Управление финансами
документы

1. Адресная помощь
2. Бесплатные путевки
3. Детское пособие
4. Квартиры от государства
5. Льготы
6. Малоимущая семья
7. Малообеспеченная семья
8. Материальная помощь
9. Материнский капитал
10. Многодетная семья
11. Налоговый вычет
12. Повышение пенсий
13. Пособия
14. Программа переселение
15. Субсидии
16. Пособие на первого ребенка
17. Надбавка

Управление финансами
егэ ЕГЭ 2019    Психологические тесты Интересные тесты   Изменения 2018 Изменения
папка Главная » Предпринимателю » Договор на оказание услуг 2018

Договор на оказание услуг 2018

Договор на оказание услуг 2018

Советуем прочитать наш материал Договор на оказание услуг, а эту статью разбиваем на темы:

1. Договор на оказание услуг 2018
2. Договор на оказание услуг образец 2018 года скачать
3. Договор оказания услуг с физическим лицом 2018 года
4. Договор подряда на оказание услуг образец 2018 года
5. Договор возмездного оказания услуг 2018 года
6. Счет-договор на оказание услуг образец 2018 года
7. Договор на оказание юридических услуг образец 2018 года
8. Договор на оказание аудиторских услуг 2018 года
9. Договор на оказание бухгалтерских услуг 2018 года
10. Договор оказания услуг с ИП образец 2018 года

Договор на оказание услуг 2018

Что такое договор оказания услуг? Ст. 779 ГК РФ указывает, что договор возмездного оказания услуг - это соглашение, в силу которого исполнитель обязуется оказать услуги по заданию заказчика, а заказчик, в свою очередь, обязуется оплатить эти услуги.

Под услугами, согласно данной норме, понимается совершение определенных действий или осуществление определенной деятельности.

К основным особенностям договора оказания возмездных услуг можно отнести следующее:

• Сторонами договора могут выступать любые субъекты гражданского права;
• Предметом договора является услуга, оказываемая исполнителем;
• Исполнитель обязан оказать услуги лично (если иное не предусмотрено условиями договора);
• Срок исполнения договора, как и срок оказания услуги, устанавливается по соглашению сторон;
• Заказчик вправе отказаться от исполнения договора при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов;
• Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Правила главы 39 ГК РФ применяются к довольно широкому перечню услуг, среди которых:

• Аудиторские услуги;
• Ветеринарные услуги;
• Информационные услуги;
• Консультационные услуги;
• Медицинские услуги;
• Услуги по обучению;
• Услуги по туристическому обслуживанию;
• Услуги связи и т. д.

Деятельность по оказанию некоторых видов услуг подлежит обязательному лицензированию (например, медицинские услуги), поэтому договор оказания услуг, заключенный исполнителем, не имеющим соответствующей лицензии, может быть признан судом недействительным на основании ст. 173 ГК РФ.

Как уже было сказано выше, сторонами договора оказания услуг могут быть любые субъекты гражданского права:

• Физические лица (граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства);
• Юридические лица и индивидуальные предприниматели(российские и зарубежные);
• Государство (РФ и ее субъекты, а также городские и сельские поселения и другие муниципальные образования).

Теперь поговорим об обязанностях сторон. К основным обязанностям исполнителя услуги (услугодателя) относятся:

• Оказание услуги, предусмотренной договором;
• Обеспечение сохранности материальных ценностей, предоставленных заказчиком для выполнения услуги;
• Предоставление заказчику отчета о расходовании материалов с возвратом остатков.

В свою очередь, заказчик услуги (услугоприниматель) обязан:

• Оплатить предоставленные услуги;
• Компенсировать исполнителю расходы, фактически понесенные до момента наступления невозможности оказания услуги.

По общему правилу договор возмездного оказания услуг составляется в простой письменной форме с обязательным указанием следующих пунктов:

• Дата и место заключения договора;
• Данные сторон договора (ФИО, место жительства, паспортные данные);
• Предмет договора;
• Цена и способ оплаты;
• Срок договора;
• Ответственность сторон за нарушение обязательств по договору оказания услуг;
• Порядок разрешения споров;
• Подписи сторон договора.

К наиболее характерным ошибкам при составлении договора возмездного оказания услуг можно отнести следующее:

• Текст договора не привязывается к тексту закона и судебной практике (для создания такой привязки вы можете использовать в тексте договора готовые формулировки из закона);
• При составлении текста договора были использованы слова, допускающие неоднозначное толкование и имеющие разные значения;
• Стороны не уточнили предмет договора (при нечеткой постановке предмета суд может расценить договор об оказании услуг как незаключенный);
• В договоре не установлены требования, которым должны соответствовать услуги.

Договор на оказание услуг образец 2018 года скачать

Договор на оказание услуг образец 2018 года скачать

Как и любой договор, заключаемый в письменной форме, такой вид договора имеет определённый набор условий, наличие которых в договоре если и не обязательно, то желательно:

• Цена – согласно ст. 709 ГК РФ, не является обязательным условием такого вида договоров. Помимо стоимости работ, включает в себя стоимость понесённых издержек, и определяется путём составления сметы расходов. Стоимость работ может быть указана в твёрдой денежной сумме либо приблизительной. Если стоимость работ значительно возрастает в связи с увеличением стоимости материалов, подрядчик имеет право на увеличение установленной договором цены.
• Сроки – согласно ст. 708 ГК РФ сторонами оговариваются сроки начала и окончания работы подрядчика. Кроме того могут быть установлены промежуточные сроки. За их нарушение подрядчик несёт ответственность установленную договором.
• Ответственность, как правило, связана со сроками сдачи и приёма оказанных услуг, и устанавливается в виде штрафных санкций в отношении виновного лица. Если заключённым договором не определена мера ответственности, то она регулируется согласно ст. 395 ГК РФ, в зависимости от ставки рефинансирования. Избежать ответственности можно доказав факт действия непреодолимой силы.
• Права и обязанности сторон, сводятся к тому, что согласно ст. 779 ГК РФ подрядчик обязуется произвести определённые работы либо совершить действия, предусмотренные заключаемым договором, а заказчик, должен принять их и оплатить в сроки указанные в соглашении.

Основной особенностью договора подряда, является определения исполнителя и документов требуемых для заключения договора с ним, а именно:

• Документы, подтверждающие его право на занятие определённым видом деятельности.
• Лицензия – если этот вид деятельности относится к лицензируемым. Перечень такого рода услуг перечислен в ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».
• Если договор заключается с ИП, то необходимо затребовать документы, подтверждающие его государственную регистрацию.
• Если договор заключается с юридическим лицом, то подрядчиком предоставляются данные предприятия. Копии учредительных документов, данные о его учредителях, сроки работы предприятия, его юридический адрес и данные лица, имеющего право на подписание документов от лица компании.

Если договор подписывается по доверенности, то она должна быть выдана первым руководителем компании, с которой заключается договор, либо лицом имеющим право подписи.

В учредительных документах предприятия должен быть указан исчерпывающий перечень услуг, которые она предоставляет. Необходимо внимательно с ним ознакомиться и убедиться, что требуемые вам услуги в него входят.

Кроме того подрядчик обязан представить заказчику по первому требованию всю имеющуюся информацию об оказываемых им услугах с подробными разъяснениями, если таковые потребуются.

Качество произведённых работ, если условия их не расписаны в заключённом сторонами договоре, согласно ст. 721 ГК РФ предъявляются согласно требованиям установленным для аналогичных работ.

Согласно ст. 782 ГК РФ при отказе заказчика от исполнения договора, он обязан возместить подрядчику все понесённые им расходы.

Оплата услуг может производиться частями или полностью по окончанию работ. В случае если работы не были окончены по вине заказчика, он согласно ст. 781 ГК РФ обязан произвести полную оплату услуг.

В договоре на оказание услуг вначале приводится год заключения. Затем следуют реквизиты сторон. Предприятие или физическое лицо, именуемое Заказчик с одной стороны. А также предприятие или физическое лицо – Исполнитель. Приводятся различные уставы, положения или доверенности, на основании которых действуют оба лица. Далее следует описание сделки.

Первым пунктом описывается вид оказываемых услуг. Исполнитель обязуется выполнить их в определенные сроки. Именуются они в дальнейшем «Услуги». Возможно досрочное исполнение работ, если всё выполнено и подписан соответствующий акт приема-сдачи. Подписание акта может осуществляться, как лично Заказчиком, так и его представителями, имеющими на это соответствующие полномочия.

Второй пункт определяет обязанности сторон. Согласно им Исполнитель берет на себя обязанность в оказании Услуги, при этом оговаривается надлежащее качество. Объемы, сроки и прочее также учитывается, как было оговорено ранее. Возможно исправление различных недочетов по желанию Заказчика. В том случае, если оные были выявлены.

В свою очередь Заказчик берет на себя обязанности по оплате, сумма которой указывается в третьем пункте, а также срок, в течение которого должен это сделать. После подписания акта приема-сдачи. При этом Заказчик может осуществлять проверку работ или отказаться от услуг Исполнителя, если выплатит ему сумму, пропорциональную уже сделанной работе. Исполнитель должен выполнять все работы только лично.

Третий пункт. В нем указывается сумма, которую получит Исполнитель по окончании всех работ. Различные издержки также определяются в соответствующем пункте. В том числе и цена договора на оказание услуг в целом. Отдельно оговаривается, что Заказчик оплачивает всю сумму, переводя её на расчетный счет Исполнителя. Данный счет указывается в договоре в последнем пункте.

Четвертый пункт закрепляет обязанности сторон. Согласно ему возможны различные штрафы с Исполнителя, если были дни просрочки. Различные другие положения и штрафы определяются согласно действующему законодательству. При этом выплата неустойки не влечет за собой прекращение работ или устранения брака. Пятый пункт описывает действия в спорных моментах. Все споры по возможности решаются между Заказчиком и Исполнителем самостоятельно. В случае невозможности данного варианта, следует обращение в арбитражный суд.

Пункт шестой. Заключительные положения. В них указывается, что различные поправки к договору могут приниматься и иметь силу только в случае обоюдного согласования сторон и в письменной форме. Договор составляется в двух экземплярах. Используется русский язык. Каждой стороне достается копия. В заключительной части договора указываются полные реквизиты сторон. Для Заказчика и исполнителя это обязательно полный адрес и банковские реквизиты. После этого стороны ставят свои подписи и договор вступает в силу.

Договор оказания услуг с физическим лицом 2018 года

Какие сложности возникают, когда заказчик заключает договор с физическим лицом на оказание услуг? Что необходимо учесть, прежде чем составить типовое соглашение и применять его в работе? Рассмотрим, как такие соглашения расценивают исполнители и суды.

Компания вправе пригласить физическое лицо, чтобы получить от него те или иные услуги. Например, она готовится к сделке в новой для себя сфере и приглашает юриста-консультанта, который специализируется в данной области права. Такие отношения оформляют гражданско-правовым договором.

На практике договор на оказание услуг с физическим лицом вызывает ряд трудностей. Недобросовестный исполнитель может посчитать, что отношения носили трудовой характер. В результате компании придется доказывать свою позицию или платить взносы и брать в штат дополнительного и конфликтного сотрудника.

Неоднозначно на такие соглашения реагируют суды. Чтобы определить, какое законодательство применять для разрешения споров, приходится разбирать не только природу договора, но и выяснять статус участников правоотношения и другие обстоятельства.

Чтобы снизить риски, используйте проверенный образец для разработки соглашения.

Рассмотрим, какие риски возникают и как с ними бороться.

Договор оказания услуг с физ. лицом – удобный вид правоотношений. Он подходит для ситуаций, когда требуется краткосрочное сотрудничество без оформления в штат. Компания пользуется услугами специалиста и выплачивает вознаграждение. На исполнителя не распространяется трудовое законодательство, не нужно выплачивать страховые взносы (ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ).

Когда стороной договора оказания услуг выступает физическое лицо, часто возникают сложности. Если правоотношения длятся долго, вознаграждение выплачивается регулярно (или даже два раза в месяц, как зарплата). Человек трудится на территории компании. Один из рисков – что действия физического лица по договору на оказание услуг расценят как исполнение трудовой функции.

Компания обратилась в суд и потребовала признать незаконным решение, которым ФСС привлек ее к ответственности. Фонд посчитал, что заявитель ненадлежащее исполнял свои обязанности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников. Компания не включила в базу для начисления страховых взносов суммы выплат, которые отчисляла физическим лицам по договорам возмездного оказания услуг.

Спорные соглашения не соответствовали наименованию. По правовой природе они не отвечали признакам договоров на оказание услуг. Они регулировали трудовые отношения.

Граждане, с которыми заявитель заключил такие договоры, подлежали обязательному социальному страхованию. Суд посчитал, что компания обязана начислить страховые взносы на сумму вознаграждения, которую выплачивала указанным лицам (определение ВС РФ № 309-КГ17-3161 по делу № А60-7457).

Чтобы суд не решил, что отношения сторон регулирует трудовое законодательство, необходимо правильно составлять договор. При разработке типового договора оказания услуг с физическим лицом проверьте, чтобы он не содержал условий трудового.

В договоре не должно быть указания на:

• место работы;
• должность, которая есть в штатном расписании;
• режим рабочего времени;
• характер работы и т. д (ст. 57 ТК РФ).

Исключите все опасные пункты и используйте соглашение как шаблон.

Так, суд отказал в иске и не признал договоры на оказание услуг физическим лицом трудовыми. Истец (физическое лицо) представил в материалы дела соглашения на возмездное оказание услуг. Суд изучил содержание спорных документов и сделал вывод, что договоры не относятся к трудовым. В них не было соответствующих признаков.

Истец не доказал:

• выполнения трудовой функции по какой-либо должности;
• подчинение правилам внутреннего трудового распорядка;
• получение заработной платы, а не вознаграждения по гражданско-правовому договору.

Суд не нашел оснований признавать отношения трудовыми (апелляционное определение Мурманского областного суда № 33-1966).

Если соглашение с физ. лицом содержит признаки разных договоров, возникают трудности с законодательством, которое необходимо применять.

Обеими сторонами договора являлись физлица. Заказчик пригласил агента для получения юридических услуг. Агент обязался составить исковое заявление и обеспечить представление интересов заказчика в судах. Документы для оказания услуг заказчик передавал по акту, а денежные средства – расходным кассовым ордером от имени индивидуального предпринимателя.

Исполнитель вернул документы по почте, уведомил заказчика о недостатках, которые, мешают исполнить обязательства по договору. Заказчик в суде потребовал расторгнуть договор о возмездном оказании услуг, взыскать денежные средства, неустойку, компенсацию морального вреда и штрафа. Суды нескольких инстанция принимали разные акты. Дело разрешали в пользу то истца, то ответчика.

ВС РФ вернул дело на пересмотр в первую инстанцию. Суды исходили из того, что договор оказания услуг истец заключил как физическое лицо. Они не определили, для каких нужд стороны заключили соглашение. От этого зависели нормы, которые следовало применить.

Необходимо было установить:

• возник ли спор из договора агентирования,
• подходит ли специальное регулирование о последствиях нарушения исполнения договора,
• можно ли применить нормы закона о защите прав потребителей и в какой части. ВС РФ указал на необходимость при новом рассмотрении разрешить дело в зависимости от установленных обстоятельств (определение ВС РФ № 14-КГ17-6).

Договор подряда на оказание услуг образец 2018 года

Гражданский кодекс РФ разделяет понятия "выполнение работ (подряд)" и "оказание услуг". Конечно, в некотором смысле конструкции этих договоров схожи, однако их ни в коем случае нельзя путать! Во-первых, результат работ материален, результат оказания услуг — нет. Во-вторых, есть различия в одностороннем расторжении договора. Договор подряда расторгается в одностороннем порядке только при существенном нарушении стороной положений договора (ст. 450 ГК РФ), а договор оказания услуг — в любое время (ст. 782 ГК РФ).

Поэтому такая формулировка как "договор подряда с физическим лицом на оказание услуг" — неприемлема. Либо договор подряда, либо договор оказания услуг; физическое лицо выступает тут стороной или юридическое — не важно.

Поэтому, на данной странице вы можете скачать образец договора подряда с физическим лицом. Данный договор можно использовать при выполнении, к примеру, бытового подряда.

Договор подряда на выполнение услуг в основной своей массе стандартен и не сильно отличается от других договоров. Он дожжен включать в себя перечень работ и услуг, которые Подрядчик обязуется выполнить для заказчика в установленные Договором сроки.

Обязательства Заказчика в плане обеспечения подрядчика фронтом работ и предоставлением ему материалов и оборудования, необходимых для выполнения заказа. А также пакет инструкций и документацию по использованию этого самого оборудования. Причем следует оговорить возмездность или безвозмездность использования Подрядчиком оборудования Заказчика.

Должны быть оговорены сроки начала и окончания работ, стоимость работы и порядок расчета по договору. Также необходимо указать размер компенсации издержек Подрядчика. В число издержек может входить выплата Подрядчиком заработной платы работникам, привлеченным для исполнения заказа, компенсации работникам за сверхурочную и ночную работу, отчисления по социальному страхованию работников, и многое другое.

Следует в полной мере оговорить все права и обязанности сторон. Четко разграничить, что именно требует Заказчик и берется выполнить подрядчик. В частности Подрядчик обязан бережно относиться к имуществу Заказчика, сообщать Заказчику сведения о ходе работ.

В случае невыхода на работу работника или работников обеспечивать своевременную замену рабочей силы и разрешать все претензии и споры работников, возникшие в результате выполнения задания. Если же подрядчик обнаруживает непригодность или ненадлежащее качество предоставленных Заказчиков материалов или оборудования, то он обязан в кратчайший срок уведомить об этом Заказчика.

Так же Подрядчик обязан заранее предупредить Заказчика о возможных последствиях, могущих возникнуть при выполнении его указаний о способах и методах выполнения заданий Заказчика. Если же Заказчик не обратит внимания на предупреждения Подрядчика, то Подрядчик вправе отказаться от выполнения обязательств по договору и требовать компенсации понесенных им материальных и моральных убытков.

Обеспечить работникам безопасные и не вредящие здоровью условия труда, обеспечит технику безопасности на рабочих местах. Компенсировать подрядчику его затраты, понесенные им на выплату компенсаций рабочим, получившим повреждения или увечья в процессе выполнения задания Заказчика.

Следует особо оговорить право Заказчика на контролирование хода работ в любое удобное ему время, и проверку исполнения его указаний и пожеланий. Также за Заказчиком остается право расторгнуть договор с Подрядчиком, если Заказчику станет очевидным, что работа не будет выполнена не только в оговоренный договором срок, но и в сроки, отпущенные на устранение недоделок.

Если же работа не была выполнена в срок по вине Подрядчика, или Заказчик остался недоволен качеством выполненной работы, то Подрядчик обязан безвозмездно переделать тот участок работ, качество которого не устроило Заказчика. Так же в Договоре необходимо указать и размер компенсации Заказчику от понесенных им по вине Подрядчика убытков, связанных с невыполнением заказа в оговоренные Договором сроки.

Также оговариваются различные форс-мажорные обстоятельства, не позволяющие сторонам выполнить условия договора в полном объеме и в указанные сроки. Особо следует оговорить возможность изменения в процессе работы одного или нескольких пунктов Договора, а также условия, при наступлении которых данный Договор может быть расторгнут до срока его официального окончания.

Договор возмездного оказания услуг 2018 года

Договор возмездного оказания услуг не должен применяться вместо трудового. В отдельных случаях он необходим. О каких случаях идет речь, эксперты рассказали в материалах статьи.

Договор возмездного оказания услуг – это гражданско-правовой договор. Он регулируется гл. 39 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ).

Сторонами договора являются исполнитель и заказчик. Каждая сторона может быть представлена как физическими, так и юридическими лицами. В рамках договора исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, а заказчик обязуется их оплатить (ст. 779 ГК РФ).

Итак, по договору исполнитель обязуется оказать услуги (совершить определенные действия, осуществить определенную деятельность).

ГК РФ даже приводит примеры услуг, оказываемых на основании данного вида договора:

1. услуги связи,
2. медицинские услуги,
3. ветеринарные услуги,
4. аудиторские услуги,
5. консультационные услуги,
6. информационные услуги,
7. услуги по обучению,
8. услуги по туристическому обслуживанию,
9. и иные.

Для организаций необходимость заключения договора оказания услуг в большинстве случаев обусловлена потребностью разового привлечения специалиста для решения конкретной задачи, например:

• аудитора для проведения аудита,
• юриста для ведения дела в суде,
• эксперта или консультанта для подготовки соответствующего заключения,
• преподавателя для проведения тренинга с работниками,
• и другие.

В прежние годы использование договора возмездного оказания услуг зачастую прикрывало трудовые отношения. В настоящее время таких примеров становится меньше ввиду ужесточения ответственности за это.

Напомним, что использование гражданско-правового договора в указанных целях запрещено ч. 2 ст. 15 ТК РФ.

При выявлении такого факта отношения сторон могут быть признаны трудовыми (ст. 19.1 ТК РФ), а организация-заказчик привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Договор возмездного оказания услуг заключается в простой письменной форме. Договор составляется в двух экземплярах для каждой из сторон. Если исполнитель оказывает соответствующие услуги регулярно, то он может предложить заключить договор по разработанной им форме.

При этом рекомендуется учесть следующее:

1. По общему правилу исполнитель оказывает услуги лично, но возможность привлечения соисполнителей может быть включена в договор (ст. 780 ГК РФ). Если заказчику необходимо получение услуги именно от данного специалиста, такое условие следует исключить из договора.
2. Срок и порядок оплаты услуг регулируются договором – стороны вольны выбрать любой вариант оплаты, начиная от 100%-ной предоплаты до оплаты услуг после их приемки заказчиком.
3. Оплата услуг не является заработной платой, поэтому требования ТК РФ никак не регулируют правила ее выплаты.
4. Согласно п. 1 ст. 782 ГК РФ заказчик в любое время вправе отказаться от исполнения договора, при этом исполнителю необходимо оплатить фактически понесенные им расходы.
5. Отказ исполнителя от исполнения обязательств по договору возможен лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Кроме самого договора по окончании работы заказчик должен принять услуги. Для этого составляется акт сдачи-приемки оказанных услуг. Если услуги оказаны некачественно, претензии заказчика могут быть оговорены в самом акте либо отражены в отдельном документе.

Приемка услуг без замечаний будет являться основанием для требования исполнителем полной оплаты оказанных услуг.

Договор возмездного оказания услуг может регулировать и отношения между юридическими лицами. Как правило, это происходит в случаях, когда некая работа не может быть выполнена силами штатных работников.

Например, если организация небольшая и в штате нет специалиста по персоналу, то вместо возложения кадрового делопроизводства на иных работников, имеющих об этом весьма смутное представление, можно заключить договор возмездного оказания услуг по ведению кадрового учета со специализированной фирмой.

Кроме того, привлечение соответствующих организаций может сэкономить средства, если им передаются услуги, оказание которых требует оформления специальных разрешений. В частности, распространенной является практика компаний, имеющих в штате водителей, заключать договор об оказании услуг по предрейсовым медицинским осмотрам с организациями, имеющими лицензию на соответствующий вид медицинской деятельности.

Счет-договор на оказание услуг образец 2018 года

По стандартам гражданского права договорные отношения могут основываться на устных или письменных соглашениях (ст. 434 ГК РФ). Для малых субъектов предпринимательства характерно стремление к сокращению объема документооборота. При желании отказаться от составления типовых письменных договоров, допускается использование шаблона, совмещающего в себе бланк счета и соглашения на оказание услуг.

Форма бланка законодательно не унифицирована. Образец разрабатывается каждой организацией самостоятельно. Для его оформления нужен 1 лист размера А4. Дата, которая указывается на документе, будет считаться днем заключения соглашения.

Подписи на бланках могут быть проставлены:

• только одним участником сделки, тогда документ приобретает свойства оферты;
• обеими сторонами отношений, что придает документу юридическую силу полноценного договора.

Договор-счет на оказание услуг – образец 2018 года структурно можно разделить на два блока:

1. Текст договора, в котором оговариваются условия сотрудничества и приводятся данные о предмете сделке и ее участниках.
2. Бланк счета, в котором указываются подробные сведения о предмете соглашения, количественном и стоимостном выражении услуг.

В нижней части листа прописывают полный набор реквизитов обеих сторон, проставляются подписи и печати. Документ оформляется в двух экземплярах, чтобы у каждого участника сделки был свой оригинал соглашения.

Договор-счет на услуги (образец шаблона вы найдете ниже) в первом разделе должен содержать такие элементы:

• дату, которой он был составлен;
• название бланка;
• перечислены участвующие в сделке стороны с приведением их реквизитов;
• банковские данные;
• название оказываемого типа услуг;
• измерители услуги, количество их, цены и итоговая стоимость, размер НДС.

Вторая часть документа состоит из таких элементов:

• условия, которыми будет регулироваться процедура оплаты;
• сроки выполнения работ в рамках оказываемой услуги;
• как будет оказываться услуга – хозяйственным способом или с привлечением третьих лиц, чьи ресурсы будут задействованы в процессе;
• каким образом должны быть переданы результаты оказанных услуг и как подтвердить их принятие заказчиком;
• подписи руководящих лиц от обеих сторон (с расшифровками).

При наличии у участников сделки печатей, документ удостоверяется оттисками печати. В счет-договор на оказание услуг, образец бланка разрешается дополнять данными о гарантиях со стороны исполнителя и мерах наказания при несоблюдении договорных условий. Предприятия могут использовать типовой шаблон счета и договора для составления документа. Располагать элементы соглашения не обязательно снизу, разрешено делать это и в верхней части.

Счет-договор на оказание услуг признается в качестве основания для проведения оплаты услуг исполнителя. В платежном поручении необходимо указывать, что деньги перечисляются по счету-договору, а не отдельному счету или соглашению. Юридической силой будет обладать документ, подписанный одной стороной и выступающий в качестве оферты, и тот, который имеет подписи обоих участников. Оформленные бланки могут быть использованы для подачи судебного иска при появлении претензий к контрагенту.

Для такой формы подтверждения взаимоотношений между заказчиком и исполнителем характерно наличие возможности выделения в отдельный договор всех существенных условий сотрудничества путем дублирования основных положений счета-договора. Формировать дублирующий счет без элементов соглашения нельзя. Бланк должен соответствовать полному перечню требований для договорной документации, он не является первичным документом. В нем обязательно все сокращения и инициалы расшифровываются.

Договор на оказание юридических услуг образец 2018 года

Договор заключается между лицом, компетентным в оказании юридических услуг – Исполнителем и Заказчиком – физическим или юридическим лицом, нуждающимся в данных услугах. Предмет договора – юридическое обслуживание Заказчика Исполнителем, согласно оговоренным условиям и объемам. Заказчик, в свою очередь, должен произвести оплату, оказанных ему услуг.

Данный договор содержит пункты, которые должны быть заполнены с указанием:

• сроков возмещения убытков, которые понес Исполнитель, выполняя свои обязательства;
• размер неустойки;
• сроки подписания заказчиком Акта приемки-сдачи оказанных ему услуг.

Условия и обязательства не указанные в договоре излагаются в Приложении, которое является частью данной сделки.

Стоимость услуг не подлежит налогообложению, согласно действующему законодательству РФ. Оплата происходит путем перечисления денег на банковский счет Исполнителя. Последний приступит к выполнению обязанностей в случае 100% предоплаты. Если в задании заказчика прописаны другие условия, то расчет будет проводиться, согласно указанным в нем условиям.

Оказание услуг прекращается после подписания Заказчиком Акта приемки-сдачи выполненных работ. Разногласия, не решенные путем переговоров, подлежат рассмотрению суда.

Договор об оказании услуг по бухгалтерскому учету является подвидом договора возмездного оказания услуг. На него распространяются все условия и нормативы типового договора услуг. Предметом договора является выполнение Исполнителем функций по юридическому сопровождению предприятий и оказание юридической помощи и консультаций.

К таким услугам например относятся:

Юридические услуги по защите имущественных интересов:

• Защита интересов истца в арбитражном суде;
• Взыскание дебиторской задолженности, исполнительное производство;
• Защита интересов в суде на стороне ответчика;
• Защита интересов в суде при признании сделок недействительными;
• Защита прав при расторжении договора;
• Защита собственности;
• Споры с государственными органами;
• Защита интересов собственника, кредитора, должника в ходе ликвидации, банкротства предприятий.

Юридические услуги по защите интересов налогоплательщика:

• Споры с налоговым органом;
• Защита интересов налогоплательщика в арбитражных судах;
• Услуги по защите интересов при проведении налоговых проверок;
• Возмещение излишне уплаченных налогов;
• Возврат НДС.

Юридические услуги в сфере строительства:

• Представление интересов сторон в суде по вопросам строительной, инвестиционной деятельности;
• Претензионно-исковая работа;
• Споры с государственными органами;
• Юридическое сопровождение строительной деятельности;
• Юридическое сопровождение инвестиционной деятельности в строительной сфере;
• Регистрация прав собственности на вновь создаваемые объекты недвижимости.

Юридические услуги в сферах рекламной, издательской деятельности:

• Юридические консультации по вопросам заключения, исполнения, изменения и расторжения договоров по рекламе;
• Управление долговыми обязательствами;
• Претензионно-исковая работа;
• Возврат дебиторской задолженности.

Юридические услуги в сфере недвижимости:

• Защита интересов в суде по спорам в сфере недвижимости;
• Экспертиза правового статуса объекта недвижимости;
• Юридическое сопровождение сделок по приобретению и отчуждению недвижимости;
• Услуги по арендным отношениям;
• Регистрация права собственности на недвижимость.

Юридические услуги в сфере земельных отношений:

• Представление интересов в суде по вопросам, вытекающим из земельных отношений;
• Юридическое сопровождение приобретения, отчуждения земельных участков;
• Юридическое сопровождение изменений статуса земельного участка;
• Юридическое сопровождение государственной регистрации;
• Споры с государственными органами.

Договор на оказание аудиторских услуг 2018 года

Договор на проведение аудита может заключаться как для обязательной проверки финансово-экономической деятельности, так и для инициативной. Аудиторские проверки проводят с целью получения достоверной оценки о финансовом положении юридического лица, по результатам которой выявляется правильность ведения бухгалтерской отчетности и достоверность представленных сведений.

Вне зависимости от того, является привлечение аудитора обязательным или такое желание выявило руководство фирмы, необходимо заключение договора на возмездное оказание аудита. Участники такого соглашения со стороны заказчика могут быть предприниматели или юридические лица, а вот исполнителем - либо аудиторские компании либо частно практикующие аудиторы. В любом случае проверяющее лицо, должно иметь аттестат аудитора и состоять в обязательном порядке в СРО. Если договор на аудит заключается с компанией, то следует учесть, что в ней должно числиться не менее 3 аудиторов.

Действующее законодательство обязывает некоторые юридические лица каждый год подтверждать достоверность своего баланса и бухгалтерских документов, поэтому им приходиться с постоянной периодичностью оформлять договоренность на проведение обязательного аудита.

К числу компаний, которым предписано проводить подобные проверки, относятся:

• государственные корпорации и компании;
• ФГУП;
• АО, в который доля гос. собственности составляет не менее 1/4 части;
• фонды (не включая негосударственные пенсионные, акционерные инвестиционные и внебюджетные);
• Публично-правовые компании;
• Кредитные организации;
• Головные организации банковских холдингов или банковской группы;
• НБКИ и пр.

Для каждой из вышеперечисленных компаний законодатель определил, какого рода отчетность должна подлежать проверке - и эту информацию следует отразить в договоре на проведение обязательного аудита. Также существуют еще ограничения и в отношении того, кто именно имеет право в таких случаях оказывать аудиторские услуги. Но, несмотря на обязательность такой проверки, за уклонение от нее никаких штрафных санкций не предусмотрено.

Немаловажным моментом в аудиторских процедурах является выбор компании или аудитора, с которым можно заключить договор на аудит 2018.

Здесь существуют свои нюансы, например:

• в акционерных обществах выбор проверяющего осуществляет собрание акционеров, но отталкиваются они от той суммы, которую определил совет директоров для оплаты аудиторских услуг;
• в компаниях с государственной собственностью не менее 25%, исполнитель аудиторских услуг определяется путем открытого конкурса;
• уставные документы некоторых экономических субъектов могут сдержать дополнительные требования или ограничения в отношении выбора аудитора.

Прежде, чем заключить договор на аудит, аудиторы проводят предварительную работу по ознакомлению с деятельностью компании, по предварительной оценке трудозатрат, разработке плана проверки, стоимости и необходимости привлечения сторонних консультантов или экспертов. Только после этого уже заказчик и исполнитель приступают к заключению договора на проведение аудита 2018, в котором фиксируют достигнутые договоренности.

Если проверяющий определен, объем работы оценен, то пора приступать к письменному оформлению взаимоотношений, то есть подписывать договор на проведение аудита. По сути подобный документ является стандартной формой соглашения об оказании возмездных услуг.

Совершенно не важно, инициативная предстоит проверка или обязательная, в образец договора на аудит включаются следующие условия:

• проверяющего и аудируемого лица;
• цель проверки;
• представителя заказчика, который отвечает за предоставление необходимых для проверки бумаг и сведений;
• объем проверки;
• сроки проведения проверки (они могут быть поэтапные);
• условие о том, что в связи с особенностями методов аудита, возможен риск необнаружения некоторых сведений и искажение конечный результатов;
• предоставление свободного доступа к документации;
• стоимость услуг аудитора (обычно она определяется по количеству затраченного аудитором времени);
• форма аудиторского заключения;
• условия расторжения договора (этот пункт очень важен, так как обычно в образце договоров на проведение аудита указывается, что при неудовлетворении требований о предоставлении допуска к сведениям или документа, аудитор вправе разорвать отношения) и т.п.

Договор на оказание бухгалтерских услуг 2018 года

Договор об оказании услуг по бухгалтерскому учету является подвидом договора возмездного оказания услуг. На него распространяются все условия и нормативы типового договора услуг. Предметом договора является выполнение Исполнителем функций по ведению бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Заказчика.

К этим функциям относятся:

• Организация бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях;
• Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств на основе предоставленных Заказчиком первичных документов;
• Правильное начисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

Рассмотрим преимущества от заключения договора оказания бухгалтерских услуг. Обычно организации передавая по договору ведение бухгалтерского учета на аутсорсинг, избавляются от необходимости содержания штатной бухгалтерии, затрат на аренду дополнительных помещений, покупку компьютерной техники и специализированного программного обеспечения.

А в некоторых случаях Исполнитель (бухгалтерская фирма) страхует свою ответственность в случае ошибок в учете, что полностью защищает Заказчика от претензий со стороны контролирующих органов в случае ошибок учета.

Между бухгалтером и заказчиком может заключаться такой договор в случаях, когда второй нуждается в услугах первого. Работа с системой 1С, с помощью которой ведутся все бухгалтерские учеты по всем регистрам – это главное требование заказчика к исполнителю.

Также предоставление услуг бухгалтера включают в себя:

• подсчет отпускных и больничных, начисление налогов и заработной платы;
• ведение налоговых и индивидуальных карточек сотрудников;
• компоновка бумаг по годовой или квартальной бухгалтерской отчетности;
• составление информации по НДФЛ.

Исполнитель обязуется своевременно оказывать услуги, прописанные в данном документе. Бухгалтер обязательно должен предупреждать заказчика о негативных последствиях, к которым могут привести хозяйственные или производственные операции заказчика. В определенный день отчетного месяца исполнитель представляет отчеты заказчику о проделанной работе.

В свою очередь заказчик обязан ежемесячно выплачивать бухгалтеру заработную плату в установленном размере. А также он предоставляет список всех сотрудников для комфортной работы исполнителя. Заказчик обязан предупреждать заранее исполнителя о любых переменах в его работе, сроках и времени работы.

Договор между бухгалтером и заказчиком – это отличный вариант установить официальные рабочие отношения между этими сторонами.

Особенности такого документа, как договор бухгалтерского обслуживания 2018 года, должны определяться исходя из изменений в законодательстве, вступивших в силу в указанном году, а именно: с 1 января запрещен заемный труд. Таким образом, нужно оформить договор бухгалтерского обслуживания так, чтобы он регулировал отношения аутсорсинга, а не аутстаффинга.

По сути, это типичный договор аутсорсинга, к которому применяются общие правила для любого договора оказания услуг.

То есть, в документе должны содержаться следующие условия:

• перечень бухгалтерских услуг;
• сроки, в которые данные услуги должны быть оказаны;
• ответственность сторон;
• основания и порядок расторжения сделки.

На каждом из данных условий следует остановиться более подробно.

Самая главная ошибка – нечеткое обозначение комплекса услуг, которые должен оказать исполнитель. Все услуги должны быть, мало того, что прописаны в документе в форме исчерпывающего перечня, так еще этот перечень должен быть максимально подробным.

Безусловно, список услуг, указанных в договоре, может быть дополнен услугами, прописанными в дополнительном соглашении. Но захотят ли стороны заключать такое соглашение?

Неясность или неоднозначность толкования перечня услуг, которые должны быть оказаны, ведет к тому, что исполнитель может исполнить свои обязанности ненадлежащим образом, а вернее, не так, как хотелось бы этого заказчику. Желательно также, учитывая специфику бухгалтерского обслуживания, чтобы периодически составлялись какие-то промежуточные отчеты и подписывались промежуточные акты.

Сроки должны быть установлены не только для исполнителя, но и для заказчика. С исполнителем, в принципе, все понятно, он должен выполнить задание за определенный промежуток времени.

Если речь идет о бухгалтерском сопровождении, то здесь сроки устанавливаются даже не самим заказчиком, а законодательством:

• квартал;
• календарный год и т.д.

Если в рамках обслуживания ведется кадровая работа, то и здесь сроки установлены Трудовым кодексом – то есть, законом, а не руководителем обслуживаемой компании. Что же касается заказчика, то он должен максимально оперативно предоставлять исполнителю всю имеющуюся информацию и документацию, связанную с бухгалтерией. Иначе дело не пойдет.

Представляется, что большая часть ответственности касается именно исполнителя:

• ответственность за нарушение срока исполнения обязанностей;
• за совершения различного рода ошибок в отчетности;
• за разглашение коммерческой тайны.

Заказчик может нести ответственность за несвоевременное предоставление важной информации или не предоставление таковой.

Здесь сложностей возникнуть не должно, так как особенности «расставания» сторон устанавливаются законодательством. Важно отметить, что в договоре бухгалтерского обслуживания не лишним будет пункт о его возможной пролонгации, если стороны не возражают.

Чтобы договор бухгалтерского обслуживания был законен, необходимо, чтобы по нему «покупалась» именно услуга обслуживания, а не передача «в пользование» конкретных специалистов. То есть, сторонами такого договора должны быть компания обслуживаемая и компания, которая оказывает услуги по обслуживанию. Причем, в документе не должно содержаться положений о том, что обслуживание будет совершаться конкретными специалистами. Кандидатуры специалистов должна выбирать сама компания, которая оказывает бухгалтерские услуги, то есть, исполнитель, а не заказчик.

Договор оказания услуг с ИП образец 2018 года

Вы хотите часть работы по бухгалтерскому сопровождению юрлиц, передать индивидуальному предпринимателю.

Да, так поступить можно. Каких либо ограничений на работу с ИП законодательство не содержит.

Для подобных целей можете заключить договор возмездного оказания работ (услуг) между своей фирмой и ИП. Принимать работы по акту и оплачивать их. С подобных выплат зарплатные налоги вам удерживать не нужно. Поскольку страховые взносы предприниматель платит за себя самостоятельно. Что касается НДФЛ с дохода – то его предприниматель также платить сам, либо он уплачивает иной налог со своего дохода (упрощенный, ЕНВД, патент и т.п.). Но при этом важно, чтобы из договора четко следовала, что он заключен с ИП.

Вы подобные выплаты ИП можете учитывать УСН как материальные затраты (подп. 6 п.1 ст. 254, подп. 5 п.1 ст. 346.16 НК РФ).

При этом важно учесть еще такой момент. Заключать гражданско-правовой договор с человеком, который на самом деле будет выполнять функции штатного сотрудника и подчиняться внутренним правилам и распорядку, нельзя. Это прямо статьями 11 и 15 Трудового кодекса РФ.

Заключение договора возмездного оказания услуг допускается, только если возлагаемые на исполнителя по данному договору обязанности не входят в трудовые (должностные) обязанности по должностям, предусмотренным штатным расписанием организации. В ином случае должен быть заключен трудовой договор. Поэтому здесь вы должны смотреть сами, есть основания для заключения с ИП договора возмездного оказания услуг, либо же надо подписывать трудовой договор.

Обратите внимание: с вознаграждения по трудовому договору вам нужно удерживать НДФЛ, а также начислять страховые взносы. Даже если трудовой договор заключен с индивидуальным предпринимателем.

Дело в том, что организация, которая производит выплаты в пользу физического лица, с которым заключен трудовой договор, признается налоговым агентом. А, значит, организации нужно исчислить, удержать и уплатить НДФЛ (ст. 226 НК РФ). При этом наличие у физического лица - работника статуса индивидуального предпринимателя значения не имеет.

Что касается страховых взносов, то они начисляются на все выплаты по трудовым договорам (п. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ).

При УСН выплаты по трудовому договору учитываются в обычном порядке – как расходы на оплату труда (подп. 6 п.1 ст. 346.16 НК РФ).

тема

документ Договор аренды 2018
документ Договор дарения 2018
документ Договор задатка 2018
документ Договор займа 2018
документ Договор купли-продажи 2018




назад Назад | форум | вверх Вверх

Управление финансами
важное

Курс доллара
Курс евро
Цифровые валюты
Алименты

Аттестация рабочих мест
Банкротство
Бухгалтерская отчетность
Бухгалтерские изменения
Бюджетный учет
Взыскание задолженности
Выходное пособие

График отпусков
Декретный отпуск
ЕНВД
Изменения для юристов
Кассовые операции
Командировочные расходы
МСФО
Налоги ИП
Налоговые изменения
Начисление заработной платы
ОСНО
Эффективный контракт
Брокеру
Недвижимость



©2009-2019 Центр управления финансами. Все материалы представленные на сайте размещены исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Контакты