Управление финансами

документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка
17. Надбавка


Управление финансами
егэ ЕГЭ 2019    Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Безработица 2019

Безработица 2019

Безработица 2019

Советуем прочитать наш материал Безработица, а эту статью разбиваем на темы:



1. Безработица 2019
2. Пособие по безработице в 2019 году
3. Пособие по безработице в 2019 году предпенсионерам
4. Налог на безработицу в России в 2019 году
5. Расчет пособия по безработице в 2019 году
6. Досрочная пенсия по безработице в 2019 году

Безработица 2019

Сегодня наша страна переживает не самые лучшие времена в экономической деятельности, что в свою очередь не самым лучшим образом сказывается на уровне жизни населения. Во все времена именно по социально-экономическим показателям развития можно проследить и установить уровень занятости населения. Вот почему актуальным и обсуждаемым является вопрос будет ли увеличение безработицы с января 2019 года.

Прежде чем постараться дать и найти точный ответ на этот вопрос, необходимо самым тщательным и внимательным образом изучить ситуацию, которая складывается на сегодняшний момент времени. Сразу стоит сказать, что ничего радужного ни сейчас, ни в скором будущем пока не предвещается. Официальное число безработных в России постоянно увеличивается, о чем говорит увеличивающая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.

В соответствии с последними данными увеличилась количество безработных выросло в 78 регионах. Наибольший рост данного уровня отмечен в Калмыкии, Тыве, в Мордовии, Астраханской Тамбовской и Тверской областях. Примерно такую же ситуацию можно наблюдать и в Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области и Алтайском крае.

Уровень зарегистрированной безработицы составил 1% от численности экономически занятого населения, а некоторые независимые специалисты говорят о том, что Росстат об уровне безработицы дает отнюдь неверные представления, и на самом деле, данные показатель вдвое превышает существующие цифры. В соответствии с официальными цифрами в процентном соотношении число безработных едва достигает 6%, однако, на деле людей с таким статусом куда больше – около 11%. Эксперты в области экономики также считают, что ничего хорошего ждать в 2019 году по вопросам безработицы не придется, потому что она будет расти. Ресурсов на новые рабочие места недостаточно, значит стоит ожидать высокого уровня безработицы.

Но, несмотря на столь не слишком радужный прогноз, всё же есть и другая точка зрения, более радужная и пессимистическая. В чём заключается её суть? По мнению Ольги Голодец несмотря на то, что страна и переживает сейчас кризис, безработными можно считать 28 миллионов человек. Причём в условиях не слишком большой материальной помощи от правительства, большое число людей, которые не имеют системного заработка, не идет регистрироваться на биржу труда, потому что это дороже обходится, чем дает преимуществ (ехать, например, из села в город, чтоб отметиться на бирже по цене выходит дороже, чем получить эту помощь). Дмитрий Медведев публично заявил, что страна справилась с безработицей и сегодня думать о решении других задач, однако это не совсем так (в особенности после большого количества сокращений бюджетников), и умалчивание проблемы не позволит найти ее решение.

Что касается непосредственно вопроса материальной помощи, то есть пособия по безработице, то в этом направлении также назревают изменения, о которых мы сейчас поговорим и обсудим. Со следующего года Минтруд РФ намерен увеличить размер пособия по безработице. Речь идет о внесении изменений в федеральный закон, которые будут корректировать условия и сроки предоставления выплат. Соответствующее уведомление опубликовано на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Проект нормативного правового акта может вступить в силу в январе 2019 года. Минимальный размер составляет 850 рублей, а максимальный — 4,9 тысячи рублей. Единственное, на что можно потратить за месяц сумму в 850 рублей — это оплата проезда в общественном транспорте во время активных поисков работы. Хотя в Москве для этих целей выделяются дополнительные средства в размере более 1000 р.

Не стоит думать, что остальные категории работников получают какие-то весомые выплаты. Максимальное пособие должно рассчитываться от заработной платы в процентах, меняющихся в зависимости от срока нахождения на учете в СБ. Это традиционные значения от зарплаты: Первый квартал — 75%. Следующие 4 месяца — 60%. Далее на протяжении 5 месяцев в размере 45%. В совокупности получается 1 календарный год. Далее размер ППБ падает до минимального и может еще начисляться в течение 12 месяцев. При этом важно не забывать, что есть верхняя граница выплат в 4900 р. Поэтому даже если зарплата была 25 т. р., то максимум выплат будет 4900 в месяц, т. е. порядка 20%. Важно помнить, что есть и те, кто вообще лишен права получать даже символическое пособие в минимальном размере.

Это и студенты-очники, получающие стипендию, и пенсионеры, и те, кто уже не раз отказывался от трудоустройства при нахождении подходящей вакансии. Также есть и люди, находящиеся на учете более 2 лет. Они тоже лишены права даже на выплаты в размере 850 рублей, но не всегда в ситуации длительной безработицы оказываются лица с корыстными побуждениями, пытающиеся обманным путем что-то получить у государства. Такими людьми могут быть и жители сельской местности, совсем не имеющие возможности куда-либо устроиться на работу даже без учета специальности.

Ранее в Счетной палате сообщили, что граждане не хотят регистрироваться в службе занятости из-за низкого уровня пособия по безработице. Люди не видят смысла проходить процедуры регистрации и собирать документы, чтобы получать деньги, на которые невозможно прожить, отметила глава ведомства Татьяна Голикова. По ее словам, необходимы вспомогательные меры.

Пособие по безработице в 2019 году

Пособие по безработице является одним из важных способов поддержки населения в период, когда происходят сокращения или меняется структура экономики.

С 2019 года службу занятости и граждан России ожидает много новостей, связанных с выплатами безработным, однако не все из них оптимистичные.

Президент Путин в своем телеобращении по поводу пенсионной реформы, которое он сделал в конце августа 2018 года, предложил поднять в 2 раза пособие по безработице с 1 января 2019 года.

Особенность данного предложения заключается в том, что повышение пособия затронет не всех безработных, а только лиц предпенсионного возраста – то есть тех граждан, кому до наступления пенсионного возраста осталось менее 5 лет.

К лицам предпенсионного возраста в общем случае можно отнести:

• Мужчин старше 55 лет;
• Женщин старше 50 лет.

А также всех льготников младше этого возраста, которым до пенсии осталось не больше 5 лет.

Так вот именно для этой категории безработных Глава государства предложил повысить пособие по безработице до 11280 рублей.

Повышенное пособие по безработице для предпенсионеров обязаны выплачивать в течение 1 года с момента регистрации на Службе занятости такого гражданина.

Вслед за предложением поднять выплаты гражданам предпенсионного возраста, Президент Путин внес поправки в законопроект о повышении пенсионного возраста, из которых следует, что всем остальным гражданам будет сокращен срок получения пособия по безработице.

Меры по сокращению времени выплаты пособия безработным включают в себя следующие изменения:

• Гражданам, которые раньше имели право стоять на Службе занятости 1 год, с 1 января 2019 года период выплаты пособия по безработице сократить до 6 месяцев. Для получения пособия таким гражданам необходимо иметь официальный стаж работы не меньше 26 недель и не иметь дисциплинарных взысканий на работе (в том числе нельзя быть уволенным по статье за нарушения ТК).
• Гражданам, которые ранее никогда не работали и встали на учет на Службу занятости впервые, с 1 января 2019 года срок выплаты пособия по безработице сокращается с полугода до 3 месяцев.
• Гражданам, которые были уволены за нарушение трудовой дисциплины или по другим основаниям, с 1 января 2019 года срок выплаты пособия по безработице сокращается с полугода до 3 месяцев.
• Гражданам, которые раньше имели право встать на учет на Службу занятости и получать повторное пособие в общей сложности в течение 2 лет подряд, с 1 января 2019 года лишаются такого права.

Такими мерами Президент Путин предложил вдвое сократить не пособие по безработице, как считают некоторые, а именно срок его выплаты. Сам размер пособия может вырасти с 1 января 2019 года до величины МРОТ. Однако таких изменений в Минтруд пока внесено не было.

В настоящий момент пособие по безработице составляет переменную величину от 850 до 4900 рублей и его размер полностью зависит от того, какую зарплату вы получали до увольнения. Для граждан, лишившихся работы по ликвидации предприятий, действуют льготы.

Чтобы рассчитать точный размер пособия по безработице, который вам могут назначать с 1 января 2019 года, достаточно лишь знать ваш доход в последние 26 недель на последнем месте работы.

Видно, что пособие по безработице выплачивается в максимальном размере только первые 3 месяца, а затем его величина постепенно падает. Но если ваш заработок за последние полгода был достаточно высоким, то уж минимум в 4900 рублей вам должны платить.

Тем не менее с 1 января 2019 года сроки выплаты пособий по безработице сокращаются в 2 раза и по данному калькулятору могут также уменьшиться временные выплаты.

Пособие по безработице в 2019 году предпенсионерам

С января 2019 г. планируется увеличение пособий по безработице. Диапазон выплат составит от 1500 до 8000 руб. для рядовых граждан, лица предпенсионного возраста будут получать до 11 280 руб. Точный размер пособия зависит от среднемесячного заработка за последние 3 месяца работы. Оформить выплаты можно в Центре занятости по месту постоянной регистрации. Выплачивается пособие до 24 месяцев.

Согласно ст. 34 закона РФ № 1032-1 «О занятости населения», право на получение пособия по безработице имеют все граждане, официально признанные нетрудоустроенными. Периодически суммы выплат индексируются, однако изменения происходят крайне редко.

Еще с марта 2018 г. Минтруда начало работу над законопроектом, который должен упростить порядок получения пособия по безработице в 2019 г., а также увеличить суммы выплат, которые не менялись с 2009 г. В начале сентября, наконец, был подготовлен проект постановления Правительства РФ, предполагающий значительное увеличение размера выплаты. Так, минимальную сумму предполагается увеличить до 1500 руб., максимальную – до 8000 руб.

Кроме того, новый проект особое внимание уделяет повышению пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста, т. е. тем, кому до назначения пенсии осталось 2 года. Предполагается, что сумма выплат таким безработным увеличится до 11 280 руб.

На размер субсидии напрямую влияет величина заработка на последнем месте работы. На федеральном уровне зафиксирован только гарантированный минимальный размер выплат, который составляет 850 руб. Установлен законом и максимальный размер – 4900 руб., но действует он также на федеральном уровне. Субъекты федерации вправе применять к нему районные коэффициенты, поэтому в некоторых регионах субсидия может быть выше, чем установлено законом.

Например, власти Москвы доплачивают безработным 850 руб. к сумме федерального пособия и компенсируют расходы на проезд в сумме 1 190 руб.

По закону, для получения субсидии необходимо получить статус безработного. Для этого нужно встать на учет на биржу труда. Сделать это может любой гражданин, достигший 16 лет, не имеющий ни постоянного, ни временного дохода.

Однако этот статус не могут получить следующие категории граждан:

• дети до 16 лет;
• женщины в декрете до достижения ребенком полутора лет;
• студенты очной формы обучения;
• пенсионеры;
• ИП и учредители фирм и организаций;
• инвалиды, имеющие нетрудоспособную группу инвалидности;
• лица, обращающиеся за получением пособия по месту временной регистрации.

Пособие будет выплачиваться ежемесячно с момента получения статуса безработного на протяжении 24 месяцев из общих 36. Выплаты идут с перерывами, которые призваны стимулировать человека найти новую работу, поэтому суммарный период обладания статусом безработного – 36 месяцев, из них выплаты начисляются только суммарно 24 месяца.

Статус безработного присваивается гражданину на 11-й день после приема документов Центром занятости по месту жительства. Предыдущие 10 дней ему предлагаются имеющиеся вакансии.

Размер и порядок оформления выплаты регулирует Постановление Министерства труда РФ № 62.

Размер субсидии зависит от зарплаты, которую человек получал последние 3 месяца перед потерей работы. Для подтверждения нужно предоставить справку о среднем заработке, отработав перед этим как минимум 26 недель.

На ее основе будет сделан расчет, и безработный будет получать выплаты в следующих размерах (в процентах от среднего заработка):

• первые три месяца после регистрации – 75%;
• последующие 4 месяца – 60%;
• после 7 месяцев с даты регистрации и до 1 года – 45%.

Если в течение года безработному не удалось подыскать работу (не по его вине), то пособие он сможет получать еще 1 год. Но в этом случае оно будет уже минимальным.

Если человек работал неполный день, и отработал суммарно менее 1040 часов за год, ему начислят только минимальную сумму.

Есть категории лиц, которые изначально могут рассчитывать только на минимальные выплаты:

• впервые устраивающиеся на официальную работу;
• имеющие на последнем месте работы стаж менее 26 недель;
• не работавшие до получения статуса безработного больше 1 года;
• уволенные с последнего места работы за противоправные действия;
• самовольно и без уважительных причин покинувшие место учёбы, куда были направлены от центра занятости.

Для регулярного получения выплат недостаточно просто получить статус безработного. Необходимо также:

• проходить перерегистрацию в Центре занятости каждые 2 недели;
• пытаться устроиться по направлениям на работу, выдаваемым Центром занятости;
• не отказываться от предлагаемого переобучения.

Если безработный игнорирует попытки помочь ему в трудоустройстве, выплаты могут быть приостановлены или вовсе отменены по решению работников Центра занятости.

С полученной суммы пособия не удерживается НДФЛ, но может быть удержана сумма алиментов. Также с данного вида дохода нельзя получить налоговый вычет.

Для получения субсидии необходимо:

• зарегистрироваться в территориальном Центре занятости по месту постоянной регистрации;
• подать запрашиваемый пакет документов для получения выплат;
• заполнить заявление;
• оформить карту в банковской организации, рекомендованной Центром занятости.

Организацией, уполномоченной назначать пособия по безработице, является Центр занятости населения. Они действуют в каждом регионе. Необходимо обращаться в Центр по месту своей постоянной регистрации. Если человек находится в другом регионе, он не сможет там встать на учет как безработный и получать пособие. Необходимо вернуться по месту основной регистрации и подать документы там.

Для получения пособия необходимо подготовить следующий основной пакет документов:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка;
• диплом и прочие документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;
• справка о среднем заработке (в расчет берутся последние 3 месяца);
• СНИЛС;
• ИНН;
• номер счета в банке.

Полный перечень необходимо уточнить в территориальном Центре занятости.

Налог на безработицу в России в 2019 году

Если закон о налоге за тунеядство будет рассмотрен Госдумой, высока вероятность, что он вступит в силу с 1 июля 2019 года. Напомним, что власти желают обложить налогами все категории граждан, включая тех, кто официально не работает. Хотя сама идея законопроекта возникла еще несколько лет, пока замыслы депутатов не реализованы в жизнь. Несмотря на то, что в соседней Беларуси подобный опыт понес крах, в России от затеи не отказываются.

Некоторые из депутатов, в том числе и авторы законопроекта, утверждают, что введение налога направлено не на борьбу с тунеядством, а на участь людей, которые официально не работают, в социальной жизни страны. Они пользуются бесплатными социальными услугами (медициной, образованием, получают пенсию и др.), но при этом не делают отчисления в государственную казну. Официально трудоустроенные люди ежемесячно платят налоги и отчисления. Получается, что официальные работники платят за всех. Эту несправедливость пытаются устранить депутаты.

Сейчас количество неработающего населения составляет 16-18 миллионов по информации их разных источников. Инициаторы нововведений считают, что эта цифра уменьшится после принятия соответствующего закона. В Конституции РФ сказано, что каждый имеет право на свободный выбор деятельности и труда, поэтому закон не может обязать людей выходить на работу. Но в тоже время люди будут требовать официального трудоустройства у работодателей или повышения зарплаты, чтобы компенсировать дополнительные расходы. Поскольку еще многие нюансы не решены, остается неизвестным, будет ли принят закон о тунеядстве в России в 2019 году.

Так называемыми тунеядцами будут считаться работоспособные люди, которые не имеют официального источника дохода. Поскольку практика выдачи зарплаты в конвертах довольно распространена, под эту категорию попадает большая часть населения.

Освобождены от налога будут следующие категории граждан:

• пенсионеры;
• женщины, которые воспитывают детей до 7 лет;
• люди, ухаживающие за больными детьми, родителями или другими родственниками;
• студенты;
• несовершеннолетние;
• граждане, стоящие на учете в Центре занятости;
• инвалиды и другие льготные категории.

Сейчас на законодательном уровне нет понятия «тунеядство». По каким критериям будут зачислять людей в эту категорию, пока точно неизвестно. Некоторые источники утверждают, что будет происходить сверка списков граждан в Пенсионном фонде и Федеральной налоговой службе. Результаты подобной методики вызывают сомнения и не исключено, что Россия повторит ошибки соседей. На примере Беларуси можно увидеть, что непроработанная до мелочей система дает серьезные сбои в работе. Как результат, так называемые «письма счастья» получили граждане, которые официально работают и своевременно платят все отчисления в казну.

Недавно в средствах массовой информации появилась информация о том, что власти возьмутся и за самозанятых. К этой категории людей относятся граждане, которые оказывают какие-либо услуги (шьют, стригут, пишут тексты, разрабатывают сайты и др.), но не делают это на законных основаниях. Другими словами они не открывают ИП и не платят налоги.

Это один из самых спорных и пока не решенных вопросов. Мнения авторов законопроекта, некоторых депутатов и экспертов сильно расходятся. Изначально инициаторами была предложена цифра в 25 тысяч рублей в год, позже размер налога понизили до 20 тысяч рублей. Некоторые депутаты предложили совершенно другой подход – привязать размер налога за тунеядство до минимальной зарплаты. Поступило предложено обязать официально неработающих граждан ежемесячно платить 30% от минимальной зарплаты. Сейчас это более 3, 5 тысяч рублей ежемесячно. Но при этом налог можно было бы не платить в случае, если человек по уважительным причинам не может внести свой вклад в государственную казну. К таким причинам относится смерть супруги или супруга, серьезная болезнь и др.

Эксперты не поддерживают идею депутатов. Они считают, что эти суммы очень большие и не подъемные для большинства граждан, которые работают, чтобы выжить. В лучшем случае разъем налога, по их мнению, не должен превышать 8 тысяч рублей, а то быть и еще меньше. По мнению экспертов, если сумма будет небольшой, больше шансов, что люди вовремя будут производить отчисления. Иначе они будут искать, как обойти закон. Не исключено, что государство вместо увеличения доходов в казну понесет дополнительные расходы. Чтобы избежать ответственности, люди будут становиться на биржу труда. Это самый простой и доступный способ решения проблемы, но в таком случае государству придется платить выплаты неработающим гражданам.

Расчет пособия по безработице в 2019 году

Сегодня сумма дотаций варьируется от 850 до 4900 рублей. Влияет на нее заработная плата, которую выплачивали сотруднику до увольнения. Для тех, кто остался без работы после ликвидации фирмы, существуют льготы.

Для правильного просчета нужно взять начисленную зарплату за последних 26 недель перед увольнением. Согласно правилам биржи труда, максимум начисленного будут платить только три месяца после подтверждения статуса безработного. Дальше эта сумма уменьшается.

Для расчета берут среднюю зарплату. Такой вариант применяют всем, чей уровень зарплаты не превышает потолочной выплаты. Тем, кто ранее нигде не работал, будет насчитана минимальная помощь.

Если хватает отработанного времени, нужно предоставить справочку о доходах за этот период. Для начисления помощи применяют другие формулы, они отличаются от отпускных и больничных.

Позаботиться нужно заранее, чтобы в Вашей справочке были учтены все виды доплат, премиальные, сверхурочные и т.д. Также нужно помнить, что больничные начисления в зарплату не учитываются.

Если перед увольнением Вы не работали, или находились в отпуске за свой счет нужно обратиться к бухгалтеру. Он должен выдать справочку о средней зарплате за ранее отработанный период в этом году. Если Ваша зарплата была увеличена перед увольнением, проконтролируйте, чтобы ее учли.

Получить официальный статус о признании Вас безработным можно только в центре по трудоустройству.

Там же Вам предоставят полный пакет услуг:

• Новую оплачиваемую работу;
• Помощь пока Вы не трудоустроены;
• Предоставят профильные обучения, если на то будет Ваше желание;
• Предоставят дополнительные привилегии, в виде медицинского страхования на период пребывания в центре.

Если отправить на работу Вас не выйдет, приобретете станете «официальным не трудоустроенным». Сможете пользоваться денежной помощью на протяжении 36 месяц. Нужно помнить, что она выплачивается с интервалом. Выплаты постоянно уменьшается. Поэтому нужно искать хорошую, денежную работу уже сегодня.

Досрочная пенсия по безработице в 2019 году

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Такая возможность предусмотрена Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации".

Далее рассмотрим условия назначения пенсии безработным при увольнении с работы досрочно.

Одновременно с присвоением статуса «безработного», служба занятости занимается вопросами назначения пособия по безработице, которое выплачиваться ежемесячно. Пособие положено безработному с первого дня признания его таковым и является одной из льгот безработным со стороны государства, поддерживающего гражданина материально.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

• достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет - для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин);
• наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
• величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Таким образом, увольнение должно произойти по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления лица. То есть при увольнении по собственному желанию право на досрочный выход на пенсию не наступает.

Также право на досрочную пенсию не наступает при увольнении по следующим в следующих случаях:

1. несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
2. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
3. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
• прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
• появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
• разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
• совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
• установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
4. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
5. непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми;
6. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
7. принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
8. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
9. представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Следовательно, право на досрочную пенсию по общему правилу наступает при достижении мужчинами возраста 58 лет, для женщин – 53 года. При наличии права на льготную пенсию – 53 года для мужчин, 48 – для женщин.

Наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. При расчете страхового стажа учитывается как трудовой стаж (то есть периоды осуществления трудовой деятельности) так и иные периоды (например, военная служба, временная нетрудоспособность, периоды ухода за детьми и т.д.).

Выдача предложения о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости, принимает органом службой занятости населения при отсутствие возможности для трудоустройства гражданина.

Судебная практика при разрешении споров граждан при отказе на выдачу направления на досрочную пенсию зачастую склоняется к подтверждению правомерности решений государственных органов. Суды в решениях указывают, что направление граждан на пенсию по старости досрочно не относится к числу гарантированных государством мер социальной защиты поддержки граждан и право принимать решения о выдаче предложения на пенсию по старости досрочно предоставляется органам службы занятости населения и не носит заявительного характера.

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются приказом Минтруда России N 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными".

Только одновременное соблюдение всех вышеуказанных условий дает право на досрочный выход на пенсию на 2 года ранее пенсионного возраста.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Фактически досрочные пенсии при сокращении штата выплачивается из бюджета государства, а не из средств Пенсионного фонда РФ как в случае со страховыми пенсиями.

При поступлении на работу или возобновлении иной трудовой деятельности выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.

тема

документ Аттестация рабочих мест 2019
документ Аудиторское заключение 2019
документ Банковская система 2019
документ Банкротство 2019
документ Бедность 2019



назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Налог на профессиональный доход с 2019 года
Цены на топливо в 2019 году
Самые высокооплачиваемые профессии в 2019 году
Скачок цен на продукты в 2019 году
Бухгалтерские изменения в 2019 году

Налоговые изменения в 2019 году
Изменения для юристов в 2019 году
Изменения для ИП в 2019 году
Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году
Административная ответственность в 2019 году
Алименты в 2019 году
Банкротство в 2019 году
Бизнес-планы 2019 года
Взносы в ПФР в 2019 году
Вид на жительство в 2019 году
Бухгалтерский учет в 2019 году
Выходное пособие в 2019 году
Бухгалтерская отчетность 2019
Государственные закупки 2019
Изменения в 2019 году
Бухгалтерский баланс 2019
Начисление заработной платы
ОСНО
Брокеру
Недвижимость


©2009-2019 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Контакты