Управление финансами

документы

1. Будут ли ещё разовые выплаты на детей в 2020-2021 годах
2. Упрощенный порядок получения пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
3. Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому в 2021 году
4. Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года
5. Выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
6. Защита социальных выплат от взысканий в 2021 году
7. Банкротство пенсионной системы неизбежно
8. Банки с 2020 года начали забирать пособия на детей
9. Выплата пенсионных накоплений тем, кто родился до 1966 года и после

О проекте О проекте   Контакты Контакты   Психологические тесты Интересные тесты
папка Главная » Кадровику » Акт отсутствия на рабочем месте 2017 года

Акт отсутствия на рабочем месте 2017 года

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Рабочее место 2017

Вернуться назад на Рабочее место 2017

Не забываем поделиться:

Акт об отсутствии работника на рабочем месте - это документ, на основании которого сотрудника могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Наказание может быть как в виде замечания, так и более серьезным - вплоть до расторжения трудового договора.

Как фиксируется прогул?

Согласно ст. 192 ТК РФ, прогулом считается отсутствие на работе без уважительной причины более четырех часов подряд. Т.к. в это время гражданин не выполняет свои трудовые обязанности, его поведение приравнивается к дисциплинарному проступку. Совершение таких действий влечет наложение взыскания вплоть до увольнения.

Для того, чтобы наказать сотрудника, факт пропуска нужно зафиксировать. Для этого составляется акт о неявке на работу. В нем указывается период времени, в течение которого гражданина не было на работе.

Порядок составления

Акт об отсутствии на рабочем месте составляется руководителем сотрудника или кадровиком. Он не имеет установленной формы. Его можно составить произвольно. Оформление требует соблюдения некоторых правил, о которых мы сейчас поговорим.

Составляется он в присутствии свидетелей. Своими подписями в документе они подтверждают факт неявки коллеги на работу.

Также, в нем должны содержаться следующие сведения:

• в шапке указывается наименование организации и ФИО работодателя;

• ниже указывается наименование и номер документа;

• место, время и дата составления;

• указывается ФИО и должность составителя, а также свидетелей, подписавших документ;

• информация причинах прогула и о том, где находился работник в это время;

• указывается период, в течение которого сотрудника не было на работе;

• подписывается.

Сотрудника необходимо ознакомить с документом под роспись. Он может отказаться подписывать его. Но это никак не влияет на возможность наложения дисциплинарной ответственности за проступок. А на самом документе делается отметка об отказе, которую также заверяют свидетели.

Если сотрудник не согласен с содержанием бумаги, свои возражения он может изложить в объяснительной. Если выяснится, что причина неявки на работу была уважительной (предъявлены справки), то поступок не будет считаться прогулом.

Можно ли оспорить факт прогула?

Работник может обратиться в суд, если посчитает, что его увольнение было незаконным. Акт может быть признан недействительным.

Этому могут способствовать следующие обстоятельства:

• если работник сможет доказать то, что не был ознакомлен с документом;

• если гражданин сможет предоставить официальные документы, подтверждающие отсутствие на работе по уважительной причине;

• отсутствие информации о причине прогула и доказательств длительного отсутствия.

Если правда окажется на стороне работника, по решению суда он будет восстановлен на рабочем месте.

тема

документ Рабочее время 2017
документ Работодатель 2017
документ Работник 2017
документ Прогул 2017
документ Приём на работу 2017
документ Муниципальный служащий 2017
документ Материальная ответственность 2017

Не забываем поделиться:



назад Назад | форум | вверх Вверх

важное


Продление новогодних каникул до 25 января 2021 года
Новый акциз на газировку, чипсы, пельмени и консервы с 2021 года
Новые налоги с 2021 года
Доллар по 100 рублей в 2021 году
Рост процентов по вкладам в 2021 году
Прогноз курса доллара на 2021 год
Кого следующего затронет прогрессивная шкала НДФЛ
Новые пенсионные удостоверения с 2021 года
Прогноз курса евро на 2021 год
Как получить квартиру от государства в 2021 году
Как жить после отмены ЕНВД в 2021
Изменения ПДД с 2021 года
Право на ипотечные каникулы в 2020
Электронные трудовые книжки с 2020 года
Изменения в 2021 году


©2009-2020 Центр управления финансами.