На территории нашего государства насчитывается более 15 миллионов людей, которые производят свою работу в разных бюджетных отраслях. Другими словами, это более пятой части трудоспособного населения страны. Особенно на этом фоне выделяются люди, которые выполняют муниципальную службу. Стоит отметить, что достаточно большое количество людей, которые проживают на территории страны, очень негативно относятся к специалистам этой профессии. Но не все могут понять их уровень дохода и степень ответственности, которая ложится на плечи таких работников.
В данное время в стране сложилась достаточно сложная экономическая ситуация. Именно она привела к тому, что очень большое количество предусмотренных на 2017 год индексаций окладов были заморожены. Именно поэтому людей, которые занимаю эти должности, интересует только один вопрос. Это непосредственно увеличатся ли их оклады на протяжении 2017 года. Стоит отметить, что оклады у работников муниципальных служб достаточно низкие.
Работники муниципальных служб являются представителями власти, которые максимально приближены к населению. Эти работники имеют достаточно полномочий для того, чтобы обеспечить исполнение обязательств Правительства на местах. Только работники, которые имеют прямое отношение к этой сфере деятельности, могут производить решение вопросов, которые связаны с местным самоуправлением. При этом они опираются непосредственно на потребности населения определённого района. Муниципалитет проводит также политику по названию новых пособий и льгот.
Оклады
В настоящее время правительство огласило не самые утешительные новости, которые касаются окладов муниципальных работников на протяжении 2017 года. В первую очередь необходимо помнить, что увеличение окладов у этих работников может производить региональная власть. Но эти власти опираются непосредственно на постановления федеральных чиновников. В настоящее время чиновники, не дают ни каких указаний, которые предусматривают повышение заработных плат у муниципальных работников.
Не так давно достаточно известное издание провело сравнение окладов исполнительной власти и работников муниципальной службы. Таким образом, после подведения итогов стало видно, что оклады исполнительной власти на 200 тысяч рублей больше, нежели у муниципальных работников. В данное время оклад муниципального работника составляет не более 20 тысяч рублей. А вот если работник этой службы производит свою работу непосредственно в селе, тогда его оклад будет составлять только 8 тысяч рублей. Разница в окладах является достаточно существенной.
Официального заявления от правительства о том, что оклады муниципальных работников будут увеличены, ещё не было. Но надежда, что оклады будут несколько больше в 2017 году, всё же имеется. Президент поручил своим службам на протяжении будущего года довести до среднего показателя все оклады работников по региону. Такого рода повышения наблюдались во всех сферах. Теперь очередь дошла непосредственно до окладов и муниципальных работников.
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
На протяжении текущего года в каждой бюджетной отрасли были проведены существенные сокращения. Таким образом, правительство смогло провести поднятие окладов тех работников, которые продолжают работать на занимаемых должностях. Вот, например, в сфере образования, культуры и здравоохранения такого рода оптимизационные процессы уже были проведены. Не смогли избежать значительного сокращения и государственные службы. Заметьте, что основная задача проводимой оптимизации заключается в том, чтобы значительно сократить неэффективный расход выделяемых средств.
Но в реальности ситуация выглядит несколько иначе. При проведении такой процедуры, правительство имеет возможность высвободить не хватающие для повышения окладов работников средства. А вот решение о сокращении работников в муниципальных службах в настоящее время является открытым. Решение о том, сколько необходимо сократить работников будет принимать непосредственно сам муниципалитет. Но при этом он должен будет опираться на нормативы, которые будут предложены региональной властью. А вот сами регионы при проведении принятия решения просто обязаны опираться на нормативы, которые ранее установили федеральные структуры исполнительной власти.
Как гласит указ действующего президента оклады работников муниципальных служб на протяжении 2017 года, будут увеличены, как минимум в полтора раза. Ко всему прочему будут иметься определённые надбавки к заработной плате людей, которые работают в этой бюджетной сфере.
В настоящее время на территории страны наблюдается очень сложное финансовое положение. В связи с этим правительство просто вынужденно искать возможности как увеличить людям, которые проводят работу в муниципальных службах оклады. На протяжении 2017 года в этой сфере планируется провести оптимизацию. Эта процедура даст возможность высвободить достаточное количество средств для поднятия окладов.
Такого рода оптимизация уже проведена в культуре, здравоохранении и образовании. Не остались в стороне и служащие правительственных служб. Только после проведения оптимизации работники этой бюджетной сферы могут рассчитывать на то, что их оклады увеличатся как минимум в полтора раза. Также планируется, что работникам этой службы будут проводиться надбавки к окладу со специальными льготами. Увеличение оклада для таких работников сможет стимулировать их к более качественной работе.
Не стоит забывать о том, что именно муниципальные работники на протяжении многих лет производят решение всех вопросов, которые связаны с местным самоуправлением. При решении появившихся вопросов служба опирается непосредственно на потребности людей, что проживают в определённом регионе.
Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. 
