

    Финляндия

    В Финляндии в разгар сезона можно устроиться сборщиком малины, клубники, облепихи, смородины и даже огурцов или яблок. Работа предоставляется в июле — августе. Студенты сельскохозяйственных вузов могут рассчитывать на более выгодные условия, т. к. иногда работодателю требуются люди, умеющие управлять трактором и другой техникой.

    Для нанятых сборщиков устанавливается определенная последовательность в проведении работ: например, одна неделя отводится сбору клубники, другая — уборке огурцов. Работа занимает 6 дней в неделю (по 8 — 8,5 ч.); выходной предоставляется в субботу. Заработок на основном месте может быть дополнен доходом от сбора черники и клюквы в окружающих лесах (ягоду охотно покупают фермеры-работодатели).

    Работа сборщика сдельная, средний заработок составляет 800—1000 евро в месяц. Из этих денег удерживаются налоги, оплачивается проживание и питание. Стоимость проживания составляет 3 — 3,5 евро в день, питания — 8—10 евро в день. Питание четырехразовое: завтрак (бутерброды или пицца, чай, кофе); обед (суп, салат, десерт); ужин (второе блюдо, чай, кофе); вечерний чай (чай и булочка). Поскольку в выходной многие студенты уезжают в город, питание для них в этот день не готовится, но есть возможность приготовить еду самому. Отправляющимся на заработки в Финляндию рекомендуется купить непромокаемый костюм, без которого работать на сборе урожая достаточно тяжело; эту спецодежду можно купить уже в Финляндии приблизительно за 10 евро.

    Сборщики живут в небольших домиках, по 6 — 7 человек в комнате; кровати обычно двухъярусные. Есть возможность кипятить чай, сушить одежду; стирка осуществляется самостоятельно (стиральные машины бесплатно предоставляются работодателем). Как правило, на ферме есть сауна, которую можно посещать хоть каждый день, но дрова необходимо заготавливать самим. Туалет находится на улице (женский и мужской отдельно), но в каждом домике есть душ с горячей и холодной водой. Постельное белье необходимо привозить с собой.

    Швеция

    Из-за трудностей в получении рабочей визы фирмы-посредники включают Швецию в свои списки достаточно редко. Большая часть шведских вакансий представляет собой сезонный сбор ягод. Исходная специальность работника значения не имеет. Оплата за работу — сдельно премиальная (в зависимости от количества собранных ягод). Приглашающая сторона обычно обеспечивает работника жильем, однако платить за это жилье нужно самостоятельно.

    Рабочие специальности

    Водители

    В Ирландии требуются водители большегрузного транспорта (категория С, D и Е) в возрасте 21 — 45 лет. При найме на работу заключается контракт и оформляется рабочая виза. Претенденту необходимо иметь международные водительские права, которые можно оформить в инспекции по месту жительства при наличии прав по формам 1 и 2. Знание английского языка желательно, но не является непременным условием. Заработная плата составляет 7 евро в час и более (с учетом специфики работы водителей дальнобойщиков), жилье предоставляется работодателем.

    Строительство

    Австралия

    В Австралии мужчинам в возрасте 30 — 55 лет предоставляется работа на объектах гражданского строительства. Рабочий день длится 8—10 ч при шестидневной рабочей неделе. Уровень заработной платы зависит от навыков и способностей рабочего, но можно рассчитывать на базовую заработную плату от 300 долларов США в неделю. Проживание и питание оплачиваются за счет самого рабочего (около 80 долларов США в неделю). В Австралии предпочитают заключать контракты на срок от 1 года.

    Англия

    Вакансии для специалистов строительного дела (возраст 25 — 55 лет) предоставляются преимущественно на объектах гражданского строительства в Лондоне и его предместьях. Оплата — почасовая (7 — 8 долларов США). Рабочая неделя составляет 60 — 80 ч; сверхурочные работы, а также труд в выходные и праздничные дни оплачиваются по отдельному тарифу.

    Испания

    На работу в Испанию приглашаются строители высокой квалификации. Наиболее востребованы каменщики, каменщики-облицовщики, плиточники, бетонщики-арматурщики. Если соискатель при выполнении своего первого задания смог подтвердить заявленную квалификацию, ему предоставляется эта вакансия на весь срок контракта. Работа занимает до 10 часов в день при 5 — 6-дневной рабочей неделе; в течение рабочего дня предоставляется кратковременный отдых и перерыв на обед. Базовая заработная плата составляет 900—1500 долларов США в месяц — в зависимости от квалификации и опыта. Работу проще всего найти в курортных городах; строители часто требуются в Мадриде и Барселоне.

    Португалия

    В Португалии востребованы мужчины 22 — 55 лет, владеющие любой из строительных специальностей, а также водители тяжелых строительных машин (бульдозеристы, крановщики и т. п.). Документальное подтверждение заявленной квалификации или специальности обычно не требуется, т. к. уровень квалификации работника определяется работодателем по факту выполнения задания.

    Рабочий день на стройках длится чаще всего 10 часов с короткими перерывами на отдых; установлена 6дневная рабочая неделя.

    Базовая заработная плата для профессиональных строителей составляет 4,5 — 5 долларов США в час; сверхурочная работа и труд по выходным оплачиваются отдельно; таким образом, зарплата квалифицированных специалистов может достигать и даже превышать 1200 долларов

    США. Демократичный подход к работникам позволяет строителю, проработавшему не менее б мес. и освоившему португальский язык на разговорном уровне, занять вакансию бригадира с заработной платой 1500 долларов в месяц.

    Работодатель может предоставить строителям жилье в вагончиках (трейлерах), но чаще всего жилье такого же типа приходится искать и оплачивать самостоятельно (50—100 долларов в месяц); работодатель может также обеспечить строителям питание (бесплатно или по минимальным расценкам).

    Франция

    Во Франции действует более жесткий возрастной ценз для строителей — 25 — 45 лет. Заработная плата зависит от квалификации: 30 долларов США в день получает рабочий низкой квалификации; оплата труда высококвалифицированного специалиста составляет 50 — 60 долларов в день. Работодатель также предоставляет рабочим бесплатное жилье (трейлеры).

    Чехия

    В Чехии также нужны квалифицированные строители. Возрастной ценз в этой стране такой же, как и во Франции, а зарплата ниже, чем в Англии и Испании (около 500 долларов США в месяц). Однако проезд до места работы и виза обойдутся работнику дешевле; кроме того, работодатель предоставит ему бесплатное жилье. Питание работник оплачивает сам.

    Работа на нефтяных платформах

    Этот блок профессий характерен прежде всего для Норвегии и некоторых других стран, экономика которых хотя бы отчасти базируется на нефтяной или газовой промышленности. Большинство крупных нефтедобывающих компаний ежесезонно нанимают 15 — 17 тыс. рабочих, в т. ч. из стран Восточной Европы.

    В связи с тяжелыми условиями труда текучесть кадров здесь достаточно высока, так что нефтеперерабатывающим компаниям постоянно требуются физически и психически здоровые мужчины до 45 лет и женщины до 36 лет. В частности, для обслуживания и ремонта энергетических и буровых установок приглашаются; ремонтники, слесари, мотористы, машинисты, электрики, операторы, сварщики, токари, техники и механики всех электротехнических профилей. Для бытового обслуживания экипажа платформы требуются: подсобные рабочие, повара, официанты, прачки и т. п. Семейное положение работника не имеет значения; более того, фирмы-работодатели не исключают возможности выезда на работу семейных пар.

    Работа на платформах ведется круглосуточно (в три смены), вахтовым методом. Продолжительность вахты на нефтедобывающей платформе составляет 105—180 суток. Рабочий график для технического персонала строится, как правило, по схеме «4 через 8» (4 ч — работа, 8 —отдых); для обслуживающего персонала рабочая смена составляет 8 часов в сутки непрерывно. Дни отдыха во время вахты отсутствуют, однако по окончании вахты команде предоставляется обязательный отдых на Большой Земле продолжительностью 15 — 45 суток.

    Высокая оплата (до 200 долларов США в сутки) обусловлена тяжелыми условиями труда, неблагоприятными климатическими факторами (низкой температурой, высокой влажностью, частыми морскими штормами) и, самое главное, практической оторванностью от мира, что сказывается на состоянии нервной системы рабочих. Среди норвежцев эта работа считается непрестижной, в связи с чем их труд на нефтяных платформах пришлось бы оплачивать по более высоким ставкам. Таким образом, нефтяные компании прямо заинтересованы в рабочих из стран СНГ.

    Проезд до места работы и обратно, проживание, питание, медицинская страховка и обучение по выбранной специальности оплачиваются фирмой-работодателем. Контракт с рабочими заключается, как правило, на 6 месяцев; по истечении этого срока можно продлить соглашение.

    Пакет документов, предоставляемых агентством по трудоустройству потенциальному работнику, включает анкету-заявление о найме на работу (на английском и русском языках), руководство по заполнению анкеты-заявления и перечень общегражданских документов, требуемых фирмой-работодателем. Кроме того, в обязательный набор документов входит обзор условий фирм-работодателей, адреса крупнейших нефтедобывающих компаний выбранной страны и руководство по оформлению рабочей визы.

    ИТ-специалисты

    Понятие ИТ-специалиста весьма многогранно. Классификатор базы данных любого кадрового агентства насчитывает около 40 разновидностей этого рода деятельности; основных рубрик в ИТ-базе данных семь:

    —           продажи компьютерного, телекоммуникационного и офисного оборудования;

    —           реклама и маркетинг;

    —           закупки, работа с производителем;

    —           разработка программного обеспечения;

    —           технические специалисты;

    —           корпоративные специалисты;

    —           специалисты, работающие в компьютерных компаниях.

    Говоря более подробно, класс ИТ-специалистов составляют программисты, инженеры по передаче данных, специалисты по корпоративному ПО и специалисты по защите информации. К этой же группе относятся менеджеры по работе с корпоративными клиентами, офис-менеджеры, юристы и т. п.

    Наибольшим спросом на рынке труда пользуются менеджеры проектов (т. н. Project Manager), причем спрос на этих специалистов постоянно растет. В фирмах, относящих себя к системным интеграторам, менеджер проекта может зарабатывать 1000 —2000 долларов США в месяц. Наиболее востребованными являются также специалисты по рекламе и маркетингу (второе место после менеджеров проектов), специалисты по продажам (третье место), ИТ-менеджеры некомпьютерных фирм (даже работающие в России западные фирмы могут предложить им 2000 — 3000 долларов США в месяц).

    Как на Западе, так и в российских представительствах иностранных фирм претендент на вакантное место должен пройти первичный конкурс и подтвердить свою квалификацию. Нет смысла доказывать, что вы (допустим, сетевой инженер) работаете не хуже любого дипломированного профессионала: согласно инструкции, которой руководствуются кадровые агентства, на вакантное место может рассчитывать только сертифицированный специалист. Чем крупнее фирма, тем жестче предъявляемые требования.

    Однако наличие сертификата еще не означает, что вы обладаете знаниями, удовлетворяющими работодателя. Чем дальше деятельность фирмы от компьютерного бизнеса, тем выше значимость сертификата, т. к. быстро проверить квалификацию нового работника не представляется возможным. Это напрямую относится, в частности, к банкам и инвестиционным компаниям.

    В настоящее время наибольшую популярность среди специалистов в области информационных технологий приобрел сертификат системного инженера компании Microsoft (The Microsoft Certified System Engineer, MCSE). Эта программа сертификации специалистов действует и в России. В двух случаях из трех после получения сертификата MCSE сотрудника ждет повышение по службе, а в 30% случаев — прибавка к зарплате.

    Microsoft объявила о начале программы сертификации администраторов баз данных и введения статуса Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA) — сертифицированного администратора баз данных Microsoft. Сертификат MCDBA предназначен для специалистов, которые отвечают за логическую и физическую разработку, внедрение, освоение, обслуживание и администрирование баз данных на основе Microsoft SQL Server 7.0.

    Несмотря на то, что сертификацию нельзя сравнивать с университетским образованием, иногда именно сертификат, а не диплом способствует быстрому продвижению по службе. Так, например, сертификат сетевого специалиста ценится выше диплома о высшем образовании в компьютерной области, т. к. образование часто оказывается теоретическим, а работодателю нужен «квалифицированный практик». Кроме того, сертификат является международно признанным документом, что не всегда можно сказать о дипломе.

    Программисты

    При поступлении на работу вам будет нужно подтвердить опыт работы по специальности. От вас потребуется диплом о высшем образовании, свидетельствующий о наличии у вас степени бакалавра, магистра или доктора. Надо знать, что 5 — 6летнее высшее образование, полученное в Российской Федерации, по мировым стандартам соответствует степени магистра, а степень кандидата наук — степени доктора. Все профессиональное общение происходит на английском языке, поэтому вам необходимо свободно владеть им, т. е. не только понимать и говорить, но и свободно читать, а также писать по-английски. Необходимость владения компьютером для программистов очевидна, остальным работникам требуется знание программ, используемых в их специальности.

    Германия

    Еще год назад нехватка программистов в Германии была весьма значительной: число вакансий достигало 50 тысяч. Правительство страны сосредоточило усилия на создании оптимальных условий для привлечения иностранных специалистов в области высоких технологий.

    В настоящее время в Германии наиболее востребованы специалисты по следующим направлениям:

    —           программисты: С/С + I, JAVA, Perl, Oracle;

    —           системные администраторы UNIX и Windows NT;

    —           специалисты по безопасности сетей;

    —           сертифицированные сетевые инженеры;

    —           все специальности, касающиеся Web-дизайна.

    Немецкие работодатели предъявляют к претендентам на эти вакансии целую серию требований:

    —           возраст 23-35 лет;

    —           готовность к выезду немедленно по получении рабочей визы;

    —           хорошее знание английского или немецкого языка;

    —           желание изучать (совершенствовать) немецкий язык;

    —           опыт работы по специальности не менее 3 лет;

    —           способность работать в коллективе (неконфликтность);

    —           способность к быстрой адаптации.

    Работодатель принимает активное участие в оформлении документов — в частности, разрешения на работу. Работнику предоставляется бесплатное медицинское страхование для него самого и членов его семьи. Зарплата составляет от 60 до 300 тыс. немецких марок в год, а при успешном завершении проекта начисляются премиальные — до 40% от жалованья.

    Корея

    В Южной Корее постоянно требуются программисты в области телекоммуникаций и сети Интернет, а также программисты встроенных систем, специалисты с высшим техническим образованием и опытом работы в области информационных или высоких технологий. Высоко ценятся научные сотрудники в области информационных технологий, прикладных и естественных наук со степенью не ниже магистра и опытом работы по специальности не менее 5 лет.

    Заработная плата составляет 1000 — 3000 долларов США в месяц — в зависимости от опыта и квалификации. Контракт заключается на 1 год, после чего возможно продление договора. Для проживания работнику предоставляется квартира или комната, которую оплачивает работодатель; в течение начального контрактного периода специалист проживает в Корее без семьи (кроме случаев, когда на работу устраиваются супружеские пары). Работодатель оплачивает медицинскую страховку и стоимость авиабилетов в оба конца (один раз в год). Надо заметить, что жизнь в Корее дешевле, чем в Европе.

    США

    Главные требования, предъявляемые к иностранным программистам в США, соответствуют основным направлениям работы: в первую очередь необходимо хорошее владение С, С + +, Java, из Интернет-приложений — CGI, ISAPI, Perl, TCP/IP. Требуются также специалисты по базам данных: Oracle и MS SQL (программирование и администрирование); приветствуется опыт программирования на MFC и Visual С + + и навыки системного программирования Windows NT.

    Франция

    Основные востребованные направления во Франции те же, что и в США, т. е. прежде всего Visual C++, Perl, программирование и администрирование сетей TCP/IP, баз данных Oracle и MS SQL, системное программирование Windows NT. Помимо этого, французским работодателям требуются специалисты по системам AS/400 и специалисты со знанием банковских технологий (smart cards, SWIFT, и т. п.). Приветствуется хорошее владение Delphi, опыт системного программирования UNIX и администрирования UNIX, Firewalls, Security planning.

    Эквадор

    В Эквадоре существует определенный дефицит программистов и специалистов в области информационных технологий. Претенденту на эту работу необходимо получить вид на жительство при наличии рабочей визы специалиста, либо приобрести статус беженца с мультивизой. Все документы, предоставляемые в агентство, нужно перевести на испанский язык и нотариально заверить.

    На сегодняшний день заработная плата ИТ-специалиста (например, программиста) на начальном этапе работы составляет приблизительно 350 — 400 долларов США в месяц. Первый контракт, как правило, подписывается сроком на 3 месяца, следующее соглашение заключается уже на 1 год. Размер заработной платы во время работы по второму контракту зависит от вашей квалификации и может достигать 1200 долларов США в месяц.



    тема

    документ Приём на работу
    документ Государственная политика в области занятости
    документ Заработная плата
    документ Кадры предприятия
    документ Кадры управления
    документ Испытательный срок




    назад Назад | форум | вверх Вверх

  • Управление финансами
    важное

    Курс доллара на 2018 год
    Курс евро на 2018 год
    Цифровые валюты 2018
    Алименты 2018

    Аттестация рабочих мест 2018
    Банкротство 2018
    Бухгалтерская отчетность 2018
    Бухгалтерские изменения 2018
    Бюджетный учет 2018
    Взыскание задолженности 2018
    Выходное пособие 2018

    График отпусков 2018
    Декретный отпуск 2018
    ЕНВД 2018
    Изменения для юристов 2018
    Кассовые операции 2018
    Командировочные расходы 2018
    МСФО 2018
    Налоги ИП 2018
    Налоговые изменения 2018
    Начисление заработной платы 2018
    ОСНО 2018
    Эффективный контракт 2018
    Брокеру
    Недвижимость



    ©2009-2018 Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов
    разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты