Что чаще всего волнует молодую семью? Вопросы жилья, финансов, и конечно, продолжения рода. И сейчас, когда планирование беременности становится нормой, самое время выяснить, на какую помощь от государства стоит рассчитывать.
В свете принятой Концепции демографической политики Российской Федерации, поддержка молодых родителей становится одним из приоритетных направлений социального развития страны.
Как не запутаться во множестве государственных выплат, льгот и пособий, полагающихся при рождении ребёнка? Как вовремя собрать все необходимые справки и документы, дающие право на поддержку государства? С чем нам помогут, а что придётся решать самим?
Итак, систематизируем меры поддержки материнства и детства:
• Первое – льготы делятся на федеральные (полагающиеся всем гражданам России, независимо от места их проживания) и региональные (получаемые, вдобавок к федеральным, только жителями определённых субъектов РФ).
• Второе – соц. выплаты и пособия бывают единовременными (выплачиваются единожды) и ежемесячными (выплачиваются каждый месяц, до достижения ребёнком определённого возраста).
• Третье – льготы зависят от количества рождённых (усыновлённых) детей.
Далее — в хронологическом порядке, чтобы ничего не упустить:
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
Для получения этой социальной выплаты необходимо встать на учёт в женской консультации в срок до 12 недель беременности. Срок обращения за единовременной выплатой ограничен – начиная с 12-ой недели беременности и не позднее 12 месяцев с даты рождения малыша.
• Бесплатные лекарства и витамины беременным. Здесь, к сожалению, не всё так радужно. Многое зависит от финансирования. В отдельных регионах работают собственные программы поддержки беременных. Стоит уточнить в женской консультации. Но порядка 900-1000 рублей сэкономить можно.
Льготы и пособия, оформляемые с 30-ой недели беременности:
1. Пособие по беременности и родам (декретные выплаты).
На 30-ой неделе беременности (либо на 28-ой неделе при многоплодии) лечащим врачом женской консультации выдаётся листок временной нетрудоспособности. При предъявлении его по месту работы, назначается пособие по беременности и родам (декретные выплаты), равняющееся 100% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих уходу в декретный отпуск. Выплата начисляется в десятидневный срок с подачи документов и выдаётся в день ближайшей зарплаты.
2. Родовой сертификат.
Вместе с листком временной нетрудоспособности, выдаётся родовой сертификат. Он состоит из трёх талонов:
• Талон № 1 (3000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных женщине в период беременности. Передаётся в женскую консультацию.
• Талон № 2 (6000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных женщине в родильном доме.
• Талон № 3 (1000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных ребёнку в первый год жизни. Передаётся в детскую поликлинику.
3. Региональные (местные) пособия при рождении ребенка.
Во многих субъектах РФ существуют дополнительные местные выплаты по беременности и родам. Так, в Москве, например, это дополнительные 600 рублей, для вставших на учёт в женскую консультацию в срок до 20-ти недель беременности.
Выплаты и пособия, оформляемые после рождения ребёнка:
Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно!!!
Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!
1. Единовременное (разовое) пособие при рождении ребенка. В 2017 году сумма единовременной выплаты при рождении равняется 16 350,33 рублей.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком (это может быть отец, мать, бабушка и другие родственники). Размер выплаты не может превышать сумму 17 990 рублей в месяц, либо быть меньше 2884,16 рублей (при первом ребёнке) и 5768,31 рублей (при втором ребёнке). Пособие рассчитывается исходя из 40% от средней месячной зарплаты за два года, предшествующих уходу в декретный отпуск.
3. Продление срока выплаты пособия по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста. Мера вводится постепенно, сначала в отдельных («пилотных») регионах. В данный момент, срок выплаты пособия продлён в 69 регионах.
4. Материнский капитал. При рождении второго и последующего ребёнка, выдаётся сертификат на материнский капитал. В 2017 году его номинал равен 453 026 рублей.
5. Обеспечение детей до трёх лет бесплатными лекарствами. Дети первых трёх лет жизни (и первых шести лет – для многодетных семей) должны обеспечиваться лекарствами, выписанными участковым врачом по бесплатному рецепту.
6. Льготы и пособия многодетным семьям. В 53 регионах РФ введены ежемесячные пособия на третьего и последующих детей. Сумма колеблется, в зависимости от региона и дохода семьи, и составляет от 6000 до 11000 рублей.
7. Пособие женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего составляет 25 892,45 рубля. В дальнейшем – ежемесячная выплата на ребёнка, в размере 11 096,76 рублей.
8. Стандартные налоговые вычеты на детей. Оформление этой льготы доступно обоим родителям. С определённой минимальной суммы не удерживается 13% подоходный налог.
9. Социальные налоговые вычеты. От суммы, уплаченной за обучение детей, возвращаются стандартные 13% налога.
10. Компенсация за детский сад. Согласно ст. 52.2 Закона Российской Федерации № 3266-1 «Об образовании» родители имеют право на компенсацию платы за содержание ребенка в детском саду. Размеры компенсации могут быть от 20% до 70%.
Думаем, что это не окончательный список мер поддержки материнства и детства. На очереди рассмотрение Законопроекта о компенсации родителям (законным представителям) за не предоставление ребёнку места в детском саду. Так же, расширяется список региональных льгот и пособий.
Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. 
