Управление финансами Получите консультацию:
8 (800) 600-76-83

Бесплатный звонок по России

документы

1. Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
2. Как использовать материнский капитал на инвестиции
3. Налоговый вычет по НДФЛ онлайн с 2021 года
4. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
5. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
6. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
7. Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
8. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
9. Банкротство пенсионной системы неизбежно
10. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после
11. Семейный бюджет россиян в 2021 году

О проекте О проекте    Контакты Контакты    Загадки Загадки    Психологические тесты Интересные тесты
документ Главная » Маркетологу » Глобальная конкурентоспособность в 2020 году

Глобальная конкурентоспособность в 2020 году

Статью подготовил ведущий маркетолог-аналитик Воронов Валерий Иванович. Связаться с автором

Конкурентоспособность 2020

Вернуться назад на Конкурентоспособность 2020
Не забываем поделиться:


Отчет о глобальной конкурентоспособности (ГКЛ) представляет собой ежегодный доклад, опубликованный Всемирным экономическим форумом. Отчет о глобальной конкурентоспособности ранжирует страны на основе Индекса глобальной конкурентоспособности, разработанный Ксавье Сала и Мартин и Эльза В. Artadi. До этого, макроэкономические ряды были основаны на Jeffrey Sachs «s Индекс развития роста и микроэкономические ряды были основаны на Майкла Портера » s Индекс конкурентоспособности бизнеса. Глобальный индекс конкурентоспособности интегрирует макроэкономические и на микро / деловые аспекты конкурентоспособности в единый индекс.

Отчет оценивает способность стран обеспечить высокий уровень благосостояния своих граждан. Это, в свою очередь, зависит от того, насколько продуктивно страна использует имеющиеся ресурсы. Таким образом, глобальный индекс конкурентоспособности в 2020 году измеряет набор институтов, политики и факторы, которые устанавливают устойчивые текущие и среднесрочные уровни экономического процветания.

В докладе занимает страну мира по Глобальному индексу конкурентоспособности. В докладе говорится, что она основана на последних теоретических и эмпирических исследований. Она состоит из более чем 110 переменных, из которых две трети поступают из опроса руководителей, а одна треть поступает из общедоступных источников, таких как ООН. Переменные организованы в двенадцати столбах, причем каждая из них, представляющий собой территорию, которая считается важным фактором, определяющим конкурентоспособность.

Одна часть доклада является Opinion Survey Executive, который является обследование репрезентативной выборки бизнес-лидеров в своих странах. Ответчик число увеличилось с каждым годом и в настоящее время чуть более 13500 в 142 странах.

В докладе отмечается, что по мере развития нации, заработная плата, как правило, увеличивается, и что для того, чтобы поддерживать этот высокий доход, трудовой производительности необходимо улучшить для нации, чтобы быть конкурентоспособными. Кроме того, то, что создает производительность в Швеции обязательно отличается от того, что движет его в Гане. Таким образом, GCI разделяет страны на три конкретных этап: ресурсно-ориентированные, эффективности управляемого общества и инновационную управляемое общество, каждый подразумевает растущую степень сложности в функционировании экономики.

Отчет имеет двенадцать столпов конкурентоспособности. Это:

1. Учреждения;
2. Соответствующая инфраструктура;
3. Стабильная макроэкономическая среда;
4. Хорошее здоровье и начальное образование;
5. Высшее образование и профессиональная подготовка;
6. рынки Эффективных товаров;
7. Эффективные рынки труда;
8. Развитые финансовые рынки;
9. Возможность использовать существующие технологии;
10. Размер рынка - как внутренних, так и международных;
11. Производство новых и различных товаров с использованием самых сложных производственных процессов;
12. Новаторство.

В странах-ориентированных этапе соревнуются на основе их факторов производства, прежде всего неквалифицированной рабочей силы и природных ресурсов. Компании конкурируют на основе цены и продают основные продукты или товары, с их низкой производительности отражение в низкой заработной плате. Для того, чтобы сохранить конкурентоспособность на данном этапе развития, конкурентоспособность зависит главным образом от хорошо функционирующей государственные и частные учреждения (Столб 1), соответствующая инфраструктура (стойка 2), стабильная макроэкономическая среда (Столб 3), а также хорошее здоровье и начальное образование (Столб 4).

Поскольку заработная плата растет с опережающим развитием, страны переходят на стадию эффективности управляемого развития, когда они должны начать разрабатывать более эффективные производственные процессы и повысить качество продукции. На данный момент, конкурентоспособность становится все более движимым высшим образованием и профессиональной подготовка (столб 5), эффективными рынки товаров (столб 6), эффективными рынки труда (столп 7), развитыми финансовыми рынки (столб 8), в способности использовать преимущество существующего технологии (столп 9), и его размер рынка, как внутренний, так и международный (столб 10).
Самое читаемое за неделю

документ Введение ковидных паспортов в 2021 году
документ Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД
документ Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году
документ Доллар по 100 рублей в 2021 году
документ Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году
документ Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
документ 35 банков обанкротятся в 2021 году


Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

Наконец, как страны переходят на стадию инновационного, они только способны выдержать более высокие зарплаты и более высокий уровень жизни, если их предприятия могут конкурировать путем предоставления новых или уникальных продуктов. На данном этапе, компании должны конкурировать, производя новые и разнообразные товары, используя самые сложные производственные процессы (столп 11) и за счет инноваций (компонент 12).

Таким образом, влияние каждого столба на конкурентоспособность в разных странах, в зависимости от их стадии экономического развития. Таким образом, при расчете ИГК, столбы приведены различные веса в зависимости от душевого дохода нации. Веса используются значения, которые наилучшим образом объясняют рост в последние годы к примеру, утонченность и инновационные факторы способствуют 10% до окончательной оценки в фактор и эффективности управляемой экономикой, но на 30% инновационно-ориентированных экономик. Промежуточные значения используются для стран с переходной экономикой между этапами.

Глобальной конкурентоспособности годовые отчеты индекса несколько похожи на легкости ведения бизнеса Индекс и Индексы экономической свободы, которые также смотрят на факторы, влияющие на экономический рост (но не так много, как отчет о глобальной конкурентоспособности).

Это вершина 30 доклада:

1. Соединенные Штаты Америки 85,6 (+1);
2. Сингапур 83,5 (+1);
3. Германия 82,8 (+2);
4. Швейцария 82,6 (-3);
5. Япония 82,5 (+4);
6. Нидерланды 82,4 (-2);
7. Hong Kong 82,3 (-1);
8. Великобритания 82 (-);
9. Швеция 81,7 (-2);
10. Дания 80,6 (+2);
11. Финляндия 80,3 (-1);
12. Канада 79,9 (+2);
13. Тайвань 79,3 (+2);
14. Австралия 78,9 (+7);
15. Южная Корея 78,8 (+11);
16. Норвегия 78,2 (-5);
17. Франция 78 (+5);
18. Новая Зеландия 77,5 (-5);
19. Люксембург 76,6 (-);
20. Израиль 76,6 (-4);
21. Бельгия 76.6 (-1);
22. Австрия 76,3 (-4);
23. Ирландия 75,7 (+1);
24. Исландия 74,5 (-);
25. Малайзия 74,4 (-2);
26. Испания 74,2 (+8);
27. Объединенные Арабские Эмираты 73,4 (-10);
28. Китай 72,6 (-1);
29. Чехия 71,2 (+2);
30. Катар 71 (-5).

темы

документ Командировочные расходы 2020
документ Компенсации добросовестным приобретателям жилья в 2020 году
документ Компенсации инвалидам 2020
документ Компенсация ипотеки многодетным семьям в 2020 году
документ Компенсация при увольнении 2020

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Не забываем поделиться:


Загадки

Приходит отец домой, а его ребенок плачет. Отец спрашивает ребенка:
- Почему ты плачешь?
Отвечает ему ребенок:
- Почему ты мне папа, а я не сын тебе?
Кто же это плакал?

посмотреть ответ


назад Назад | форум | вверх Вверх

Загадки

Ничего не пишите и не используйте калькулятор, и помните - вы должны отвечать быстро.
Возьмите 1000. Прибавьте 40. Прибавьте еще тысячу. Прибавьте 30. Еще 1000. Плюс 20. Плюс 1000. И плюс 10. Что получилось? Ответ 5000? Опять неверно.

посмотреть ответ
важное

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83

ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!



Как открыть расчетный счет для ООО или ИП
Как ускорить реакцию на изменение предпочтений потребителей и повысить гибкость производства в 2021 г.
Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса
Обязательная индексация заработной платы
Как с ИП на УСН перейти на самозанятость в 2021 г.
Новая помощь малому бизнесу
Что будет, если МРОТ повысят до 20 тысяч рублей?
Когда и как правильно масштабировать бизнес в пандемию
Проверки трудовой инспекции в 2021 г
Новые изменения в кредитовании малого бизнеса
Что изменится в охране труда с 1 марта 2022 года
Как эффективно мотивировать сотрудников в малом бизнесе в 2021-2022 гг.
Стратегия развития компании в 2021 г.
Как искать и нанимать работников в компанию в пандемию
Куда уходят деньги в бизнесе и как ими правильно управлять?
Бизнес – модели компаний МСП в 2022 г.
Как работать с маркетплейсами компаниям малого бизнеса в 2022 г
Что ждет социальное предпринимательство в России в 2022 г.
Ответственность бизнеса за утилизацию отходов в 2022 г.



©2009-2021 Центр управления финансами.