Управление финансами

документы

1. Путинские выплаты с 2020 года
2. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
3. Льготы на имущество для многодетных семей в 2020 г.
4. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с 2020 года
5. Защита социальных выплат от взысканий в 2020 году
6. Увеличение социальной поддержки семей с 2020 года
7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в 2020 г.
8. Ипотечные каникулы с 2020 года
9. Новое в пенсионном законодательстве в 2020 году
10. Продление дачной амнистии в 2020 году
11. Выплаты на детей от 3 до 7 лет с 2020 года
12. Компенсация за летний отдых ребенка в 2020 году

Управление финансами
О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Менеджеру » Компенсации при производственной травме в 2019 году

Компенсации при производственной травме в 2019 году

Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. Связаться с автором

Производственная травма 2019

Вернуться на Производственная травма 2019

Не забываем поделиться:



Согласно действующему законодательству, а это законы о соцстраховании и особенностях расследования несчастных ситуаций в производственном процессе, предусмотрена компенсация за производственный травматизм.

Гарантированы пострадавшему такие выплаты:

• больничные пособия, процент возмещения зависит от стажа сотрудника;

• компенсация на лечебно-восстановительные мероприятия при производственной травме;

• средства на реабилитацию;

• страховые выплаты ежемесячного характера;

• компенсация жизни для родственников;

• моральное возмещение;

• разовая материальная поддержка.

Рассчитать компенсационные выплаты могут в финансовом отделе предприятия. Но чтоб предварительно знать, сколько средств можно оформить за полученный урон здоровью, можно провести простые расчеты.

Используем следующую формулу:

СК = МП/Д*ДБ, тут:

• СК – сумма компенсации;

• МП – максимальное пособие;

• Д – дни нетрудоспособности;

• ДБ – дни больничные по листу нетрудоспособности.

Расчет в бухгалтерии производят после окончания разбирательства, на которое отводится не более 10 дней с момента подачи больничного бланка. Разбирательство назначают с 5-го по 30 дней с момента возникновения ситуации.

После несчастного случая на производстве пострадавший сотрудник должен знать определенные нюансы, без которых не получится оформить выплату. Прежде всего, нужно уведомить руководство о происшествии. Сотрудники предприятия должны составить акт, который будет использован для дальнейшего разбирательства, учета дел и назначения компенсационных сумм.

Утвержденная форма акта используется для документирования травматического случая на производстве. Он потребуется для назначения денежных компенсаций.

Порядок действий пострадавшего лица:

1. Уведомление руководства.

2. Обращение за медицинской помощью, получение врачебных заключений.

3. Получение документального подтверждения происшествия. Сотрудник должен получить один экземпляр акта, второй бланк остается на предприятии для учета и дальнейшего разбирательства. Этот бланк включает в себя такую информацию:

• дата + точное время происшествия;

• полное название организации;

• должность сотрудника;

• данные по инспекторам;

• полные сведения о пострадавшем лице (ФИО + пол + гражданство+ паспортные сведения + профессия + должность);

• описание самого случая, его обстоятельств;

• состояние, в котором пребывал пострадавший (имело ли место наркотическое, алкогольное опьянение);

• характер полученных повреждений;

• причины несчастного случая;

• лицо, допустившее нарушение;

• перечень мероприятия, предпринятых для устранения причин. Под текстом документа должны быть подписи лиц, проводивших расследование. В правом верхнем углу ставится виза руководителя предприятия и печать организации.

4. Подготовка пакета бумаг для оформления помощи:

• трудовой договор (копия);

• паспорт (оригинал);

• больничный лист;

• врачебная выписка по лечению;

• свидетельство инвалида;

• подтверждения трат на лечение (квитанции, чеки);

• акт об имеющем место несчастном случае;

• медицинское заключение;

• судебное решение, если факт травматизма освидетельствовали в суде.

В Случае кончины пострадавшего лица от родственников потребуются дополнительные бумаги, в числе которых: свидетельство о смерти, судмедэкспертов заключение, справка о доходах умершего сотрудника, финансовое подтверждение расходов на захоронение. Если есть иждивенцы, нужны соответствующие справки.

Компенсационные суммы начисляются сотруднику в зависимости от степени потери трудоспособности. Расходы на медицинскую, социальную реабилитацию платятся после соблюдения определенного порядка действий.

При наличии несчастного случая на производстве работодатель обязан совершить такие шаги:

1. Оказать медпомощь пострадавшему работнику.

2. Организовать перевозку сотрудника в медучреждение.

3. Создать комиссию, что будет проводить расследование. В ее состав входит минимум три должностных лица.

Подготовка документов для Соцстраха:

• акт об освидетельствовании травм;

• протокол разбирательства;

• отчеты об оплате взносов по сотруднику;

• справка о доходах работника;

• справка о выплате сотруднику пособия.

Многие читатели ошибочно полагают, что медицинская, социальная и профессиональная реабилитация проходит только за счет средств работодателя. На самом деле это не так, основную сумму лицу платит страхования при получении травмы. Происходит это в случае, если страховые взносы предприятие платило по работнику.

Средства, выплаченные работодателем на восстановление работника, в итоге возмещаются ФСС.

темы

документ Приемный ребенок 2019
документ Проверка налогов 2019
документ Программа переселение 2019
документ Прогул 2019
документ Проектная документация 2019

Не забываем поделиться:



назад Назад | | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Процент за перевод с карты на карту с 1 мая 2020 года
Поправки к Конституции РФ в 2020 г.
Дефолт в России в 2020 году
Предоставление кредитных каникул в 2020 году
Девальвация рубля в 2020 году
Как получить квартиру от государства в 2020 году
Не стоит покупать доллары в 2020 г.
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Обязательная маркировка товаров в 2020 году
Изменения ПДД с 2020 года
Рекордное повышение налогов на бизнес с 2020 года
Закон о плохих родителях в 2020 г.
Изменения в коммунальном хозяйстве в 2020 году
Запрет залога жилья под микрозаймы в 2020 году
Запрет хостелов в жилых домах с 2020 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Новые налоги с 2020 года
Новости
Обязательная маркировка лекарств с 2020 года
Изменения в продажах через интернет с 2020 года
Изменения в 2020 году
Недвижимость
Брокеру

©2009-2020 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.